ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 28-พฤศจิกายน-2523 อายุ 44ปี 150 Cm หนัก 60 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป กฎหมาย งานประจำ (Full Time) 45,000บาท ขึ้นไป 25 มี.ค. 2568 25 มี.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี นิติศาสตร์ 2.36 ปวช วิทยาลัยอาชีวศึกษานครศรีธรรมราช ประกาศนียบัตรวิชาชีพ คอมพิวเตอร์ 2.72 ประวัติการทำงาน 10 ปี มิถุนายน 2560 ถึง มีนาคม 2565 HR Manager แอพบิท สตูดิโอ จำกัด ซอยปราโมทย์ 2 ถนนสีลม สำหรับสมาชิกเท่านั้น -กำหนดเป้าหมายบริษัท ร่วมกับกรรมการผู้จัดการ -วางระบบงาน HRM -วางระบบงาน HRD การประเมินผลงาน HR -ทำเงินเดือน ด้วยโปรแกรม B-Plus -บริหารงานของทีมงาน HR แอดมิน เลขานุการ จัดซื้อ มิถุนายน 2557 ถึง พฤษภาคม 2560 HR Manager อาร์ดี เกษตรพัฒนา จำกัด อาคารกรุงเทพทาวเวอร์ ชั้น 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น -กำหนดเป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ของบริษัท ร่วมกับทีมผู้บริหาร -วางแผนการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท -ปรับปรุงเอกสาร Job description -ปรับปรุง Work Procedure,Work Instruction -ดูแลงานด้าน HRD ระบบการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร -ทำเงินเดือนพนักงาน �(โปรแกรม B-Plus) -สรุป KPI ประจำเดือน ประจำปี -ปรับปรุง competency -ปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน -ปรับปรุงโครงสร้างสว้สดิการ -จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกบุคคล/ธุรการ -งานด้านเลขานุการ �(วางแผนการประชุมและสรุปรายงานการประชุมประจำเดือน) -งานด้านนิติกรรมสัญญา (ร่างสัญญา แก้ไขสัญญาต่าง ๆ ของบริษัทกับบุคคลภายนอก เช่น �สัญญาเช่าที่ดิน �สัญญาให้สิทธิอาศัย ฯลฯ) มกราคม 2549 ถึง กันยายน 2553 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส บริษัท โฟโมซ่า ออร์แกนิค เคมิคอล อินดัสตรี จำกัด นิคมอุตสาหกรรมบางปู สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานอบรมพัฒนาบุคลากร (HRD) -วางแผนฝึกอบรมพนักงานประจำปี -ติดต่อประสานงานด้านการฝึกอบรม ภายในและภายนอก -จัดฝึกอบรมพนักงาน และติดตามผลการฝึกอบรม -สรุปผลการฝึกอบรม -ติดตามการประเมินผล OJT ของพนักงานทดลองงาน -สรุป KPI ด้านการอบรม และอัตราการลาออกของ พนง. จัดทำระบบพื้นฐาน -กิจกรรม 5 ส การติดต่อหน่วยงานราชการ -จัดทำเอกสารนำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง คร.11 ด้านแรงงานสัมพันธ์ -ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงาน -สื่อสารทำความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบวินัย ข้อบังคับการทำงาน ระบบเอกสาร - ปรับปรุง WP WI JD ของหน่วยงาน ตามลักษณะการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง ของเนื้องาน และโครงสร้างองค์กร ตุลาคม 2553-พฤษภาคม 2557 บริษัท นครหลวงพัฒนาวิศวกิจ จำกัด ที่อยู่ นิคมอุตสากรรมบางปู ซ.14B ลักษณะงานที่ทำ -ดูแลและปฏิบัติงานบุคคลด้าน HRM ทั้งหมด ประกอบด้วย -การจัดทำเงินเดือน ค่าแรงพนักงาน Time Attendance -การสรรหาบุคลากร -งานด้าน KPI -ประกันสังคม กท. เงินกู้พนักงาน -ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง กรมสวัสดิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -สรุปหลักสูตรอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -จัดการด้านแรงงานต่างด้าว ต่อ work permit การตรวจสุขภาพ และการรายงานตัวทุก 90 วัน -งานกิจกรรม 5 ส ระบบ iso -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กันยายน 2559 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม Human Capital Management for Entrepreneurs Program การพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ สิงหาคม 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2559 บริษัท อาร์ดี เกษตรพัฒนา จำกัด Effective Personal Productivity การเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพในการทำงาน กุมภาพันธ์ 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2557 ซัคเซส เซฟตี้ จป.หัวหน้างาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที โปรแกรม B-Plus ใช้สูตร excel pivot table,vlookup ได้ดี โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง วางระบบงาน HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัท ทั้งระบบ บริหารทีมงาน HR อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |