ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 14-ตุลาคม-2522 อายุ 46ปี 157 Cm หนัก 59 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 19 ส.ค. 2564 21 ส.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ 2.35 ประวัติการทำงาน 17 ปี ไม่ได้ระบุ ผช.ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล สยามกัลฟ์ปิโตรเคมีคัล ต.บางแก้ว อ.บ้านแหลม จ.เพชรบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล ตามนโยบายขององค์กร 2. วางแผนอัตรากำลังคน, จัดทำโครงสร้างหน่วยงาน (Org.) รวมถึงกระบวนการสรรหาว่าจ้าง เพื่อสอดรับกับนโยบาย รวมถึงสนองตอบความต้องการด้านบุคลากรขององค์กร และจัดทำ JD ในทุกตำแหน่งงาน 3. ให้คำปรึกษาในด้านต่างๆ เช่น แนวทางการพัฒนาบุคลากร, การกำกับดูแลบุคลากรให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ วินัย, การจัดการด้านบุคลากรให้สอดคล้องและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 4. ดูแลและจัดการด้านระบบการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ 5. ดูแลและจัดการด้านระบบการประเมิน Performance พนักงาน โดยให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร 6. บริหารจัดการด้านการพัฒนาบุคลากร เช่น การสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม(Training Need Survey), ความก้าวหน้าในสายอาชีพ(Career Path) รวมถึงการพัฒนาพนักงานรายบุคคล(Individual Development Plan) ร่วมกันกับผู้บริหาร 7. ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงการสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน (Employee Engagement) ภายในองค์กร เพื่อให้เกิดบรรยากาศ และการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานกับองค์กร รวมถึงการมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมร่วมกับชุมชนโดยรอบบริเวณโรงงาน มกราคม 2562 ถึง พฤศจิกายน 2562 ผช. ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สรรหา) กรีนลาเท็กซ์ ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี สำหรับสมาชิกเท่านั้น วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามตำแหน่งงานที่ต้องการ กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา เพิ่มช่องทางการสรรหา เช่น Linkedin,Getlink, Line@ ,Fb เพจ ,Line job, แชร์โพสสมัครงานใน กลุ่มหางาน สร้างและแก้ไขผังองค์กร จัดทำใบกำหนดหน้าที่งานของหน่วยงาน Functional Description , การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งงาน JD , การวางแผนอัตรากำลังคน จัดทำรายงาน Manpower ดำเนินกิจกรรมสรรหา การคัดเลือก และว่าจ้างบุคลลากร คนไทย ต่างชาติ รวมทั้งแรงงาน MOU การจ้างงานคนพิการ แรงงานต่างด้าว และ Subcontractor ประสานงานกิจกรรม Job fair ประเมินตุ้นทุนและจัดทำรายงานสรุปต้นทุนที่เกิดจากการจ้างงาน วางแผนและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปี จัดทำเพจบริษัทฯ รับสมัครงาน ช่องทางและสื่อออนไลน์ ต่างๆ กันยายน 2558 ถึง ตุลาคม 2561 อาคารจัสมิน ฯ ม.4 ต.ปากเกร็ด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี บ.โมโนเทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) mono29 อาคารจัสมิน ฯ ม.4 ต.ปากเกร็ด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น จัดทำเงินเดือน โดยใช้โปรแกรม Power vision พนักงานในความรับผิดชอบ 1,000 คน สวัสดิการ ดูแลมาตรา35 การจ้างงานคนพิการ สนับสนุนเงินจ้างงานนักกีฬา, ติดต่อสำนักงานจัดหางานเรื่องเอกสาร ติดต่อส่วนราชการ สำนักงานประกันสังคม - จัดเตรียมศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลของแบบสำรวจค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการเพื่อเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชา -ดำเนินการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และสวัสดิการเพื่อให้สอดคล้องกับตลาดในปัจจุบัน -ให้คำปรึกษาการจ่ายผลตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อนำมากำหนดกลยุทธ์ในองค์กร -ดูแลตรวจสอบงานด้านสวัสดิการในการใช้สิทธิ เช่นค่ารักษาพยาบาล เบี้ยเลี้ยงการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ ประกันกลุ่ม งานพิธีศพ งานแต่ง ให้ถูกต้องรวดเร็ว ครบถ้วนให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท -ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆของบริษัทฯที่มีนโยบาย เช่นเครื่องแบบชุดพนักงาน อินเตอร์เนตพนักงาน 3 BB ,โยคะ ,สระว่ายน้ำ,ฟิตเนส,แบดมินตัน อบซาวน์น่า และเบิกค่าตั๋วหนัง -ดูแลการให้บริการต่างๆของผู้ให้บริการ เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี ยารักษาพยาบาล ให้เรียบร้อยเป็นไปอย่างประสิทธิภาพ -ดูแลการจัดทำสถิติการมาทำงานประจำเดือน การลงเวลาทำงาน การทำบัตรพนักงาน - ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก ด้านเอกสารต่างๆ เช่น ส่งรายชื่อคณะกรรมการคุ้มครองสวัสดิการ ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประกันกลุ่ม ติดตามผลประโยชน์พนักงาน วางงาน function HRIS ระบบหลังบ้านริ่มจากผลลัพภ์ที่เราต้องการใช้งาน ในแต่ละฟังก์ชั่นงาน งานที่ต้องการทำ เขียนเป็น flow ออกมา ทำ prototype ให้คนที่เกี่ยวข้องลองใช้ จากนั้นจับมันเชื่อมกันแล้วเทสว่ามีจุดขัดกัน/ขาดหายไหม ส่งให้คนเกี่ยวข้องลองใช้อีกรอบ จากนั้นค่อย open beta จัดทำ Project Score point สะสมแต้มแลกของรางวัล ของพนักงานกิจกรรม สร้าง Core Value ให้องค์กร สร้างกิจกรรมสานความสัมพันธ์ แข่งขันเกมส์ในช่วงพักเที่ยง , กิจกรรม birthday charity พาพนักงานทำบุญไหว้พระ ในวันเกิด แจกของรางวัล, กิจกรรมร่วม ไลค์ & แชร์ ในกลุ่มปิดร่วมเล่นเกมส์ชิงของรางวัล ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |