ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 28-กุมภาพันธ์-2527 อายุ 42ปี 156 Cm หนัก 70 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สกลนคร (โคกศรีสุพรรณ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 60,000บาท ขึ้นไป 7 ม.ค. 2564 25 พ.ย. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด ปริญญาตรี มหาวิยาลัยราชภัฎสกลนคร ปริญญาตรี คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.86 ปวส. วิทยาลัยเทคนิคสกลนคร ปวส. คอมพิวเตอร์ธูรกิจ 3.10 ประวัติการทำงาน 1 ปี กันยายน 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2556 เจ้าหน้าที่ธุรการ บริษัท วินเทจ วิศวกรรม จำกัด(มหาชน) 93/3 ม.8 ซ.รัตนาธิเบศร์ 17 ถ.รัตนาธิเบศร์ ต. บางกระสอ อ. เมือง จ.นนทบุรี 11000 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ผู้ช่วมผู้จัดการ : ดูแลงานบริหารทรัพยากรบุคคล ควบคุมงบประมาณในแต่ละโครงการ งานติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง และตรวจสอบและจัดงบในการประกวดราคา ธุรการหน้างาน : ทำงานเกี่ยวกับการประสานงานกับสำนักงานจัดการทรัพย์สินเช่นการปริมาณการใช้นำประปา-ไฟฟ้าของนักศึกษา ทำเอกสารออก,ตรวจสอบวัสดุอุปกรณ์ที่ได้รับจากสำนักงานจัดการทรัพย์สินหรือสโตร์ ทำงวดงานส่งทางสำนักงานจัดการทรัพย์ ปัจจุบัน ปฎิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ หน้าที่รับผิดชอบ 1. ดูแลงานจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ให้หน่วยงาน 2.จัดทำสรุป Stock ของทีหน่วยงานดำเนินการขายให้ผู้ว่าจ้างและเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์สิ้นเปลือง 3.จัดตรวจเอกสารประกอบการทำสัญญากับผู้ว่าจ้างและตรวจเอกสารการประมูลงาน 4.ตรวจเอกสารการเบิกจ่ายเงินสดย่อยของหน่วยงาน 5.ติดต่อประสานทั่วไปตามคำสั่งของหัวหน้างาน สิงหาคม 2556 ถึง กรกฎาคม 2558 ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและจัดซื้อ และฝายบริหารอาคาร บริษัท เอ็น.จี.เอส. เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด หมู่บ้านสีวลี สุวรรณภูมิ 99/684 ม.4 ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 สำหรับสมาชิกเท่านั้น .สรรหาSupply ใหม่เพื่อเปรียบเทียบราคา และสรรหาสินค้าที่ได้คุณภาพ 2.พิจารณาราคาและต่อรองราคาเพื่ออนุมัติและนำเสนอผู้บริหาร 3.เจรจาต่อรองเรื่องการขอเครดิตในการซื้อสินค้ากับ Supply รายใหม่เพื่อจะได้มีการเปรียบเทียบคุณภาพสินค้าและคุณภาพการให้บริการ ของ Supply เพื่อจะได้เพิ่มประสิทธิภาพในการซื้อขายให้มาขึ้นในองค์กร 4.ทำแผนการจัดซื้อให้อุปกรณ์ในแต่ละโครงการให้ใช้ต้นทุนต่ำที่สุด ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. วางแผนการสรรหาทรัพยากรบุคคลในได้ตามความต้องการขององค์กร 2.วางแผนการพัฒนาบุคลากร โดย การวางแผนการอบรม ให้ได้ประสิทธิภาพในการทำงาน 3.วางแผนการแลออกแบบการประเมินการทำงานของพนักงาน 4.ทำแผนการนำเสนอเรื่องสวัสดิการของพนักงานและแผนการปรับเงินเดือนประจำปี ให้ผู้บริหารพิจารณา 5. ควบคุมการทำงาของแผนพนักงานของฝ่ายให้ได้มาตรการเป็นพนักงานสรรหาที่มีประสิทธิภาพ รายละเอียดงาน : ฝ่ายบริหารอาคาร 1. ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้างในแต่ละโครงการเพื่อเข้าประชุมและรับข้อร้องเรียนและการประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร ให้ได้มาตรฐานในการทำงานและการให้บริการตามเงื่อนไขการจดจ้างของผู้ว่าจ้าง 2.ประเมินราคางานให้บริการงานบริหารอาคาร 3.ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละโครงการ หมายเหตุ เนื่องจากปัจจุบันได้รับมอบหมายจากผู้บริหารให้ดูแลงานทั้งสามส่วนเนื่องจากเป็นงานที่เกี่ยวเนื่องกัน ซึ่งบริษัทฯ เรา แบ่งการบริหารเป็น 3 ส่วน คือ งานติดตั้ง, งานบริการอาคาร และ งานก่อสร้าง สิงหาคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2559 อาจารย์แนะแนว มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ วิทยาเขตสะพานใหม่ 6/999 ซ.พหลโยธิน 52 ถ.พหลโยธิน แขวงคลองถนน เขตสายไหม กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น : - อาจารย์แนะแนว ทำหน้าที่ออกไปประจำศูนย์รับสมัครตามพื้นที่รับผิดชอบในการออกไปแนะแนวการศึกษาเพื่อแนะนำคณะสาขาที่ทางมหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพเปิดการเรียนการสอนให้กับนักเรียนระดับชั้น ม.6 , ปวช. ปวส. เพื่อตัดสินใจสมัครเรียนกับมหาลัยนอร์ทกรุงเทพ พร้อมทั้งดำเนินการเรื่องการกู้ยืมเงินเพื่อการศึกษา และเป็นอาจารย์ที่ปรึกษาให้เด็กที่เรารับสมัคร - จัดทำแผนการเข้าแนะแนวให้ครบตามจำนวนโรงเรียนที่ได้รับชอบในแต่ละจังหวัด เช่นพื้นที่ได้รับชอบ คือ ศูนย์รับสมัครสกลนคร นครพนม มุกดาหาร บึงกาฬ อุดรธานี และ หนองบัวลำภู และทำการเคราะห์กลุ่มเป้าหมายที่คาดว่าเข้าแนะแนวแล้วจะได้ยอดการสมัครเรียน พร้อมทั้งการวางแผนการและกำหนดเป้าหมายยอดรับการสมัครเรียนของพื้นที่รับชอบ ซึ่งสามารถโทรติดตามสอบถามความสนใจในการศึกษาต่อกับมหาลัยฯมากน้อยเพียงใด ถ้านักเรียนใดสนใจก็จะให้ข้อมูลเพิ่มเพื่อเพิ่มการความมั่นใจให้กับเด็กเพื่อจะได้ตัดสินใจสมัครเรียน - เมื่อทำแผนการเข้าแนะแนวก็ออกพื้นที่เพื่อเข้าติดต่อประสานงานกับโรงเรียนกลุ่มเป้าหมายที่เราคาดว่าจะสนใจสมัครงานเพื่อขอเข้าแนะแนว โดยตามแผนของแผนกต้องยืนหนังสือขอเข้าแนะแนวให้ได้ 6 รร. เข้าบรรยายแนะแนวการศึกษา 4 รร. ภายใน 1 วัน - จัดทำรายการผลการปฏิบัติงานประจำเดือนเพื่อขึ้นมาประชุมรายงานผลการดำเนินงานตามแผนที่วางไว้กับ รองอธิการบดีสำนักงานกิจการศึกษา และ ผอ.สำนักงานกิจการนักศึกษา รอ.ผอ.สำนักงานกิจการนักศึกษา และหัวหน้าแผนกแนะแนว - เมื่อเปิดฤดูการรับสมัครเรียนก็จะเป็นการจัดทำประวัติส่งตัวนักศึกษาเพื่อขึ้นทะเบียนนักศึกษาใหม่ พร้อมทั้งวางแผนการรักษายอดรับสมัครที่มีเพื่อไม่ให้เด็กลาออกระหว่างช่วงปิดเทอม ระยะเวลา : กรกฏาคม 2560 ถึง ปัจจุบัน ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ข้อมูลบริษัท : บริษัท พรรณพัฒน์ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด ที่อยู่ : อาคารเพรสิเด้นท์ทาวเวอร์ ชั้น 9 ห้อง 9 จี 973 ถนน เพลินจิต แขวง ลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330โทรศัพท์ 0-2651-2052โทรสาร 0-2651-2052 เงินเดือน(บาท) : 55,000 บาท รายละเอียด : - จัดหาวัสดุอุปกรณ์เพื่อวางสเปคร่วมกับฝ่ายออกแบบเพื่อให้สอดคล้องกันเพื่อจัดทำงบประมาณการ ก่อสร้างและกำหนดต้นทุนโครงการในแต่ละโครงการ - จัดหาวัสดุอุปกรณ์ใหม่เพื่อนำเสนอฝ่ายออกแบบ - สรรหาซัพพรายออร์ และ ผู้รับเหมาก่อสร้างและงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อสรรหาคู่ค้าที่มีประสิทธิภาพและมีความชำนาญในงานต่างๆ - บริหารต้นทุนโครงการให้เป็นไปตามงบประมาณ - จัดทำเงื่ อนไข (TOR) เพื่อทำให้แนบประกอบการคัดสรรผู้รับเหมาและซัพพรายออร์ - เจรจาเครคิต ,เงื่อนไขการรับประกัน จากโรงงานผู้ผลิต - ตรวจสอบสัญญาจ้าง สัญญาซื้อ-ขาย พร้อมเป็นคณะกรรมการตรวจรับงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ระยะเวลา : ธันวาคม 2559 ถึง มิถุนายน 2560 ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกบริหารงานทั่วไป ข้อมูลบริษัท : บริษัท สากล เอนเนอยี จำกัด(มหาชน) ที่อยู่ : 15 หมู่ที่ 1 ตำบลเชียงรากน้อย อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี โทรศัพท์ 0-2593-7217 โทรสาร 0-2593-7216 เงินเดือน(บาท) : 45,000 บาท รายละเอียด : - ควบคุมดูแลงานด้านจัดซื้อ , งานด้านคลังสินค้า และงานบริหารงานทั่วไป ด้านคลังสินค้าและงานธุรการทั่วไป ของทั้ง 2 สาขา - ควบคุมงานประมาณในการจัดซื้อในแต่ละส่วนให้เป็นไปตามงบประมาณประจำปี - จัดทำระบบจัดซื้อเพื่อทำฐานข้อมูลผู้ขายและรหัสสินค้าเพื่อขึ้นระบบ ERP โปรแกรมในการบริหารจัดการงานจัดซื้อเพื่อเพิ่มมาตรการในการกำหนดผู้จำหน่ายและสินค้าในเป็นหมวดหมู่ในการค้นหาที่ง่ายขึ้น - กำหนดเป้าหมายในการปฏิบัติงานของแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อทำการวัดผลและควบคุมการทำงานของแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI ขององค์กร - วางแผนการจัดทำสต๊อกวัสดุอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อความต้องการของบริษัท - บริหารจัดการงานโครงการพิเศษตามค่ำสั่งขอผู้ช่วยรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกำหนดให้ไปตามเป้าหมาย - ตรวจสอบสัญญาจ้าง สัญญาซื้อ-ขาย พร้อมเป็นคณะกรรมการตรวจรับงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ระยะเวลา : มิถุนายน 2559 ถึง พฤศิกายน 2559 ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ข้อมูลบริษัท : บริษัท บ้านไทยโฮม จำกัด ที่อยู่ : 9/8 หมู่บ้านนันทวัน ซอยสุขาภิบาล 5 แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร เงินเดือน(บาท) : 35,000 บาท รายละเอียด : -บริหารจัดการงานด้านจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ก่อสร้างเพื่อให้สามารถจัดส่งให้โครงการที่บริษัทรับสร้างบ้าน - วางแผนระบบผู้จัดจำหน่ายให้สามารถต่อรองในเรื่องการขอเครคิต สรรหาสินค้าที่ได้ต้นทุนต่ำ และมีคุณภาพตามสเปคที่เสนอราคาลูกค้า - วางระบบการจัดซื้อให้รองรับการขยายตัวของกิจการโดยได้จัดทำระบบจากโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อให้สอดคล้องกับการบริหารงานในแต่ละโครงกา - จัดทำรูปแบบบริหารจัดการตามงบประมาณหรือการบริหารจัดการงบการจัดซื้อตาม BOQ ของแต่ละโครงการ โดยควบคุมงบประมาณโครงการให้เป็นไปตามงบประมาณจากการเสนอราคา - สรุปงบต้นทุนและรายงานผลกำไรของแต่ละโครงการ - วางระบบงานจัดซื้อเพื่อให้สามารถควบคุมต้นในการบริหารงานก่อสร้าง(ใช้โปรแกรม Builk ) - สรรหาSupply ใหม่เพื่อเปรียบเทียบราคา และสรรหาสินค้าที่ได้คุณภาพ - พิจารณาราคาและต่อรองราคาเพื่ออนุมัติและนำเสนอผู้บริหาร เจรจาต่อรองเรื่องการขอเครดิตในการซื้อสินค้ากับ Supply รายใหม่เพื่อจะได้มีการเปรียบเทียบคุณภาพสินค้าและคุณภาพการให้บริการของSupply เพื่อจะได้เพิ่มประสิทธิภาพ - ตรวจสอบสัญญาจ้าง สัญญาซื้อ-ขาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีและมีความสามารถในการจัดตกแต่งสถานที่ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง การทำproject ประชาสัมพันธ์ร้านอาหารสะบันงาของสกลนคร โดยใช้ Deamwebver และ My Sql สำหรับสมาชิกเท่านั้น |