Scan me
งาน เจ้าหน้าที่ HRD ประจำสำนักงานใหญ่ Thai Obayashi บริษัท นันทวัน แมนเนจเม้นท์ จำกัด
เจ้าหน้าที่ HRD ประจำสำนักงานใหญ่ Thai Obayashi

จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง ตามประสบการณ์/ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 3 อัตรา

รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สนับสนุนการฝึกอบรมและกิจกรรมของบริษัทฯ เช่น ประสานงานผู้เข้าฝึกอบรม และวิทยากร
- จัดทำและจัดเก็บข้อมูลทั้งก่อนและหลังการฝึกอบรม
- ติดต่อประสานงานมหาวิทยาลัย บริษัทภายนอก และหน่วยงานต่างๆ เพื่อการฝึกอบรม
- จัดทำข่าวสารประชาสัมพันธ์องค์กร (Nantawan News)
- จัดเตรียมเอกสาร , จดบันทึกการประชุม ,และจัดทำรายงานการประชุม
- สนับสนุนงานธุรการและงานอื่นๆ ของ HR Planning Section ตามที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้เท่าที่จำเป็น

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. เพศ หญิง อายุ 25 - 40 ปี
  2. การศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี
  3. สามารถใช้ Microsoft office, และ Canva ได้ในระดับปานกลาง ถึง ดี
  4. มีบุคคลิกภาพดี และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
  5. หากมีคะแนน TOEIC ในระดับเกิน 500 จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ประกันชีวิตกลุ่ม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปี
ชุดยูนิฟอร์ม
ตรวจสุขภาพประจำปี
งานเลี้ยงประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคารโอเนส สุขุมวิทซอย 6 ,แถวปทุมวัน (ทำงานจันทร์-ศุกร์) 8.00 น. - 17.30 น.

วิธีการรับสมัครงาน
คลิก Link
https://hrm.thaiobayashi.co.th/career/workspace/NMC

บริษัท นันทวัน แมนเนจเม้นท์ จำกัด
เลขที่ 6 อาคาร โอ-เนส ทาวเวอร์ ชั้น 10, ซอยสุขุมวิท 6, แขวงคลองเตย, เขตคลองเตย, ก กรุงเทพมหานคร 10110
ติดต่อ คุณอัจฉรา
โทรศัพท์ : 097-052-0673 หรือ 02-6518170-3 ต่อ 132
แฟกซ์ : 02-6518124
เว็บไซต์ : http://www.nmc.co.th,https://hrm.thaiobayashi.co.th/career/workspace/NMC
LineID : 0970520673

รายละเอียดบริษัท
บริษัทในเครือ Thai Obayashi Corp., Ltd. ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับงานบริหารอาคาร, และรับบริการดูแลระบบวิศวกรรมประกอบอาคารสำนักงาน, โรงงาน, Data Center และงานระบบอื่น ๆ ในอาคาร

ขณะนี้ต้องการขยายธุรกิจครั้งใหญ่ จึงมีความประสงค์จะจัดหาทีมงานที่มีคุณภาพเข้าร่วมงานเพื่อการเจริญเติบโตของธุรกิจแบบยั่งยืนจากนี้ไปด้วยกัน

ที่มาจาก JobTH.com  วันที่ : 21 สิงหาคม 2569
https://www.jobth.com/งาน/0001034362RPYYO.html