จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง ตามประสบการณ์

อัตรา 1 ตำแหน่ง

รายละเอียดงาน
-ร่วมกำหนดแนวทาง วางแผนการพัฒนาบุคลากร จัดทำแผนฝึกอบรม ติดตามผลการพัฒนาบุคลากรและนำเสนอผลการพัฒนาบุคลากร
-จัดทำเอกสารการฝึกอบรม การจัดหาหลักสูตร การอนุมัติหลักสูตร ให้เป็นไปตามระบบคุณภาพ ISO: 2015
-สร้างหลักสูตร ร่วมกับหน่วยงานต่างๆและจัดทำเอกสารหลักสูตรที่จำเป็นต่อการฝึกอบรมทั้งการอบรมภายในและภายนอก
-เป็นวิทยากรบรรยายการฝึกอบรมภายใน
-วิเคราะห์สมรรถนะ และรวบรวมความต้องการฝึกอบรม Training Need เพื่อจัดทำแผนฝึกอบรมให้สอดคตล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ
-เตรียมการฝึกอบรม รวมถึงการสัมนา กิจกรรมพิเศษนอกสถานที่ให้กับบุคลากร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง หรือ เพศชาย
2. ไม่จำกัดอายุ
3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารโรงพยาบาลหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อ
4. มีประสบการณ์ในสายงาน 1 ปีขึ้นไป
5. มีทักษะการสื่อสารที่ดี
6. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
7. มีทัศนคติที่ดีต่องานทรัพยากรมนุษย์
8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
9. หากผ่านงานฝึกอบรมในโรงพยาบาลหรือคลีนิคจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- เงินช่วยค่ารักษานอนโรงพยาบาลปีละ 30,000-200,000 บาท
- สวัสดิการส่วนลดทันตกรรมแบบ Invisalign
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
- เงินรางวัลอายุงาน
- Uniform
- เงินรับขวัญคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
- งานสัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดพักร้อนปีละ 6-15 วัน/ปี (ตามอายุงาน)
- วันหยุดลากิจปีละ 6 วัน/ปี
- VISA and WORK PERMIT
- อื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงาน พระโขนงสุขุมวิท 42/1

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว