ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 3 ปี

เมษายน 2565 ถึง สิงหาคม 2565

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท เกรทฮิลล์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 57/11 ม.2 ต.พันท้ายนรสิงห์ อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร 74000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดทำเอกสารงานบุคคล เพื่อให้สอดคล้องกับระบบ ISO
2. ทำเอกสารประเมินผ่านการทดลองงานและวันครบกำหนดการทดลองงานพนักงานที่ผ่านเกณฑ์การทดลองงาน
3. การจัดการอบรมทั้งภายในและภายนอก
4. จัดทำสโตร์สำนักงาน และควบคุม Stock อุปกรณ์สำนักงานให้ถูกต้อง รวมทั้งจัดหาซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
5. ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
6. ติดตามงานหรือการทำกิจกรรมต่างๆ ในบริษัทฯ
7. จัดทำ KPI ของฝ่ายบุคคล
8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายใน และภายนอก
9. การประเมินผลผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี
10. ดูแลด้านระเบียบวินัย และข้อบังคับของบริษัทฯ

เมษายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบเวลาและทะเบียนประวัติ

บริษัท บริษัท เอสแอนด์ดี อินดัสทรี้ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 56 ซอยบางกระดี่ 16 ถนนแขวงแสมดำ แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดทำข้อมูลจากเครื่องบันทึกเวลา เพื่อตรวจสอบเวลาเข้า – ออกของพนักงาน และทำรายงานสรุปขาด ลา มาสาย ของพนักงานประจำวันเพื่อส่งข้อมูลให้กับผู้บริหาร และฝ่ายงานต่างๆ ทราบ
2.จัดทำสถิติการหยุดงานประจำเดือน และบันทึกข้อมูลประวัติการหยุดงานของพนักงาน
3.จัดทำรายงานสรุปเบี้ยขยันประจำเดือน
4.จัดทำข้อมูลสรุปการทำงานล่วงเวลาประจำเดือน เพื่อนำเสนอหัวหน้าแผนกบุคคล
5.ติดตามและตรวจสอบใบแจ้งการทำงานล่วงเวลา และทำการบันทึกข้อมูลการทำงานล่วงเวลา (OT) ประจำวัน
6.บันทึกข้อมูลเงินเดือน โปรแกรม payday และทำสลิปเงินเดือน
7.ทำข้อมูลประเมินทดลองงานพนักงาน 60 วัน และ 119 วัน (เมื่อครบกำหนด) และเบิกชุดฟอร์มพนักงานที่ผ่านทดลองงานครบ 119 วัน (ตามเงื่อนไข)
8.การแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม (แจ้งเข้าพนักงานที่เข้าใหม่-แจ้งออกพนักงานที่ลาออก)
9.จัดทำข้อมูลสรุปการส่งเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือน ทำการ upload ข้อมูลนำส่งจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ผ่านระบบธนาคาร (I CASH)
10.การทำข้อมูลพนักงานที่ต้องหักเงิน กยศ. ทุกเดือน
11.ทำข้อมูลสรุป ภงด.1 ประจำเดือน
12.ตรวจสอบทรัพย์สินและหนี้สินของพนักงานที่ลาออก/พ้นสภาพ เพื่อทำเอกสารตีเช็คพนักงาน
13.ทำเอกสารหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน
14.จัดทำเอกสารการประเมินประจำเดือน จัดทำเอกสารประเมินปรับค่าจ้างประจำปี
15.ตรวจสอบสิทธิ์การลาพักร้อนให้กับพนักงาน
16.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เหตุผลที่ออก : หางานใหม่

กุมภาพันธ์ 2564 ถึง มีนาคม 2564

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท นารายณ์ซูเปอร์แบค จำกัด

ที่อยู่บริษัท 9 ซอยบางกะดี่ 35 แยก 2 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานด้านบุคคลและธุรการ
1. งานสรรหาบุคลากร และคัดเลือกผู้สมัคร/สัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานนัดหมายการสมัครงานระหว่างต้นสังกัดและผู้สมัครงาน
2. เตรียมสถานที่และทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเข้าทำงาน ทำการสแกนนิ้ว คีย์รหัสพนักงานจากระบบ
3. จัดทำสัญญาจ้างงานและใบ JD (ใบกำหนดหน้าที่งาน) สำหรับพนักงานใหม่ รวมทั้งติดตามผลพนักงานทดลองงาน การฝึกอบรม
4. จัดทำและประสานงาน การเบิกค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการของพนักงาน และกิจกรรมต่างๆ เช่น สวัสดิการอาหารกลางวัน ,วันเกิดพนักงาน ,ค่าทันตกรรมและค่ารักษาพยาบาลต่างๆ
5. จัดทำเบี้ยขยัน ,ค่าแรงพนักงานรายวันและพนักงานรายเดือน และข้อมูลประกอบการจ่ายค่าแรงอื่นๆ เพื่อนำเสนออนุมัติการจ่ายเงิน ก่อนการจ่ายรอบเงินเดือน โดยดูข้อมูลจากสแกนลายนิ้วมือ ,ข้อมูลจากระบบ Prosoft
6. ตรวจเช็คขาด ลา มาสาย ของพนักงานจากใบลา และระบบ Prosoft และสรุปวันลาของพนักงาน
7. สรุปแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคมพนักงานทุกเดือน เดือนละ 2 ครั้ง นับจากอายุงานวันเริ่มงาน 14 วัน
8. ทำการขอและสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และดูแลสต๊อกคลังอุปกรณ์สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน
9. ประสานงานและติดตามประเมินผลการสรุปผล KPI ของพนักงาน
10.เข้าร่วมประชุมฝ่ายต่างๆ ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน เช่น ประชุมกิจกรรม 5ส ,ประชุมกับอาจารย์ที่ปรึกษา ,ประชุมเกี่ยวกับระบบต่างๆ และรวมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เหตุผลที่ออก : ต้องกลับต่างจังหวัดด่วน เพื่อมาดูแลญาติที่ผ่าตัดด่วน ซึ่งไม่มีกำหนดวันที่แน่นอน จึงขอลาออก / หางานใหม่

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4.บริษัท เจนเนอรัล เอนจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท : 44/2 ม.2 ถ.ติวานนท์ ต.บางกะดี อ.เมือง จ.ปทุมธานี 12000
เริ่มงาน เดือนมิถุนายน 2550 ถึง เดือนเมษายน 2563
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ISO (บุคคล) เงินเดือน 18,452 บาท
ลักษณะงานที่ทำ :
งานระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO
1.บริหารจัดทำระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2015 ให้เป็นไปตามระบบอย่างถูกต้อง
2. เป็นผู้ตรวจติดตาม Internal Auditor ตรวจสอบและประสานงานระบบคุณภาพ
3.ควบคุม, ดูแล, การ Update, การทำลาย, การแก้ไขเอกสารของระบบมาตรฐาน ISO ทั้งหมด
4.ประสานงานทั่วไปทั้งภายใน และภายนอกองค์กร

งานด้านธุรการ-บุคคล (ไม่ใช่สายบุคคลทางตรง)
1.งานธุรการประสานงานในด้านต่างๆ เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
2.งานสรรหาบุคลากร และคัดเลือกผู้สมัคร/สัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานนัดหมายการสมัครงานระหว่างต้นสังกัดและผู้สมัครงาน
3..จัดทำทะเบียนคุม ใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) และใบแจ้งผลการฝึกอบรมเฉพาะงาน - OJT (On The Job Training)
4.ประสานงานการทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน ,ออกใบเตือนพนักงาน
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,หาข้อมูลการจัดอบรมหลักสูตรต่างๆ ของพนักงานตามความเหมาะสม
6.บันทึกและตรวจสอบ การทำโอที สรุปเวลาทำงาน เช็คขาดลามาสาย ของพนักงานในระบบ
7.ประสานงานงานสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน และกิจกรรมต่างๆ ในองค์กร
8.จัดทำเอกสารการเบิกวัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลืองกับฝ่ายพัสดุกลาง
9.การบันทึกข้อมูลระบบ ERP เบื้องต้น เช่น การเบิกจ่ายของ
10.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เหตุผลที่ออก : บริษัทคัดพนักงานออก เนื่องจากได้รับผลกระทบจากโควิด-19

5.เดือนพฤศจิกายน 2549 - เดือนกุมภาพันธ์ 2550
บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท 89/2 ถ.แจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
ตำแหน่ง นักศึกษาฝึกงาน ไม่ได้รับเงินเดือน
ลักษณะงานที่ทำ คือ ตรวจสอบเกี่ยวกับระบบบัญชีลูกหนี้ การตรวจสอบหมายเลข หนี้ค้างชำระ...ฯลฯ
เหตุผลที่ออก จบหลักสูตรการฝึกงาน