10 ปี
พฤศจิกายน 2563 ถึง สิงหาคม 2566
หัวหน้าส่วนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
องค์การค้าของ สกสค.
โรงพิมพ์องค์การค้าของ สกสค. ลาดพร้าว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ในช่องทางต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับบุคลากรภายในองค์กร
- ควบคุม/ตรวจสอบการเบิกจ่ายสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรภายในองค์กรให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
- กำกับดูแลการติดต่อประสานงานและการ Update ฐานข้อมูลบุคลากรตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด
- กำกับดูแลการจัดแพทย์/พยาบาล และยารักษาโรคเพื่อการรักษาพยาบาลเบื้องต้นในสถานพยาบาลขององค์กรให้เป็นไปอย่างเหมาะสม
- ประสานเป็นคนกลางในการติดต่อหรือเจรจาหารือข้อตกลง/ข้อเรียกร้อง/สภาพการจ้าง ระหว่างฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้าง และกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ควบคุมดูแลการดำเนินการที่เกี่ยวกับการฌาปนกิจสวัสดิการสงเคราะห์พนักงานเจ้าหน้าที่ให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์
- จัดทำโครงการ/แผนงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลหรือการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
- กำหนดรูปแบบและจัดทำหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- สนับสนุนภารกิจส่วนกลางของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย
เมษายน 2556 ถึง กรกฎาคม 2563
International Logistics Officer
SCG Logistics Management Co., Ltd.
สำนักงานใหญ่บางซื่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ประสานงานขายและจัดทำเอกสารการซื้อ/ขาย เอกสารตัดจ่ายสินค้า ใบลดหนี้/เพิ่มหนี้ ในระบบ SAP
- ควบคุมและตรวจสอบ Stock สินค้าในระบบให้ถูกต้องตามการตัดจ่ายสินค้า
- จัด Shipment นำเข้าสินค้าในระบบ Oracle Transportation และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารนำเข้า (Shipping Document) ส่งแจ้งงานชิปปิ้งเพื่อเตรียมเคลียร์พิธีการด้านศุลกากร
- ตรวจสอบ Shipment Status เพื่อติดตามวันเรือเข้าและ Update สถานะให้ลูกค้าทราบ
- ประสานงาน เตรียมความพร้อม ในการเคลียร์พิธีการตรวจปล่อยและส่งมอบสินค้าระหว่างชิปปิ้ง โรงงานปลายทางลูกค้า และผู้รับเหมาขนส่ง เพื่อส่งมอบสินค้าเข้าโรงงานตามกำหนดโดยเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- ติดตามเอกสาร/ใบแจ้งค่าใช้จ่ายจากชิปปิ้ง ผู้รับเหมาขนส่ง หรือสายเรือ เพื่อส่งแจ้งหน่วยงานบัญชีดำเนินการทำเช็คสั่งจ่าย
มกราคม 2555 ถึง มีนาคม 2556
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท เจนบรรเจิด จำกัด
เมืองทองธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- บันทึกสถิติการมาปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสาย ในระบบ Time Attendance
- จัดทำข้อมูลเงินเดือนในระบบ Payroll และคำนวนค่าล่วงเวลา OT ของพนักงานรายเดือน/รายวัน
- วางแผนการสรรหาบุคลากร วิเคราะห์และคัดกรองคุณสมบัติเบื้องต้น เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และนัดหมายการสัมภาษณ์ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
- บันทึกประวัติและทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาค้ำประกัน แจ้งประกันสังคม คู่มือพนักงานใหม่ รวมถึงประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน
- รวบรวมผลประเมินการปฏิบัติงานรายบุคคลจากหน่วยงานต่าง ๆ และจัดทำรายงานการประเมินผล/การปรับเงินเดือนประจำปีนำเสนอผู้บริหาร
- อบรมพนักงานใหม่เบื้องต้นในส่วนของโครงสร้างองค์กร สวัสดิการ ระเบียบข้อบังคับ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- จัดทำรายงานสรุปการสรรหาบุคลากรเชิงสถิติเป็นรายไตรมาสเพื่อรวบรวมเป็น KPI ของฝ่ายเสนอผู้บริหาร
- รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่เหมาะสมและสอดคล้องกับผลประกอบการร่วมกับผู้จัดการฝ่าย เพื่อเป็นแนวทางในการกำหนดโครงสร้างและอัตรากำลังคน
- ศึกษาข้อมูล ขั้นตอนวิธีการ และเอกสารที่เกี่ยวข้องในการจ้างแรงงานต่างด้าว รวมถึงงานประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- จัดทำและรับผิดชอบโครงการทวิภาคีระหว่างสถานประกอบการและสถานศึกษา
- จัดทำสัญญาเงินกู้ยืมบริษัท สัญญาซื้อขายรถยนต์บริษัท สัญญาเช่าต่าง ๆ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
เจ้าหน้าที่บัญชี / เลขานุการนักวิชาการระดับชำนาญงานพิเศษ