จังหวัด พิษณุโลก (เมืองพิษณุโลก)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
- สรรหา คัดเลือก บุคลากรสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหาบุคลากรสาขา
- ออกพื้นที่และจัดกิจกรรมรับสมัครงานเพื่อรับสมัครบุคลากรสาขาในแต่ละจังหวัด
- ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ
- ดูแลเอกสารด้านการว่าจ้างและReport ต่างๆในงานสรรหาบุคลากร
- ดูแลพนักงานเริ่มงานใหม่ในช่วงทดลองงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 25-35 ปี
2. ปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้าน Mass Recruitment 2 ปีขึ้นไป (สรรหา Sale,พนักงานขายหน้าร้าน)
4. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์และ AI สามารถนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการสรรหาได้
5. มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
6. ทำงานในแบบเชิงรุก สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
7. มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และสามารถสื่อสารได้ดี
8. สามารถขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์เป็นของตัวเองและสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ
วันหยุดพักร้อนปีละ 10 วัน, ค่ารักษาพยาบาล , ประกันชีวิต , ค่าทันตกรรม , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ทุนการศึกษาต่อปริญญาโท ,ยูนิฟอร์ม, ตรวจสุขภาพประจำปี , โบนัสตามผลประกอบการและผลงานส่วนบุคคล , กิจกรรมสร้างสรรค์พัฒนาการทำงานและการฝึกอบรม

สถานที่ปฏิบัติงาน
ประจำพื้นที่ภาคเหนือ : สาขาพิษณุโลก

วิธีการรับสมัครงาน
สมัครผ่านทาง Jobth
ส่งใบสมัครมาที่ [email protected]

K.Rungnapha Sriboon (AA)
Talent Acquisition Specialist
E : [email protected]
T : 099-735-4179
: www.tidlor.com
: ngerntidlor