ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 12-มกราคม-2514 อายุ 55ปี 171 Cm หนัก 74 Kg ผ่านการเกณฑ์ ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 15 ก.ย. 2562 22 ก.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2535 ปริญญาโท มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต การจัดการ 3.75 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒ ประสานิตร วิทยาศาสตร์บัณฑิต ฟิสิกส์ 2.50 ประวัติการทำงาน 28 ปี มกราคม 2548 ถึง มิถุนายน 2562 1. ผจก.ทั่วไป / 2. ผจก.โรงงาน / 3. ผจก. สำนักงาน / 4. QMR 1. บ. สหรุ่งโรจน์ฯ / 2. บ. ก้าวหน้า อีเลคทริค ฯ / 3. บ. อาร์ เอ็ม ซี / 4. บ. สุพรชัยฯ 1. 1034 ถ.เจริญกรุง แขวงบางลำภู่ล่าง เขตคลองสาน กรุงเทพฯ
2. 138 หมู่ 5 โครงการ วีอาร์ แฟคตอรี่แลนด์ ถ.พุทธมณฑล สาย 5 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
3. 48/225- 233 ซ.รามคำแหง 114 สะพานสูง ก สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริษัท สหรุ่งโรจน์ (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินธุรกิจมานานกว่า 50 ปี มีธุรกิจต่างๆ ดังนี้ 1. นำเข้า-จำหน่าย สินค้า เครื่องมือ-อุปกรณ์-อะไหล่ อิเล็กทรอนิกส์ และ ไฟฟ้า จากต่างประเทศ 2. ตัวแทนจำหน่ายแต่เพียงผู้เดียวของสินค้า HAKKO (อุปกรณ์ อะไหล่ Soldering) จากประเทศญี่ปุ่น 3. นำเข้า-จำหน่าย สินค้ากล้องอุปกรณ์ต่างๆ สำหรับกล้องวงจรปิด ภายใต้แบรนด์ของบริษัทฯ 4. นำเจ้า-จำหน่าย อะไหล่รถยนต์ (Auto Part) ประเภทไฟฟ้า ภายใต้แบรนด์ของบริษัทฯ 5. นำเข้า-จำหน่าย อุปกรณ์ มิเตอร์ และอื่นๆ ภายใต้แบรนด์ของบริษัทฯ มี อำนาจ หน้าที่ ความรับผิดชอบ ต่างๆ ดังนี้ 1. กำหนด นโยบาย และ บริหารองค์กร 2. บริหารจัดการ ภารกิจต่างๆ ให้บรรลุเป้าหมาย 3. ปรับปรุง-พัฒนา ด้านต่างๆ ที่จะสนับสนุนให้องค์กร มีความเจริญเติบโต 4. อื่นๆ > > > >>> บริษัท พรไทย ไอที จำกัด และกลุ่มบริษัทในเครือ เป็นกลุ่มธุรกิจ ที่ดำเนินธุรกิจต่างๆ ดังนี้ 1. นำเข้าโทรศัพท์มือถือ ยี่ห้อ D Mobile 2. นำเข้า-จำหน่ายอุปกรณ์มือถือต่างๆ เช่น แบตเตอรี่อุปกรณ์ชาร์จไฟ , Bluetooth , Small Talk ฯลฯ จากโรงงานของบริษัทฯ ที่ประเทศจีน เพื่อ 2.1 จำหน่าย ภายใต้แบรนด์ ของบริษัทฯ 2.2 จำหน่าย ผ่านกลุ่ม Dealer ของบริษัทฯ ภายใต้แบรนด์ที่ Dealer เป็นผู้กำหนด 2.3 จำหน่าย สินค้าประเภท OEM ให้กับลูกค้าต่างๆ เช่น JAY MART , Blisstel และ รายอื่นๆ ข. มีหน่วยงานในความรับผิดชอบ กำกับ ดูแล ดังนี้ 1. ฝ่ายปฏิบัติการ 1.1 แผนก คลังสินค้า 1.2 แผนก Packing 1.3 แผนก เคลม 1.4 แผนก ช่าง 1.5 แผนก จัดส่ง 2. ฝ่ายบุคคลและธุรการ 3. ฝ่ายขายและการตลาด > > > >>> บริษัท ก้าวหน้าอีเล็คทริค แอนด์ บิวสิเนส จำกัด ดำเนินธุรกิจให้บริการซ่อมบำรุง มอเตอร์ , โบลเวอร์ , ปั้มลม , ปั๊ม - เกียร์ ในวงการอุตสาหกรรม ภายใต้การบริหารงานด้วยระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 มีหน้าที่ รับผิดชอบต่างๆ ดังนี้ 1. งานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 1.1 เป็นผู้แทนฝ่ายบริหาร (QMR) 1.2 จัดทำแผน - การตรวจติดตามคุณภาพภายใน (IQA) 1.3 งานศูนย์เอกสาร (DCC) ข้อมูล 1.4 งานพัฒนา - อบรม , ปรับปรุงในด้านต่างๆ 2. ฝ่าย โรงงาน 2.1 แผนก วิศวกรรม 2.2 แผนก วางแผน 2.3 แผนก QC (ไฟฟ้า-เครื่องกล) 2.4 แผนก Report 2.5 แผนก AC & DC Rewiding 2.6 แผนก แมคคานิค 2.7 แผนก เครื่องกล 2.8 แผนก บริการภาคสนาม (Feild Service) 3. ฝ่าย สำนักงาน 3.1 แผนก จัดซื้อ 3.2 แผนก สโตร์ 3.3 แผนก จัดส่ง 3.4 แผนก บุคคลและธุรการ > > > >>> บริษัท สุพรชัย จำกัด เป็นโรงงานผลิตงานพิมพ์หลังการพิมพ์ มีหน้าที่ บริหาร บังคับบัญชา กำกับ-ดูแล หน่วยงานต่างๆ ดังนี้ 1. ฝ่ายโรงงาน ก. แผนก วางแผนและประสาน ข. แผนก ตรวจสอบคุณภาพ (QC) ค. แผนก ผลิตต่างๆ - หน่วยงาน UV - หน่วยงาน Spot UV - หน่วยงาน Laminate - หน่วยงาน DIE CUT - หน่วยงาน ปั๊มทองเค - หน่วยงาน ขัดเงา - หน่วยงาน แปรรูป ง. แผนก ซ่อมบำรุง จ. แผนก จัดส่งและคลังสินค้า 2. ฝ่ายสำนักงาน ก. แผนก บัญชีและการเงิน ข. แผนก จัดซื้อและสโตร์ ค. แผนก บุคลและธุรการ > > > >>> บริษัท อาร์ เอ็ม ซี อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด ก. ดำเนินธุรกิจต่างๆ ดังนี้ 1. ผลิต แผ่น PPBoar 2. ผลิต PPBox 3. ผลิต ลามิเนต และ กระดาษปิดผิวปิด แผ่น พาร์ทิเกิลบอร์ด 4. จำหน่าย ไม้อัดยาง , MDF, อลูมิเนียม , เหล็ก , อุปกรณ์ ข. ได้รับมอบหมายให้ บริหาร บังคับบัญชา กำกับ-ดูแล หน่วยงานต่างๆ ของ ฝ่ายโรงงาน ดังนี้ 1. แผนก ผลิต PPBoard 2. แผนก ผลิต PPBox 3. แผนก ผลิต กระดาษปิดผิว 4. แผนก ปิดผิว 5. แผนก คลังสินค้า 6. แผนก จัดส่ง 7. แผนก ซ่อมบำรุง *** ในช่วงปฏิบัติหน้าที่ ในกลุ่มธุรกิจต่างๆ ข้างต้นนี้ ได้ ก. ปรับปรุง พัฒนา โครงสร้างต่างๆ ในองค์กร ให้มีศักยภาพสอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน และ อนาคต ข. ปรับปรุง พัฒนา การบริหารจัดการด้านการขาย ตลาด ให้มีศักยภาพในการดำเนินธุรกิจ และ การแข่งขัน ค. ปรับปรุง พัฒนา กระบวนการ และ วิธี การทำงานของหน่วยงานต่างๆ ตลอดจนระบบข้อมูล - เอกสารต่างๆ ให้มีความทันสมัย ง. นำ โปรแกรม ERP เข้ามาใช้กับการบริหารจัดการ ทั้งการผลิต และ หน่วยงานทีสนับสนุน จ. จัดทำ PM ของแผนกซ่อมบำรุง ซึ่งรับผิดชอบงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรประมาณ 100 เครื่อง ฉ. การบูรณาการ หน่วยงานต่างๆ ในการผลักดัน ภาระกิจ , การแก้ไขปัญหาต่างๆ ของการทำงานให้ลุล่วง ด้วยความร่วมมือ ร่วมใจ - เข้าใจ ซึ่งกันและกัน ของบุคลากรในระดับต่างๆ ช. การจัดทำแผน และ การตรวจติดตามภายใน (IQA) หน่วยงานต่างๆ ขององค์กร ให้มีประสิทธิภาพ และ นำผลของการตรวจติดตามภายใน มาวิเคราะห์ และ แก้ไขปัญหาต่างๆ ซ. งานที่ส่งเสริมการทำงาน และ การอยู่ร่วมกัน เช่น กิจกรรม 5 ส. , กิจกรรมตอนเช้า , กิจกรรม Big Cleaning Day มกราคม 2541 ถึง ธันวาคม 2547 1. ผู้จัดการทั่วไป 2. ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง 3. ผู้จัดการสำนักงาน 1). บจก. เบนซ์ ออโต้เซอร์วิส 2. บจก. ช.ธนพลวิศวกิจ ในกลุ่มบริษัท ธนบุรีประกอบรถยนต์ 1. ศูนบ์บริการ เบนซ์ ออโต้เซอร์วิส 78 หมู่ 14 ถ.วิภาวดีรังสิต จคุจักร กรุงเทพฯ
2. สำนักงาน และศูนย์ซ่อมบำรุงใหญ่ 1032/71-72 ซ. ร่วมศิริมิตร ถ.พหลโยธิน / โรงเก็บรถ - ศูนย์ซ่อมย่อย 7 แห่ง สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริษัท เบนซ์ ออโต้เซอร์วิส จำกัด ดำเนินธุรกิจ เป็นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ Mercedes - Benz พร้อมศูนย์บริการและจำหน่ายอะไหล่ มีหน้าที่-ความรับผิดชอบ ในการ บริหาร บังคับบัญชา กำกับ-ดูแล หน่วยงานต่างๆ ดังนี้ 1.1 ศูนย์บริการ ก. งาน Service Advisor (SA) - ให้คำปรึกษา , แก้ไขปัญหากับลูกค้า , ลูกค้าสัมพันธ์ - งานห้อง Control (การซ่อมบำรุง) * หัวหน้าช่าง และช่างต่างๆ * การจ่ายงาน - ติดตามงานซ่อมต่างๆ - งาน Warranty , การเคลม ต่างๆ 1.2 งาน Dealer Development Plan (DDP) เป็นแผนการพัฒนา-ปรับปรุงธุรกิจตามที่บริษัท เดมเลอร์ ไครสเลอร์ (ประเทศไทย) จำกัด เพื่อให้เป็นศูนย์บริการที่มีมาตราฐานในทุกด้านเดียวกันทั่วประเทศ โดยบริษัท เดมเลอร์ ฯ จะกำหนดตารางการเข้าตรวจสอบ (Audit) งานส่วนต่างๆ อย่างต่อเนื่อง 1.3 ฝ่ายบุคคล และธุรการ - งานฝึกอบรม และพัฒนา พนักงานบางส่วนจะถูกกำหนดให้ต้องผ่านการอบรมและสอบได้ประกาศนียบัตร โดยเป็นแผนงานร่วมกับบริษัท เดมเลอร์ ฯ ทำแผนการฝึกอบรมตลอดทั้งปีและอย่างต่อเนื่อง - งานกฏข้อบังคับ , ระเบียบวินัย , งานสรรหา ฯลฯ > >>> บริษัท ช.ธนพล วิศวกิจ จำกัด ดำเนินธุรกิจต่างๆ ดังนี้ ก. นำ รถโดยสารปรับอากาศ ให้บริษัท ขนส่ง จำกัด (บขส) เช่า พร้อมการซ่อมบำรุง มีระยะสัญญา 8 ปี ข. นำ รถโดยสารรับจ้าง รับ-ส่ง พนักงานตามนิคมอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น นิคมนวนคร, นิคมโรจนะ ฯลฯ ระยะสัญญา 3 ปี ค. จำหน่าย อะไหล่ - อุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับรถโดยสารขนาดใหญ่ ซึ่งมีลูกค้าภายนอกและ บริษัท ขนส่ง จำกัด มี หน้าที่-ความรับผิดชอบ บริหาร บังคับบัญชา กำกับดูแล หน่วยงานต่างๆ ดังนี้ ก. ฝ่ายซ่อมบำรุง จัดทำแผนและควบคุมงานการซ่อมบำรุงของหน่วยงานต่างๆเช่น ศูนย์ซ่อมใหญ่ของบริษัทฯ , สถานีหมอชิต , สายใต้ และสถานีต่างๆ ที่ต่างจังหวัด ข. ส่วนสำนักงาน - ฝ่ายบัญชี และการเงิน - ฝ่ายจัดซื้อ และขาย (ซาก/อะไหล่/ของเสียต่างๆ) - ฝ่ายบุคคล และธุรการ * ตรวจสอบ - ประเมินผล , การอบรม - พัฒนาพนักงานขับรถ ทั้งภายใน-นอกบริษัทฯ ร่วมกับกรมการขนส่งฯ * งานสรรหา , งานข้อบังคับ - กฎระเบียบต่างๆ - งานประสาน กับหน่วยงานต่างๆ * กรมการขนส่งทางบก เช่น ตรวจสภาพ , เสียภาษี ฯลฯ * บริษัท ขนส่ง ฯ เช่น ซ่อมบำรุง , การเดินรถฯ ค. เป็นหัวหน้าคณะติดตาม-ตรวจสอบ-รับมอบรถ ที่ต่อใหม่ และ รถอุบัติเหตุ *** ขณะปฏิบัติหน้าที่ ณ ที่นี้ ได้บริหารงานทำให้ องค์กรมีการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ และผลประกอบการดีขึ้น อันเนื่องจาก 1. ลดค่าใช้จ่ายและความเสียหายจากการซ่อมบำรุง เป็นผลจากการจัดบริหารจัดการที่เป็นระบบ และการตรวจสอบเป็นขั้นตอน 2. ค่าปรับต่างๆ จากบริษัท ขนส่ง ฯ ที่รถเสีย หรืออื่นๆ มีจำนวนน้อยลง 3. ลดการทุจริตต่างๆ เช่น อะไหล่, น้ำมันต่างๆ ฯลฯ 4. พัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ ทั้งในปัจจุบัน และอนาคต 5. ได้นำเรื่อง Matrix Structure , Skill Matrix และ Profit Sharing เข้ามาใช้ในการบริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ ทำให้เกิดประสิทธิภาพด้านต้นทุนทรัพยากรมนุษย์ พฤษภาคม 2531 ถึง ธันวาคม 2540 1.ผจก.ทั่วไป / 2. ผจก.บริหารงานขายและตลาด / 3. ผจก.โรงงาน / 4. ผจก.สำนักงาน / 5. ผจก.ฝ่ายผลิต 1. บจก. อีค / 2. บจก. 3 เอ โปรโมชั่น / 3. บจก. สุวพร เดคอเรต / 4. บจก. บิลเลี่ยน เอ็นจิเนียริ่ง สำนักงาน 28 ซอยลาดพร้าว 80 วังทองหลาง
โรงงาน 1 : 11 ซอยเสมอดามาพงษ์ ถนนลาดพร้าว
โรงงาน 2 : ถ.พุทธมณฑล สาย 4
โรงงาน 3 : นิคมอุตสาหกรรมบางปู สำหรับสมาชิกเท่านั้น เป็นกลุ่มธุรกิจที่มีบริษัทต่างๆ ในเครือ ที่ทำธุรกิจต่างๆ ดังนี้ 1. ธุรกิจโรงงานผลิตท่อสแตนเลส ไร้สนิม ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI ************************************* 2. ธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง อาคาร , สาธารณูปโภคต่างๆ ให้กับราชการ ************************************* 3. ธุรกิจตกแต่งภายใน, งานซ่อมแซม - ต่อเติม กับอาคาร , สำนักงาน ที่พักต่างๆ มีภาระกิจต่างๆ ที่กำกับ ดังนี้ ก. ฝ่ายการตลาด - กำหนดแผนการตลาด , งานลูกค้าสัมพันธ์ ฯลฯ ข. ฝ่ายการผลิต - วางแผนการผลิต - ควบคุมงานสายการผลิตทั้งในโรงงาน และหน้างาน (Site) - ควบคุมด้าน Cost Control และคุณภาพงาน (QC) - การประชุมต่างๆ เช่น การแก้ไขปัญหา , แผน งาน ฯลฯ - งานซ่อมบำรุงเครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆ ค. งาน ส่วนสำนักงาน - ฝ่ายจัดซื้อ และจัดจ้าง - ฝ่ายบุคคล และธุรการ * สรรหาว่าจ้าง , แผนอัตรากำลังพล , ระเบียบ และข้อบังคับต่างๆ ของการทำงาน * ดูแล และบำรุงรักษาอาคารสถานที่ * งานอนามัย และสิ่งแวดล้อม ************************************* 4. ธุรกิจ โครงการจัดสรร ทาวน์เฮ้าส์ - อาคารพานิชย์ กว่า 500 ยูนิต ----------------------------------------------------------- @@@@ ขณะปฏิบัติหน้าที่ ณ ที่นี้ ได้บริหารงานให้ธุรกิจและองค์กร จนมีความก้าวหน้าในด้านต่างๆ 1. บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ทำให้มี ทรัพยากรบุคคล ที่มีประสิทธิภาพทั้งปริมาณ และคุณภาพ 2. ปรับปรุงการดำเนินงานด้านการตลาด ทำให้มีผลประกอบการเติบโตอย่างต่อเนื่อง 3. ปรับปรุงระบบการบริหารงานส่วนต่างๆ ขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ และเกิดความคล่องตัวในการทำงาน ปี 2559 - 2562 1. บริษัท นาสป้า เอเชีย จำกัด นิคมอุตสาหกรรม สินสาคร 30/113 หมู่ 1 ต.โคกขาม อ.เมือง จ.สมุทรสาคร บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทฯ ในเครือ ดำเนินธุรกิจ มานานกว่า 30 ปี ดังนี้ ก. บริษัท นาสป้า เอเชีย จำกัด 1. ผู้นำเข้า จำหน่าย เหล็กเกรดพิเศษ สำหรับงานแม่พิมพ์ และ งานอุตสาหกรรมต่างๆ 2. ผู้นำเข้า จำหน่าย อลูมิเนียม 1100 , 1050 , 3105 และอลูมิเนียมอัลลอย เกรดพิเศษ สำหรับงานแม่พิมพ์ฉีด พลาสติก , แม่พิมพ์เป่าชิ้นส่วนเครื่องจักร และ งานอุตสาหกรรมต่างๆ 3. รับตัดเหล็ก ตามแบบด้วยเครื่อง 4. รับปาด เจียร เหล็กสำเร็จรูป ข. กลุ่มบริษัท ในเครือ � � ผลิต - ติดตั้ง โครงสร้างหลังคา งานตกแต่งอาคารต่างๆ ด้วยเม็ททอลชีท (Metal Sheet) ================ ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการทั่วไป และ ผู้จัดการโรงงาน รับผิดชอบ : บริหารจัดการ กำกับ ดูแลหน่วยงานต่างๆ ดังนี้ 1. โรงงาน � � � �1.1 �ฝ่าย ผลิต � � � � � � � �1.1.1 �สินค้า เหล็ก � � � � � � � � � � � � � ก. หน่วยงาน CNC � � � � � � � � � � � � � ข. หน่วยงาน เหล็กเหนียว � � � � � � � � � � � � � ค. หน่วยงาน เหล็ก � � � � � � � � � � � � � ง. หน่วยงาน ปาด - เจียร � � � � � � � � 1.1.2 �สินค้า อลูมิเนียม � � � � � � � � � � � � � �ก. หน่วย อลูมิเนียม เหลี่ยม � � � � � � � � � � � � � �ข. หน่วย อลูมิเนียม กลม � � � �1.2 �ฝ่าย คลังสินค้า � � � �1.3 �ฝ่าย จัดส่ง � � � �1.4 �หน่วยงาน วางแผน ประสานงาน � � � �1.5 �หน่วยงาน ตรวจสอบคุณภาพ (QC) 2. ฝ่ายธุรการขาย * * * * * * * * * * * หน้าที่หลัก ที่สำคัญ 1. การปรุบปรุง - พัฒนา การบริหารจัดการโรงงาน �เนื่องจากองค์กรมีความเจริญ แต่ขาดการปรับปรุง - พัฒนา ทำให้เกิดปัญหา อุปสรรค ต่างๆ เป็นผลทำให้ขาดประสิทธิภาพในทุกๆ ด้าน 2. การปรับปรุง - พัฒนา การบูรณาการ การสร้างเครือข่าย การทำงานที่มีศักยภาพ 3. การปรับปรุง - พัฒนา สิ่งที่สนับสนุน และจำเป็น ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรในระดับต่างๆ * � * � * � * � * � * � * � * ภารกิจสำคัญ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ภารกิจต่างๆ ขององค์กร เดินหน้าไปอย่างมีประสิทธิภาพ �มีดังนี้ 1. การปรุบปรุง - พัฒนา การบริหารจัดการโรงงาน �เนื่องจากองค์กรมีความเจริญ แต่ขาดการปรับปรุง - พัฒนา ทำให้เกิดปัญหา อุปสรรค ต่างๆ เป็นผลทำให้ขาดประสิทธิภาพในทุกๆ ด้าน 2. การปรับปรุง - พัฒนา การบูรณาการ การสร้างเครือข่าย การทำงานที่มีศักยภาพ 3. การปรับปรุง - พัฒนา สิ่งที่สนับสนุน และจำเป็น ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรในระดับต่างๆ * �* �* �* �* �* �* �* �* �* ที่สำคัญที่สุด คือ ปัญหาต่างๆ ได้ถูกหล่อหลอม จนเป็นพฤติกรรม ที่เป็น วัฒนธรรมขององค์กร ที่ไม่ดี และ เป็นสิ่งที่กีดขวางการปรับปรุง พัฒนา �เพื่อให้องค์กรมีศักยภาพรองรับกับการดำเนินธุรกิจ ทั้งในปัจจุบัน และอนาคต --------------------------------------------------------------- 2. �บ. เอส แอนด์ ที เทรดดิ้ง จำกัด 3. �บ. เอส.เอส. แอดวานซ์ เซอร์วิส อินดัสเตรียล จำกัด ดำเนินธุรกิจ มานานกว่า 20 ปี 1. นำเข้า - จำหน่าย : � อุปกรณ์ Pneumatic � � � � � � เช่น �โซลินอยด์ , วาล์วลม , กระบอกลม , ชุดกรองลม , ข้อต่อ , สายลม ฯลฯ 2. นำเข้า - จำหน่าย : � อะไหล่ - อุปกรณ์ ไฟฟ้า เช่น �Switching Power Supply , Adaptor , AC/DC Invertor , DC Converto ฯลฯ 3. นำเข้า - จำหน่าย : � อะไหล่ - อุปกรณ์ �อีเล็คทรอนิค � เช่น �รีเลย์ , คาปาซิเตอร์ , ไอซี , ไดโอด , มอสเฟต ฯลฯ 4. นำเข้า - จำหน่าย : � อะไหล่ (ไฟฟ้า) รถยนต์ เช่น �คอยล์จุดระเบิด (Ignition Coil) , มอเตอร์ , Fuel Pump ฯลฯ * * * * * * * * * * * ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วย กรรมการผู้จัดการ หน้าที่ - ความรับผิดชอบ : มี อำนาจ หน้าที่ และ ความรับผิดชอบ ต่างๆ ดังนี้ 1. กำหนด นโยบาย ด้านการบริหาร องค์กร �ร่วมกับผู้บริหาร � 2. ปรับปรุง และ พัฒนา �งานด้าน 2.1 �ผลิตภัณฑ์ � � � � 2.2 �ช่องทาง การจำหน่าย � � � � 2.3 �หน่วยงาน การบริการต่างๆ ขององค์กร 3. เป็นที่ปรึกษางานด้านอื่นๆ ให้กับหน่วยงานต่างๆ ขององค์กร ----------------------- มี หน่วยงานต่างๆ �ในสังกัด การบังคับบัญชา ดังนี้ 1. งาน ขาย และ การตลาด � �2. งาน คลังสินค้า � �3. งาน จัดส่ง ประวัติการฝึกอบรม มกราคม 2532 ถึง กันยายน 2555 1.สภาองค์การนายจ้าง แห่งประเทศไทย 2. ชมรมผู้บริหารยุคใหม่ 3. กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 1. การวัด วิเคราะห์ เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยื่น 2. การบริหารบุคคลเชิงกลยุทธิ์ 3. การนำ Competenc มกราคม 2532 ถึง กันยายน 2554 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 2. Knowledge Center Co.,Ltd. (KLC) 1. ผู้แทนฝ่ายบริหารคุณภาพ (QMR) 2. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับผู้บริหาร 3. การตรวจติดตาม มกราคม 2533 ถึง กันยายน 2553 สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย - ญี่ปุ่น 1. การบริหารและจัดการฝ่ายการผลิต 2. การควบคุมต้นทุนการผลิต 3. การบริหารโครงการ 4. การใช้โปร ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , 1. งานบริหารโครงการ หมู่บ้าน พี.เอส. วิลล่า ก. งานการตลาด และลูกค้าสัมพันธ์ ข. งานแผนและควบคุมการก่อสร้าง 2. งานบริหารโครงการ ก. การวางแผน และควบคุม ข. ควบคุมงบประมาณ (Cost Control) และค่าใช้จ่ายต่างๆ ค. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เช่น ราชการ ฯลฯ 3. กฎหมายแรงงาน , ประกันสังคม , ISO , กิจกรรม 5 ส. , Competency , Bsc , Matrix Structure , Profit Sharing 4. การใช้อุปการณ์สำนักงาน ก. คอมพิวเตอร์ Microsoft Word , Excel , Power Point ข. Internet Explorer ค. อุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ 5. เป็นอาจารย์พิเศษ สอน 5.1 วิชาวิทยาศาสตร์ ให้กับนิสิตมหาวิทยาลัย 5.2 เป็น TUTOR สอนวิชาด้านวิทยาศาสตร์ให้กับนักเรียนชั้น ม.ปลาย เพื่อเตรียมสอบเข้ามหาวิทยาลัย 6. งานด้านอื่นๆ ที่ไม่มีประสบการณ์ หากได้โอกาสเรียนรู้ และเวลาก็สามารถดำเนินการให้ บรรลุได้ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1. งานบริหารและจัดการ ก. ร่วมเป็นคณะทำงานในการปรับปรุงการบริหาร และผังองค์กร ข. ร่วมเป็นคณะทำงานในการจัดทำคู่มือกำหนดขอบเขตอำนาจและหน้าที่ในการดำเนิน การของผู้บริหารระดับต่างๆ ขององต์กร ค. นำการทำงานแบบการบูรณาการ มาใช้ในการจัดการบริหารงาน ทำให้เกิดความเข้าใจในภาระกิจขององค์กร และทำให้เกิดความ ร่วมมือ ร่วมใจในการทำงานของหน่วยงานต่างๆ จนทำให้เกิด ประสิทธิผลของงานมากที่สุด ง. นำหลักการบริหารงานแบบกลยุทธ์เชิงรุก มาประยุกต์ใช้ในการ บริหารงาน พร้อมการนำเครื่องชี้วัด มาประยุกต์ใช้ในลักษณะ สามารถประเมินผล และปรับปรุงการทำงานได้ มากกว่าเป็นเพียง การชี้วัดทางหลักการ 2. งานทะเบียนหุ้น ในปี 2534 ขณะนั้นบริษัทฯ จะเข้าเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ แต่ยังมี ปัญหาในเรื่องข้อมูลการถือครองหุ้นในส่วนต่างๆ ก. ตรวจสอบรายชื่อและการถือครองหุ้นของผู้ถือหุ้นกลุ่มต่างๆ ข. จัดทำทะเบียนรายชื่อและพิมพ์ใบหุ้น ค. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับการนำบริษัทเข้าจดทะเบียนใน ตลาดหลักทรัพย์ 3. กิจกรรมขณะเรียนในมหาวิทยาลัย ก. กรรมการฝ่ายจัดหาทุนของคณะฯ ข. กรรมการฝ่ายจัดกิจกรรมบนเวที ค. กรรมการจัดงานตอนรับน้องใหม่ของคณะฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |