จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

อัตราค่าจ้าง 18,000 บาท / เดือน ขึ้นไป (ตามตกลงและประสบการณ์)

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection):
- ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ (Job Sites, Social Media, ช่องทางออนไลน์)
- คัดกรอง Resume นัดหมาย และร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
- จัดทำสัญญาจ้างงาน เอกสารประกอบการจ้าง และดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)

งานบริหารงานบุคคลและสวัสดิการ (Personnel & Benefits Admin):
- ดูแลและจัดเก็บประวัติพนักงาน (Employee Database) ทั้งในระบบและเอกสาร
- ตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน การขาด ลา มาสาย และคำนวณเบี้ยขยัน/ค่าล่วงเวลา (OT) เบื้องต้น
- ดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่น แจ้งเข้า-ออกจากประกันสังคม, การทำประกันกลุ่ม, เอกสารการเบิกที่เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน

งานแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมองค์กร (Employee Relations & Engagement):
- สื่อสารข้อมูล นโยบาย และประกาศต่างๆ ของบริษัทให้พนักงานทราบอย่างถูกต้อง
- วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (เช่น กิจกรรมวันเกิด, งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรม Staff Party)
- เป็นสื่อกลางในการรับฟังความคิดเห็น ให้คำปรึกษา และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

งานฝึกอบรมและงานอื่นๆ (Training & Admin Support):
- ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอกองค์กร พร้อมรวบรวมประวัติการฝึกอบรม
- รวบรวมข้อมูลสถิติต่างๆ ด้าน HR เพื่อทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ไม่จำกัดเพศ, อายุ 22 - 40 ปี
3. มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR (Recruiter / HR Generalist) 1 - 3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีประวัติทำกิจกรรมสโมสรนักศึกษา/ชมรม)
4. มีทัศนคติเชิงบวก วางตัวเป็นกลาง มีความยุติธรรม และสามารถเก็บรักษาความลับของข้อมูลพนักงานและองค์กรได้สูงสุด
5. มีความรู้และความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และประกันสังคมของไทย
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี และหากมีความรู้เรื่องระบบ HRM / Payroll จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีทักษะในการเลือกใช้สื่อสรรหาบุคลากรยุคใหม่ได้อย่างเหมาะสม (Facebook, LinkedIn, Line Official, Job Portal)
8. สื่อสารชัดเจน จับใจความได้ดี สุภาพ นุ่มนวล แต่มีความเด็ดขาดตามบทบาท มีการควบคุมอารมณ์ที่ดี มีความรับฟังอย่างเข้าใจ (Active Listening) และรับมือกับสภาวะแรงกดดันได้ดี
9. มีทักษะในการไกล่เกลี่ย และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเฉพาะหน้าได้อย่างประนีประนอม

สวัสดิการ
ประกันสังคม ค่าเดินทาง ค่าทำฟัน โบนัสปลายปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท จีที เทคโนโลยี่ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
กรุณาโทรนัดคุณสุภกิจล่วงหน้า ที่เบอร์ 090-980-3098 และ สมัครด้วยตนเองที่บริษัท และเตรียมเอกสารให้พร้อม เช่น สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประวัติการฝึกอบรม