ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 07-กรกฎาคม-2515 อายุ 50ปี 175 Cm หนัก 90 Kg ผ่าน ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางเขน, สายไหม, ท่าแร้ง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 37,500บาท ขึ้นไป 17 ธ.ค. 2562 17 ธ.ค. 2562 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547 ปริญญาตรี สถาบันราชภัฏวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมป์ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป 3.70 ปวส. เทคนิควิมลบริหารธุรกิจ บริหารธุรกิจ การบัญชี 2.78 ประวัติการทำงาน 10 ปี ธันวาคม 2552 ถึง มิถุนายน 2555 ผู้จัดการส่วนบริหารงานบุคคลฯ อั่งเปา แอสเสท จำกัด ( มหาชน ) เอกมัย สุขุมวิท 63 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ผู้จัดการส่วนบริหารงานบุคล ( HRM ) -กำหนดแผนงาน + เป้าหมาย ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท - ดำเนินงานต่าง ๆของหน่วยงานให้เป็นไปตามแผน - จัดทำ JD , JS , อัตรากำลังพล , แผนผังองค์กร - ดำเนินการสรรหาวาจ้างให้ตรงตามต้องการ ทันเวลา และ ถูกกฏหมายแรงงาน - ดำเนินการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ปรับเงินเดือน ให้ถูกต้อง - ดำเนินการจ่ายค่าจ้าง , ภาษี , ประกันสังคม ให้ถูกต้องตามกำหนด และถูกต้อง - ควบคุม ดูแลความสงบสุขขององค์กรโดยรวมให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบวินัย - ให้คำปรึกษา แนะนำ สร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง และประสานงานบุคคลและธุรการ แก่พนักงาน - จัดทำสวัสดิการให้เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจ - ปรับปรุง พัฒนา ระบบ ระเบียบ วิธีการทำงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน - สนับสนุนงานส่วนพัฒนาบุคคล ฝึกอบรม , CSR , แรงงานสัมพันธ์ - รายงานข้อมูลต่าง ๆ และวิเคราะห้ปัญหาให้ผู้บริหาร - ควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา - ปฏิบัติตามคำสั่งผุ้บังคับบัญชา งานด้านธุรการ และจัดซื้อ - ดำเนินงานด้านธุรการบุคคล ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย งานยานพาหนะ , งานอาคาร , งานส่งเอกสาร ,งานสารบรรณ , งานแม่บ้าน - ดำเนินงาน จัดซื้อ ให้ประหยัด และถูกต้องเหมาะสม มิถุนายน 2549 ถึง ธันวาคม 2552 ผู้จัดการส่วนบริหารงานบุคคล ณุศาศิริ แกรนด์ จำกัด (มหาชน ) คลองตันเหนือ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ดำเนินงานต่าง ๆของหน่วยงานให้เป็นไปตามแผน - ดำเนินการสรรหาวาจ้างให้ตรงตามต้องการ ทันเวลา และถูกกฏหมายแรงงาน ดูแลงบประมาณของฝ่ายให้อยู่ในงบประมาณ - ดำเนินการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ปรับเงินเดือน ให้ถูกต้อง - ดำเนินการจ่ายค่าจ้าง ให้ถูกต้องตามกำหนด และถูกต้อง - ควบคุม ดูแลความสงบสุขขององค์กรโดยรวมให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบวินัย - ให้คำปรึกษา แนะนำ สร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง และประสานงานบุคคลและธุรการ แก่พนักงาน - จัดทำสวัสดิการให้เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจ - ดำเนินงานด้านธุรการบุคคล ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย - ดำเนินงานเบิกจ่าย คุมสต๊อก จัดซื้อ ให้ประหยัด และถูกต้องเหมาะสม - ปรับปรุง พัฒนา ระบบ ระเบียบ วิธีการทำงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน - สนับสนุนงานส่วนพัฒนาบุคคล ฝึกอบรม - รายงานข้อมูล และวิเคราะห้ปัญหาให้ผู้บริหาร - ปฏิบัติตามคำสั่งผุ้บังคับบัญชา ในส่วนของการฝึกอบรม ดำเนินจัดสรรหาความจำเป็นในการฝึกอบรม ติดต่อวิทยากร และดำเนินกระบวนจนเสร็จสิ้นการฝึกอบรม มีนาคม 2543 ถึง กุมภาพันธ์ 2547 เจ้าหน้าที่บุคคล ไวร์เออ แอนด์ ไวร์เลส จำกัด พัฒนาการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานธุรการอาคาร ยานยนต์ สวัสดิการ ประกันสังคม การตอกบัตร บันทึกเวลา สรรหา เก็บข้อมูล ค่าล่วงเวลา และธุรการอื่น ๆเป็นต้น ประวัติการฝึกอบรม ไม่ได้ระบุ ศาลแรงงานกรุงเทพมหานคร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และกฏหมายแรงงาน ไม่ได้ระบุ ปิ่นทอง กรุ๊ป เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับผู้บริหาร , KPI ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , เครื่องใช้สำนักงาน คอมพิวเตอร์ Word , Excel , power point โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง เงินเดือนสามารถต่อรองได้ ทำงานจันทร์ ถึงศุกร์ ปัจจุบัน ว่างงาน ทำงานบริษัทโฮมเพลส ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด ตั้งแต่ มกราคม 2556 ถึง มิถุนายน 2561 ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาและฝึกอบรม - สรรหาว่าจ้าง - จัดหลักสูตรฝึกอบรมให้สอดคล้องกับพัฒนาฝีมือแรงาน - ประสานกับหน่วยงานต่าง ๆทั้งภายนอกและภายใน - ประสานงานกับธุรการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |