"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

24-มีนาคม-2523    อายุ 43ปี

158 Cm    หนัก 50 Kg

ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

นิเทศศาสตร์/สื่อสารมวลชน

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่บุคคล, เจ้าหน้าที่สรรหา, ธุรการประสานงาน

25,000บาท ขึ้นไป

5 มี.ค. 2567

5 มี.ค. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่บุคคล, เจ้าหน้าที่สรรหา, ธุรการประสานงาน
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547
ปริญญาตรี รามคำแหง
ป.ตรี
สื่อสารมวลชน
2.80
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนอุดมดรุณี จ. สุโขทัย
ม. 6
วิทย์-คณิต
2.46
ประวัติการทำงาน
9 ปี
มีนาคม 2563  ถึง   มิถุนายน 2566
บุคคลPayroll(พนักงงานๅ98คน)
เวสโก้ เคมี ประเทศไทย จำกัด
10ซ.นาคนิวาส21 แยก2-1 แขบง/เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ดูแลงานด้านสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์
2.ดูแลควบคุม ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
3.สรุปและรายงานการทำงานของพนักงาน เช่น เวลาทำงาน โอที ขาด ลา มาสาย
4.จัดเตรียมข้อมูลในการจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงาน (Payroll)
5.ดูแลอัตรากำลัง ประเมินศักยภาพ สรรหา และจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน
6.วางแผนและดำเนินการด้าน HRM และ HRD
7.ดูแลงานภาพรวมของการบริหารงานบุคคลของบริษํท
8.เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับส่วนงานต่างๆ ภายในองค์กร9.งานประกันสังคมยื่นเงินสมทบ และกท 20 จัดทำ ภงด.1, ภงด.1ก ,50ทวิ 9.ส่ง กยสยื่นแบบ ภงด. 90/91 ของพนักงาน 10.สังซื้อสินค้าของใช้สำนักงานภายในบริษัท/ทำใบ po ของแต่ละเดือน 11.ติดต่อแจ้งซ่อมต่างๆของบริษัท 12.ดูแลเรื่องรายงานตัวพนักงานต่างด้าวครบ90 วัน 13ติดต่อหน่วยงานราชการ เอกชน ต่างๆ 14 จัดทำประเมินผลการทำงาน ดูแลการปรับค่าจ้าง ,จัดทำรายงานเสนอผู้บริหารในเรื่องปรับค่าจ้าง สวัสดิการให้เป็นปัจจุบัน
ธันวาคม 2558  ถึง   ธันวาคม 2562
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลสรรหาว่าจ้าง
บริษัทบริษัท เอพี พาร์คกิ้ง จำกัด
795 ถ.พระราม 9 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพ 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ และทดแทนตำแหน่งที่ขาดของแผนกน 2. ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์ และสัมภาษ์งานเบื้องต้นก่อนส่งเข้าแผนกต้นสังกัด 3. ดูแล ปรับปรุงข้อมูลใน Website สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ 4. ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา 5. ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้างฯ สัญญาค้ำประกันงาน 6. ติดต่อประสานงานกับผู้จัดการ Site หรือ ผู้จัดารเขตสำหรับ นัดส่งตัวพนักงานใหม่เข้าไปทำงาน ตาม วัน- เวลา ที่กำหนด 7. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน 8. ยื่นแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆที่เกี่ยวกับประกันสังคม 9. จัดทำ Man Power ของบริษัททั้งบริษัทโดยทำการ Up date ทุกสัปดาห์และสรุปให้กับแผนก ที่เกี่ยวข้องรับทราบ เพื่อหาแนวทางแก้ไข โดยสรุปเป็นประจำสัปดาห์และประจำเดือน 10. จัดทำงานด้านเอกสารเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น 11. ออกใบประเมินพนักงานทดลองงาน และติดตามผลการประเมิน 12. จัดทำรายงานอัตราการเข้าออกจากงานประจำเดือน และประจำปีของบริษัท (Turnover Rate) 13. แจ้งเข้าแจ้งออก เบิก OPD สวัสดิการประกันกลุ่มอลิอันซ์ อยุธยา 14. จัดทำ OT คิคค่าล่วงเวลา ของพนักงานบริษัท และบริษัทในเคลือโดยให้เป็นไปตามเงือนไขที่ บริษัทกำหนด 15. ทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ 16. งานเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน และจัดทำสต๊อก และทำรายงานประจำเดือน 17. บันทึกสถิติพนักงาน ขาด ลา มาสาย ประจำสัปดาห์และประจำเดือน 18.ติดตามใบลาของพนักงานทั้งบริษัท 19. อบรมพนักงานเข้าใหม่ 20.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
มกราคม 2557  ถึง   พฤศจิกายน 2558
เจ้าหน้าที่บุคคลธุรการ
บริษัท พาวเวอร์ สตาเลียน จำกัด
637/8 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ตรวจสอบเวลาแสกนนิ้วพนักงาน 2.บันทึกสถิติพนักงาน สาย ขาด ลา ประจำวัน 3.ติดตามใบลาพนักงาน 4.ติดตามพนักงานที่ไม่ได้แสกนนิ้ว 5.สรรหาผู้สมัครงานประจำวัน 6.นัดสัมภาษณ์งาน 7.สัมภาษณ์งานเบื้องต้น 8.การตักเตือนพนักงาน/อบรมพนักงาน 9.ทำเงินเดือนและคิด OT พนักงาน 10.ทำการแจ้งเข้าออกประกันสังคม 11.สังซื้อสินค้าของใช้สำนักงานภายในบริษัท/ทำใบ po ของแต่ละเดือน 12.ติดต่อแจ้งซ่อมต่างๆของบริษัท 13.งานอื่นๆที่ได้รับ

บริษัท กาโตว์ เฮ้าส์ จำกัด เริ่มงาน 1/4/2554ถึง30/4/2556 สาขาเดอะมอลล์บางกะปิ ตำแหน่งผู้จัดการร้าน เดอะมอลล์บางกะปิ เงินเดือน 20,000
ดูแลยอดขาย สต๊อกสินค้า ด้านบริการ ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา รับสมัครพนักงาน คิดเงินเดือน ขาดลา มาสาย สรุปเงินเดือนส่งสำนักงานใหญ่ ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2566  ถึง   มกราคม 2566
บริษัทอิมพิเรียล
ซ้อมอบพยบและดับเพลิงเบื้องต้น
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 20 คำ/นาที    อังกฤษ 20 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,


สามารถใช้computer โปรแกรม word,Excel powerpoint
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1สามารถจัดการกับสถานการณ์ช่วงโควิด19ระบาดอย่างหนัก เพราะสามารถทำผลงานที่ไม่ต้องปิดบริษัทเพราะเกิดการแพร่ระบาดของโรคโควิด19ได้ ด้วยการทำรายงานส่งสำนักงานเขตในพื้นที่และมีมาตรการป้องกันที่ไม่ให้แพร่ไปยังคนที่และสถานที่ใกล้เคียงได้2จัดทำให้โรงงานได้รับรองเป็นโรงงานสีขาวจากกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานพื้นที่4

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่บุคคล, เจ้าหน้าที่สรรหา, ธุรการประสานงาน
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.