ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 12-กันยายน-2519 อายุ 49ปี 168 Cm หนัก 72 Kg เรียน รด. ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (ลำลูกกา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 26 ก.ค. 2566 26 ก.ค. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี รภ.พระนคร ศิลปศาสตร์บัณฑิต การบริหารทรัพยากรมนุษย์ - มัธยมศึกษาต้น-ปลาย มัธยมวัดเบญจมบพิตร สามัญ ศิลป์ -คำนวณ - ประวัติการทำงาน 21 ปี ไม่ได้ระบุ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ Texfocus/Dhawath Technology Systems ตำบลคลองควาย อำเภอสามโคก/ ตำบลลำลูกกา อำเภอลำลูกกา สำหรับสมาชิกเท่านั้น -บริหารงานบุคคลโรงงาน(HRM/HRD/Safety-5ส/Admin/KPI/ISO9001/ITF16949) -บริหารจัดการเหตุฉุกเฉินต่างๆ ไฟไหม้/น้ำท่วม/การแพร่ระบาดของโควิด 19/สารเคมี -บริหารงานตามกรอบของกฎหมายและคำสั่งของผู้บริหาร เสนอแนวทางให้ผู้บริหารพิจารณาตัดสินใจดำเนินการ การเลิกจ้าง การตัดสินใจภายในกฎหมายแรงงาน การกระตุ้นการจ้างงาน การกระตุ้นให้เกิดการมาทำงาน การประเมินผลการทำงาน KPI การปรับปรุงระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานให้กระชับและรวดเร็วขึ้น -ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและพี่เลี้ยงให้กับพนักงานด้านงานบุคคล และดูแลสวัสดิการต่างๆ ประกันอุบัติเหตุ/กิจกรรมสันทนาการ/เดินสำรวจพื้นที่ตามจุดต่างๆ สร้างมิตรภาพระหว่างพนักงานและทีมงานบุคคล -ประสานงานและเป็นตัวแทนนายจ้างติดต่อราชการ ชำระค่าธรรมเนียม ขึ้นทะเบียน ขออนุญาต เข้าร่วมกิจกรรมและโครงการต่างๆ เข้ารับทราบและชี้แจงข้อเท็จจริงตามที่มีหนังสือเชิญให้ไปพบ -บริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธภาพ สรรหาอัตรกำลัง ทดแทนและเพิ่ม ทั้งรายวันและรายเดือน งานฝึกอบรมภายในและภายนอก ลดขั้นตอนในการทำงาน ปรับปรุงวิธีการทำงานภายใต้ “สถานที่ทำงานให้หน้าอยู่หน้าทำงาน” -บริหารงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย/ประชุม คปอ./ฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ/ฝึกซ้อมแผนสารเคมีหกรั่วไหล/อัพเดท MSDS /ตรวจสภาพแวดล้อมในการทำงาน/รายงานผลการดำเนินงาน จป./กำหนดรายการตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง/รายงาน สอ.1/รายงาน กท.16,กท.44/ - บริหารเสียต่างๆ สก.1 สก.2 สก.3 รง.4 ทส.1 ทส.2 รง.8 รง.9 ขยายระยะเวลาการจัดเก็บต่างๆ รวมทั้งบันทึกข้อมูลส่งให้กรมโรงงานอุตสาหกรรม -บริหารการคิดคำคำนวนเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ในโปรแกรม tiger soft กุมภาพันธ์ 2560 ถึง มีนาคม 2564 ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคลและระบบคุณภาพ ธเนศพัฒนา จำกัด ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น -บริหารงานจัดการงานบุคคลทั้ง 4 บริษัท (HRM/HRD/Admin/KPI/QMR/ISO9001,13485) -สรรหาพนักงานทดแทนและเพิ่ม ทั้งรายวันและรายเดือน ตรววจสอบการคิดเงินเดือน ใช้โปรแกรม Genius HRM -งานฝึกอบรมภายในและภายนอก งานธุรการ พัสดุ -จัดกิจกรรมสรรทนาการเพื่อให้เกิดความสามัคคี หางบสนับสนุนเข้ามาใช้ในการดำเนินงานจากหน่วยงานราชการต่างๆ -เจรจาต่อรองและสร้างความเข้าใจอันดีให้กับพนักงาน สอบสวนพนักงานที่ทำผิด สั่งลงโทษ นำเสนอแนวทางและข้อยุติกับพนักงาน บอกเลิกจ้างพนักงานที่ผลการปฏิบัติงานไม่ผ่านเกณฑ์ ให้คำปรึกษากับพนักงานที่ต้องการข้อมูลสิทธิประโยชน์ต่างๆ -บริหารงานด้านกฎหมาย กองทุนต่างๆ งานราชการอื่นๆ -บริหารจัดการระบบคุณภาพ ISO9001/ISO13485 -ต่อใบอนุญาตแรงงานต่างชาติ visa/work permit -ขึ้นตรงกับผู้จัดการทั่วไปและกรรมการผู้จัดการ กุมภาพันธ์ 2556 ถึง สิงหาคม 2559 หัวหน้าแผนกบุคคลธุรการ บางพลี คอตตอน อินดัสตรี จำกัด (ผลิตสำลีตรารถพยาบาล) ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี สมุทรปราการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น -ควบคุม ดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลโรงงาน (HRM/HRD/ISO13485/ISO9001/ISO14971/Admin/การลดของเสีย/การเพิ่มผลผลิต) -สรรหาอัตรกำลัง ทดแทนและเพิ่ม ทั้งรายวันและรายเดือน ตรวจสอบการคิดเงินเดือน Payday -งานฝึกอบรมภายในและภายนอก งานธุรการ พัสดุ ห้องพยาบาล -ตรวจภายในโรงงาน สอบสวนพนักงานที่ทำผิด สั่งลงโทษ -ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในไลน์ผลิต ตรวจสอบการเสพสารเสพติดของพนักงาน -งานด้านกฎหมายแรงงาน ความปลอดภัย กองทุนต่างๆ งานราชการอื่นๆ -เป็นคณะทำงานระบบคุนภาพ ISO9001/ISO13485/มอก./GMP/อย./5ส -จัดกิจกรรมประจำปี กิจกรรมสันทนาการ แนะนำสถานที่กับแขกที่มาเยี่ยมชมโรงงาน -งานอื่นที่ผู้บริหารสั่ง บจก.สหฟาร์ม จำกัด 44/4 หมู่11 ถนนนวมินทร์ คันนายาว กรุงเทพมหานคร ตำแหน่งที่ได้รับ 1.เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หัวหน้าแผนกฝึกอบรม ศูนยกลางการศึกอบรมของบริษัทฯ 2.หัวหน้าแผนกฝึกอบรม/ช่วยงานหัวหน้าแผนกสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์ 3.หัวหน้าแผนกสรรหาว่าจ้าง งานแรงงานต่างด้าวและต่างชาติชำนาญงาน 4.งานในระบบคุณภาพ ISO,GMP,HACCP,HAlAL,มอก.18001 5.รับผิดชอบกลุ่มฟาร์มเลี้ยงไก่ทั่วประเทศและโรงงานผลิตที่กรุงเทพฯ 6.ดูแลพนักงานประมาณ 3000 คน ประวัติการฝึกอบรม เมษายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565 บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิคขั้นสูง (สัดส่วนลูกจ้าง ไม่เกิน 99 คน) มิถุนายน 2563 ถึง มิถุนายน 2563 สำนักงานพัฒนาธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม SME การประเมินความเสี่ยง ISO13485:2007 มิถุนายน 2563 ถึง มิถุนายน 2563 สำนักงานพัฒนาธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม SME การตรวจประเมินภายใน ISO13485:2016 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 25 คำ/นาที อังกฤษ 15 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,รถบรรทุก รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , ดูแลระบบน้ำ/ไฟ/อาคาร/ซ่อมบำรุงระบบเครื่องยนต์/เครื่องใช้ไฟฟ้า/งานกลไกพื้นฐานต่างๆ/ศาลแรงงาน /เจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทด้านแรงงาน การใช้งานออนไลน์เพื่อลดกระดาษและขั้นตอน การวิเคราะห์ขั้นตอนการทำงานต่างๆเพื่อปรับปรุงให้ใช้เวลาน้อยลง ลดเวลาในการปฏิบัติงาน เพื่อไปทำงานอย่างอื่นทดแทน โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง การเป็นวิทยากรฝึกอบรม อาศัยความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล สุขลักษณะส่วนบุคคล 5ส ความปลอดภัยเบื้องต้น การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ให้กับพนักงาน จัดทำการวิเคราะห์ความจำเป็นในตำแหน่งงาน การทำแผนการเรียนรู้ในตำแหน่งงาน ผ่านการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิค พร้อมใบประกาศและได้รับการขึ้นทะเบียนอย่างถูกต้อง การจัดทำแผนทักษะเฉพาะตำแหน่ง การจัดทำหลักเกณฑ์ในการชีวัดขีดความสามารถของตำแหน่งงาน แผนการเจริญเติบโตเพื่อรองรับความก้าวหน้า มีใบประกาศ จป.เทคนิค สำหรับสมาชิกเท่านั้น |