จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. จัดทำเงินเดือนพนักงานรายเดือน พนักงานรายวัน คีย์รายได้-รายการหัก ของพนักงานแต่ละเดือน คีย์โอนย้ายพนักงาน/ปรับเงินเดือน
2. สรรหาว่าจ้างและคัดเลือกพนักงานใหม่
3. อบรม วางแผนปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ รับผิดชอบอธิบายส่วนหัวข้อต่าง ๆเกี่ยวกับบริษัท สวัสดิการของบริษัท
4. ควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทได้อย่างเคร่งครัดและดูแลความเรียบร้อยทั้งภายในและภายนอกโรงงาน
5. ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ประกาศของบริษัทฯ ให้พนักงานรับทราบอยู่เสมอ
6. จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร
7. สามารถรับนโยบายผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และกฎระเบียบต่าง ๆ
8. บันทึกและจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน ตั้งแต่เข้าทำงาน จนสินสุดการเป็นพนักงาน
9. ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน การขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ( OT )
10. จัดทำประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน และอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
11. สามารถดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ยุนิฟอร์มของบริษัท เครื่องใช้สำนักงาน
12. ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทั้งในส่วนราชการและเอกชน
13. สามารถดำเนินการเรื่องเอกสาร MOU เรื่องการจัดจ้างแรงงานต่างด้าวทั้งระบบตั้งแต่เข้าทำงานและแจ้งออกจากระบบต่างด้าว
14. งานบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. เพศชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. 2. วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3. 3. สามารถใช้ Microsoft Program อาทิ Excel, Word ได้
4. 4. มีความรู้ด้านงานบุคคล,ธุรการ และด้านแรงงานต่างด้าว
5. 5. มีประสบการณ์การทำงานด้านเอกสารเกี่ยวกับ MOU หรือแรงงานต่างด้าวได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
6. 6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ขยัน อดทน รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
7. 7. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน การสื่อสารเป็นอย่างดี
8. 8.ทุ่มเท อดทน และสามารถทำงานภายใต้สถานการณ์ที่กดดันได้ดี
9. 9. มีทัศนคติที่ดี และรักการเรียนรู้
10. 10. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.00-17.00 น. ได้

สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงทับช้าง เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว