ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 05-เมษายน-2529 อายุ 37ปี 155 Cm หนัก 48.0 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นครปฐม (ไม่ระบุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 40,000บาท ขึ้นไป 2 เม.ย. 2562 2 เม.ย. 2562 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปริญญาตรี การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ 2.20 ปวส. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน ปวส. การเลขานุการ 2.50 ประวัติการทำงาน 0 ปี กันยายน 2561 ถึง เมษายน 2562 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท โรงงานลักกี้สตาร์การทอ จำกัด ต.อ้อมใหญ่ อ.สามพราน จ.นครปฐม สำหรับสมาชิกเท่านั้น (HRM, HRD, Payroll, Labor law,Training, Recruitment, ) 1.วางแผนงาน นโยบาย และแนวทางการดำเนินงานHr ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์(Action plan ) รวมถึงการ Morning talk ประชุมประจำเดือน ประจำไตรมาส 3.กำกับดูแลงานสรรหาบุคลากรทั้งระบบ (ไทย/ต่างด้าว) 4.กำกับดูแลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(งานฝึกอบรม) 5.กำกับดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่างทดลองงานทั้งหมด 6.กำกับดูแลการจ่ายค่าจ้าง B plus ประเมินผลของพนักงานทุกฝ่าย 7.กำกับดูแลการปฏิบัติงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 8.กำกับดูแลงานสวัสดีการและแรงงานสัมพันธ์ 9.จัดทำการปรับประจำปี โบนัส organization ประชุมประจำเดือน ไตรมาส 10.ธำรงรักษาระบบบริหารคุณภาพ (ไม่ให้เกิด Car)จากการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอกองค์กร 11.รายงานผลการประเมิน KPI ของผู้ใต้บังคับบัญชาต่อผู้บังคับบัญชา 12.จักทำ kpi และกำลีงต่อระบบ Competency 13.อบรมเรื่อง ควบคุม ระบบ GMP / HACCP / C- TPAT / ISO 14.ให้การสนับสนุนแต่ละฝ่ายจัดทำ JD ตามตำแหน่งงานนั้นๆ 15.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ตุลาคม 2560 ถึง กันยายน 2561 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ บริษัท พัสดุภัณฑ์ไทย จำกัด แขวงลาดกระบัง กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น (HRM, HRD, Payroll, Labor law,Training, Recruitment, Admin) 1.วางแผนงาน นโยบาย และแนวทางการดำเนินงาน ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.วางแผนอัตรากำลังคน(Manpowre) และควบคุมการดำเนินงานสรรหาว่าจ้างให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด (Report) 3.ควบคุม ตรวจสอบเวลาการทำงาน (Time adtendance)การจ่ายเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทนต่างๆ ให้ถูกต้อง(ฺB plus) 4.วางแผนการฝึกอบรมประจำปีและควบคุมให้มีการจัดฝึกอบรมตามแผน 5.ควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการ การเบิก-จ่ายให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 6.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ การบังคับใช้ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 7.รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษาหรือข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานและผู้บริหาร อัพเดทกฎหมายแรงงาน 8.จัดทำโครงสร้างองค์กร (organization chart) 9.จัดทำเอกสารใบบรรยายลักษณะงาน (JD.) 10.ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) 11.ประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาพนักงานในบังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น 12.ประเมินผลการปฏิบัติงานแบบวัด Competency และ kpi (โบนัส ปรับเงินประจำปี กระบอกเงินเดือน) 13.นำเสนอและปรับปรุงโครงสร้างการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพ (กระบอกเงินเดือน) 14.งานธุรการสต๊อก เบิก จ่าย และดูแลด้านสถานที่ในการทำงาน 15.ดูแลส่วนงานพนักงานสาขาทั่วประเทศ 16.งานพนักงานแรงงาน (AEC.) Passport , Work petmit ต่างๆ 17.กท.20 ประจำปี/ ภงด.1ก. / 50 ทวิ ฯลฯ 18.งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย (โรงงานพนักงาน 900- 1,000 คน) ตุลาคม 2556 ถึง กันยายน 2560 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ เฮลท์ตี้ อเวค จำกัด บริษัท บีซีจี จำกัด บริษัท เดอะทรี ซอร์สซิ่งจำกัด 600/59 ซ.รามคำแหง 39(เทพลีลา1) แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กทม.แขวงบางนา เขตบางนา กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานฝ่ายบุคคลและธุรการทั้งระบบ (HRM, HRD, Payroll, Labor law,Training, Recruitment, Admin) - ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ - งานสรรหาว่าจ้างบุคลากรทั้งระบบ - ดูแลและบริหารงานด้าน HRD,HRM - สรุปข้อมูลสถิติขาด-ลา-มาสาย งาน Time attendance /งานค่าจ้างและสวัสดิการ Payroll / (B - Plus) - ออกหนังสือ HR ต่างๆ ติดต่อหน่วยงานราชการ - งานประกันสังคมสมทบ แจ้งเข้า ออก สินไหม กท.20 ประจำปี - งานภงด. 1ประจำเดือน /ภงด.1ก.ประจำปี /50 ทวิ สิ้นปี - งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (ฝึกอบรมภายใน) - อบรมหลักสูตร Orientation พนักงานใหม่ - สรุปการประเมินผลงานทดลองงาน KPi และประเมินผลประจำปี จัดทำโครงสร้างการปรับเงินเดือน โบนัส - ดูแลงานในส่วนของธุรการทั้งหมด - จัดทำแผนงานและกิจกรรมประจำปีของบริษัท - ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน - งานธุรการทั้งหมด อื่นตามได้รับมอบหมาย ระบบ Google Drive ทำระเบียบบริษัทส่งกรมแรงงาน ติดต่อสนง.ประกันสังคมเพื่อขอเลขบัญฃี (สาเหตุการออก : บริษัทหยุดกิจการชั่วคราว) บริษัท อีวีเอส เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด เริ่มจาก มิถุนายน 2554 - กรกฎาคม 2556 1 ถ.พระราม4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กทม ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคลและธุรการ 1.งานสรรหาว่าจ้าง (ครบกระบวนการ) - จัดหาพนง.ให้ครบตามโครงสร้างอัตรา คัดประวัติ โทรนัดสัมภาษณ์ ปฐมนิเทศน์ เซ็นสัญญา แนะนำและส่งที่แผนก คีย์ประวัติพนง.ใหม่ - ทำเอกสารเสนอผู้บังคับบัญชา จัดทำบัตรพนง.และบันทึกรายนิ้วมือเครื่องแสกนนิ้ว - คีย์ประวัติพนง.ใหม่เข้าโปรแกรมเงินเดือน B - Plusและจัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มจัดทำแบบฟอร์มต่างๆในงานบุคคล เช่น ใบสมัคร ใบเตือน ใบลาออก ฯลฯ - ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน kpi 2.เงินเดือน (B - Plus Biosoft) - ดึงTime ตรวจเช็คเวลาการมาทำงาน - คีย์ใบลาพนง.ลงใน B - Plus - คีย์ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน ค่าอาหาร ฯลฯ - คำนวณ ส่งแผนกบัญชี ส่งBank ตลอดจนปริ้นสลิปเงินเดือน 3.บุคคล - สรุป Report รายงานอัตรากำลังคนประจำเดือน - สรุป Report รายงานอัตรากำลังคนเข้า-ออกประจำเดือน - สรุป Report รายงานการสรรหาพนง.ประจำเดือน - สรุป Report รายการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน - จัดทำแบบฟอร์มต่างๆในงานบุคคล เช่น ใบสมัคร ใบเตือน ใบลาออก ฯลฯ - งานต่างด้าว(พม่า)ต่อVISA Passport. Workpermit ต่อ90 วัน ตรวจสุขภาพ - บอร์ดงานข่าวสาร กฎระเบียบ ข้อบังคับ ข่าวสารต่างๆ กิจกรรมงานต่างๆ - ติดต่องานราชการประกันสังคม สำงานเขต จัดหางาน - เดินตรวจความเรียบร้อยแต่ละแผนก ดูแลถังดับเพลิง แจกไปรษณีย์ - ตรวจเช็คอุปกรณ์พนง.พีซี - เคลีย์บิลน้ำมันของบริษัท สวัสดิการ - แจกชุดฟอร์มพนง.ผ่านโปรทดลองงาน หรือพนง.ที่ต้องการสั่ง - ประกันสังคม 1-03,1-03/1,6-09,9-02,กท44 กท16 - เช็คสต๊อกอุปกรณ์สนง.,จัดรายการเบิกอุปกรณ์สนง.แต่ละแผนกและที่โรงงาน,รวมทั้งการตัดสต๊อกเบิก-จ่าย และเปิดโปรแกรม PO PR. สั่งซื้ออุปกรณ์สนง.และยารักษาในโปรแกรม Navision - ติดต่อประสานงานแจ้งเข้า-ออก-ต่ออายุ ประกันเทเวศน์ - จัดการค่าสายตรวจและค่าขยะ และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย .-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด เริ่มจาก กรกฎาคม 2553 - พฤษภาคม 2554 9/47 ซ รัช ดา ฯ 58 ถนนรัชดาภิเษก แขวง ลาดยาว เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล เงินเดือน - ระดับ เจ้าหน้าที่ หน้าที่รับผิดชอบ 1.ติดต่อประสานงานกับพนง.และดูแลบริษัทที่ได้รับผิดชอบ 2.สรรหาพนง.สัมภาษณ์ อบรม ปฐมนิเทศ เซ็นสัญญาจ้าง 3.เช็คเวลาการมาทำงาน ขาด ลา สาย (Time Attendance) 4.Report สถิติประจำเดือน ปี report. รายงานกำลังคน 5.เก็บข้อมูล จัดทำข้อมูล คิดเบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา 6.จัดหาพนง.ทดแทนกรณี ลา ขาด ลาอออก 7.จัทำติดต่อประกันสังคม 1-03,1-03/1,6-09,9-02,กท16,กท 44 8.วางบิล รวมถึงดูแลลูกค้า 9.นำส่งไปรษณีย์(เอกสารพนง.และลูกค้าทั้งในกทม.และตจว.) 10.ออกตรวจเยี่ยมพนง.และลูกค้าแต่ละสาขา ทั้งในกทม.และตจว. 11.ดูแลกฎระเบียบของพนง.ที่ปฎิบัติงานกับลูกค้า และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2561 บริษัทอินเตอร์เนชั่นแนลลอว์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด ด้านความมั่นคงปลอดภัย ( C T-PAT ) พฤศจิกายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2561 บริษัท โปร แมนเนจเม้นท์ (2445) จำกัด HACCP / GMP ตุลาคม 2554 ถึง ตุลาคม 2554 สำนักงานประกันสังคม / บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด สิทธิประโยชน์ประกันสังคมต่าง / กฎหมายแรงงาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 43 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , พิมพ์ระบบสัมผัส (Word Excel Spss) - ใช้เปิดPR.PO. Microsoft Business Solutions-Navision - โปรแกรมเงินเดือน Biosoft / B-puls / tiger soft - กีฬาเปตอง วอลเลย์บอล แบตมินตัน อ่านทำนองเสนาะ - ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีวินัย ตรงต่อเวลา โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - เป็นตัวแทนของบริษัทเข้ารับการอบรมประกันสังคม - อบรมเรื่องกฎหมายแรงงานทั่วไป - ชมรมค่ายอาสามหาวิทยาลัยกรุงเทพ staff - ประกาศฝึกอบรม GMP / HACCP / C-TPAT สำหรับสมาชิกเท่านั้น |