"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (สมรส)

ไทย

พุทธ

13-กรกฎาคม-2530    อายุ 35ปี

174 Cm    หนัก 99 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหาร
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นครปฐม (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการทั่วไป, ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ, ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

60,000บาท ขึ้นไป

17 ม.ค. 2562

27 พ.ย. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการทั่วไป, ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ, ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2556
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
รัฐศาสตรบัณฑิต
รัฐศาสตร์
2.57
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
นิเทศศาสตรบัณฑิต
นิเทศศาสตร์
2.30
ประวัติการทำงาน
10 ปี
เมษายน 2550  ถึง   เมษายน 2555
หัวหน้างานบริหารงานทั่วไป
สำนักการสอบสวนและนิติการ กรมการปกครอง
442 ถนนนครสวรรค์ เเขวงสี่แยกมหานาค เขตดุสิต กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

บริหาร วางแผน กำกับดูแล บริหารงานทรัพยากรบุคคล งานธุรการ งานการเงินและบัญชี งานอาคารและสถานที่ งานจัดซิ้อ จัดจ้าง งานประชาสัมพันธ์ ลักษณะปฏิบัติงาน ได้แก่ งานทรัพยากรบุคคล วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กร
สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและทันความต้องการ
จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงานและส่วน ดำเนินการ พัฒนาคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกรักองค์กร เพื่อให้สามารถทำงานให้กับองค์กรได้อย่างเต็มที่ และสงวนรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป บริหารจัดการงานด้านการสัมนา ฝึกอบรม
บริหารจัดการงานด้านสวัสดิการ กำหนดค่าตอบแทนในการทำงานและจัดสรรผลประโยชน์โดยอ้อมให้กับบุคลากรได้อย่างมีมาตรฐาน และเหมาะสมกับองค์กร์สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงาน เมื่อเกิดข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทต้องสามารถหาทางระงับข้อขัดแย้ง หรือข้อพิพาทให้ยุติลงโดยเร็ว และไม่เกิดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ ดูแลและกำกับการปฏิบัติงาน ด้านความสะอาด การรักษาความปลอดภัย และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆขององค์กร ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆภายในหน่วยงาน
งานธุรการ วางแผนการดำเนินงานธุรการ ดูแลกำกับบริหารสัญญา เอกสารต่าง หนังสือเข้า หนังสือออก หนังสือเวียน
งานจัดซื้อ จัดจ้าง วางแผน ดูแลการจัดซื้อ จัดจ้าง การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ และติดต่อลูกค้าภายนอก เจรจาต่อรองเกี่ยวกับการสั่งซื้อของหน่วยงาน
เปิด P/O สั่งซื้อของและอุปกรณ์ต่างๆ จัดทำรายงานสรุปการสั่งซื้อติดต่อหา suplier ใหม่ๆ เข้ามาให้หน่วยงานเพื่อเปรียบเทียบราคาการสั่งซื้อ
งานการเงินและบัญชี กำหนดเป้าหมายกลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงาน จัดทำระบบข้อมูลด้านการทำบัญชีลงในระบบคอมพิวเตอร์ ควบคุมดูแลระบบงานบัญชีให้สอดคล่องกับนโยบายของกรม จัดทำรายงานและวิเคราะห์เกี่ยวกับระบบการบัญชี ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำงบ การเงิน งบดุลและรายงานกทางบัญชี บริหารการปิดบัญชีและวิเคราะห์งบ ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานอาคารและสถานที่ วางแผน กำหนดนโยบายในการดูแลอาคารสถานที่ ดูแลซ่อมแซมระบบไฟฟ้า ระบบน้ำประปา ระบบแอร์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
งานประชาสัมพันธ์ วางแผน บริหารจัดการการประชาสัมพันธ์ให้กับหน่วยงานในช่องทางต่างๆ
พฤษภาคม 2555  ถึง   มกราคม 2561
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการอาวุโส
NG เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)
48 - 52 ถนนกรุงเทพกรีฑา เขตสะพานสูง กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.วิเคราะห์และวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลระบบงาน
1.1 รับนโยบายมาจัดทำแผนกลยุทธ์ ตามนโยบายหลัก ดังนี้
การสรรหาบุคลากร
การบริหารค่าตอบแทน
การบริหารสวัสดิการพนักงาน
การบริหารระบบการประเมินผลการปฎิบัติงาน
การบริหารแผนการพัฒนาบุคลากร
1.2 ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางในนโยบายและกระบวนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร เพื่อปรับปรุงแก้ไข รับผิดชอบ ควบคุม ดูแลให้การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นไปโดยรูปแบบเดียวกันทั้งองค์กร
2. บริหารนโยบายการสรรหาบุคลากร
2.1 สรรหาคัดเลือกผู้สมัครงานให้มีคุณสมบัติและทักษะ ความเชี่ยวชาญ มีความรู้ ความสามารถตามตำแหน่งงาน
2.2 การชี้แจงกฎระเบียบ วินัย จรรยาบรรณ ให้แก่พนักงานใหม่
2.3 การชี้แจงค่าจ้าง สวัสดิการ และเงื่อนไขการจ้างงาน ให้แก่พนักงานใหม่
2.4 การวางแผนให้คำปรึกษาแนะนำ ตรวจสอบ และติดตามการจัดอัตรากำลังของหน่วยงานต่างๆ
2.5 ศึกษา เสนอแนะ และจัดทำหลักเกณฑ์ในการพิจารณาปรับเงินเดือน/โบนัส
2.6 ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายผลตอบแทนต่างๆของพนักงาน
2.7 นำเสนอ ควบคุม และตรวจสอบงานสวัสดิการของพนักงาน
3. บริหารนโยบาย กำกับและดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากร
3.1จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี
3.2 วางแผนและติดตามการทำ IDP เพื่อนำมาวางแผนการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
3.3 จัดทำนำเสนอ Career Development Mode ตามนโยบาย องค์กร
3.4 ประเมินผลหลักสูตรฝึกอบรมตาม Career Development Mode
3.5 ดูแล ประสานงาน การโยกย้าย แต่งตั้งประจำปี
3.6 ติดตามประมวลผลการปฎิบัติงานหน่วยงานต่างๆ
4. การบริหารแรงงานสัมพันธ์
4.1 แก้ไขปัญหาและระงับความขัดแย้งระหว่างพนักงาน พร้อมให้คำหารืและคำปรึกษา 4.2 นำเสนอ แนะนำให้คำปรึกษา ระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
4.3 การให้ข้อคิดเห็นในการวินิจฉัยข้อร้องทุกข์หรือข้อพพิพาทแรงงาน
4.4 พิจารณาลงโทษผู้กระทำผิดระเบียบวินัย ข้อบังคับการจ้างงาน
4.5 สร้างขวัญกำลังใจในการทำงานของพนักงาน
ควบคุมดูแล KPI CSR 5 ส QCC ISO JD COMPETENCY IDP และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2554  ถึง   เมษายน 2554
กองคลัง กรมการปกครอง
การจัดซื้อจัดจ้างกรมการปกครอง
ไม่ได้ระบุ
กองการเจ้าหน้าที่ กรมการปกครอง
การบริหารงานบุคคลในภาครัฐ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 35 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

บริหารงานบุคคลได้ดี
สามารถติดต่อประสานงานได้ดี
มีภาวะผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

สามารถบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้ดี ทั้ง HRM และ HRD สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้ดี ใช้ Internet เครื่องใช้สำนักงานได้คล่อง
จบการศึกษาปริญญาตรี 2 คณะ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการทั่วไป, ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ, ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.