ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 24-ตุลาคม-2524 อายุ 44ปี 153 Cm หนัก 73 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นนทบุรี (บางกรวย) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 14 ก.ค. 2568 14 ก.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม บริหารธุรกิจบัณฑิต การบริหารธุรกิจ(คอมพิวเตอร์ธุรกิจ) 3.33 ปวส. โรงเรียนเทคนิควิมลบริหารธุรกิจ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 3.53 ประวัติการทำงาน 13 ปี พฤศจิกายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2567 เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการ บริษัท ผลิตภัณฑ์อาหาร เชฟช้อย จำกัด 99/9 หมู่ 5 ถ.บางกรวย-จงถนอม ต.มหาสวัสดิ์ อ.บางกรวย จ.นนทบุรี 11130 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.จัดทำเงินเดือนรายวัน รายเหมา (ใช้ Excel+ โปรแกรม B-Plus) 2.ทำเอกสารประกันสังคม 3.ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน 4.จัดเก็บงานเอกสารเกี่ยวกับการทำเงินเดือน 5.ทำประกันสังคม ,ภงด 1 และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแต่ละเดือน 6.หักและนำส่ง กยศ. 7.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2564 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทย สเตมไลฟ์ จำกัด 566/3 ซ.รามคำแหง39(เทพลีลา1) แขวง/เขต วังทองหลาง กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - สรรหาบุคคลากร - จัดทำเงินเดือน - ดูแลเรื่องฝึกอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน - สวัสดิการพนักงาน - ทำเอกสาร ISO - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ธันวาคม 2559 ถึง มีนาคม 2561 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท สยาม ออยล์ โปรดักส์ จำกัด อาคารอาร์เอส สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับผิดชอบงานในระบบบุคคลทั้งระบบ เช่น งานสรรหา-ว่าจ้าง งานบริหารผลตอบแทน งานพัฒนาฝึกอบรม งานบริหารงานแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการพนักงาน และปฏิบัติตามระบบงานให้เกิดประสิทธิภาพ รวมถึงควบคุม ดูแลในส่วนงานธุรการ อาคาร สถานที่ 4.บริษัท เอเบิ้ล ทู จำกัด (ก.พ. 2557-เม.ย. 2558) ตำแหน่ง หัวหน้างานส่วนสรรหา-ว่าจ้าง เงินเดือน 21,878 บาท ดูแล ควบคุม บริหารจัดการด้านงานบริหารบุคคล โดยเฉพาะ ด้านสรรหา อบรม และแรงงานสัมพันธ์ ทั้งในสำนักงานและพนักงานหน้างาน 5.บริษัท บูรพาโอสถ จำกัด (ก.ค.2555-มิ.ย.2556)ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล รับผิดชอบงานในระบบบุคคลทั้งระบบ เช่น งานสรรหา-ว่าจ้าง งานบริหารผลตอบแทน งานพัฒนาฝึกอบรม งานบริหารงานแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการพนักงาน และปฏิบัติตามระบบงานให้เกิดประสิทธิภาพ รวมถึงควบคุม ดูแลในส่วนงานธุรการ อาคาร สถานที่ 6.ฟอร์ท สมาร์ท เซอร์วิส จำกัด ตำแหน่ง HR Supervisor ดูแลงานในระบบบุคคลทั้งระบบ เช่น การสรรหา การว่าจ้าง เงินเดือน และปฏิบัติตามระบบงานให้เกิดประสิทธิภาพ รวมถึงควบคุม ดูแลในส่วนงานธุรการ อาคาร สถานที่ และประสานงานกับบริษัทในเครือ 7.บริษัท ฟาสโก้ มอเตอร์ส(ประเทศไทย) จำกัด ตำแหน่ง Time Attendance Office (ก.ย. 2549-เม.ย. 2553) 1. Ensure data intergrity by accurate and timely updating of the Hr database systems(tigersoft) in the responsibility area. 2. Recruit and interview the outsource labor to meet the line manager demanded. 3. Administer with outsource contract and meeting with outsource representative 4. Manage transfer outsource labor under FMTL policy 5. Monthly/Daily report with headcount/attendance/turn over rate 6. Advise outsource representative to follow as FMTL regular/rule 7. Support for annual employee activeties 8. Analyst outsource labor expense and issue to Human Resources Supervisor/Manager 9. Strictly labor outsource to follow as labor law requirement 10.Record for monthly punishment 11. Any assignment by head department. ประวัติการฝึกอบรม สิงหาคม 2547 ถึง สิงหาคม 2547 มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม การเขียนโปรแกรมด้วย ASP พฤศจิกายน 2544 ถึง กุมภาพันธ์ 2545 โรงเรียนเทคนิควิมลบริหารธุรกิจ ENGLISH LANGUAGE COURSE(UNIT 9-14 OF LEVEL ONE OF THE NEW INTERCHANGE) มิถุนายน 2544 ถึง กันยายน 2544 โรงเรียนเทคนิควิมลบริหารธุรกิจ ENGLISH LANGUAGE COURSE(UNIT 1-8 OF LEVEL ONE OF THE NEW INTERCHANGE) ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 48 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |