จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดการด้านฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Need Survey) และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan)
2. ติดต่อประสานงาน จัดหาหลักสูตร เพื่อนำเสนอหน่วยงานและผู้บริหาร ทั้งการฝึกอบรมภายใน (In-House Training) และการฝึกอบรมภายนอก (Public Training)
3. ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมทั้งสรุปรายงานนำเสนอแก่ผู้บังคับบัญชา
4. จัดทำรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมืิอแรงงานเพื่อรองรับหลักสูตร และค่าใช้จ่าย รวมถึงสรุปรายงานเงินสมทบประจำปี
5. จัดทำข่าวสารองค์กร (E-News Letter) บอร์ดประชาสัมพันธ์ และกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ เช่น CSR, Team Building, งานวันเกิด, งานปีใหม่, ท่องเที่ยวประจำปี เป็นต้น
6. จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และ On The Job Training
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

**โปรดระบุเงินเดือนปัจจุบันและเงินเดือนที่คาดหวัง**

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ 0 - 1 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
3. Photoshop, MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Publisher
4. Good Communication in English
5. มีความรู้ด้านฝึกอบรม, สวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- อุปกรณ์ PPE
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เบี้ยขยัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท พีเออี (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว