จังหวัด เชียงใหม่ (เมืองเชียงใหม่)
อัตราค่าจ้าง 20,000-30,000 บาท
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
-บริหารช่องทางการจัดจำหน่าย ให้สามารถปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท
-วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า
-บริหารทีมขายเพื่อพิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่น ๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
-พัฒนาทีมขายให้มีความรู้ที่ถูกต้อง มีทักษะการขาย เจรจาต่อรอง
-เสริมสร้างทักษะของทีมในด้านการนำเสนอ/ส่งมอบสินค้า
-แสวงหาช่องทางและวิธีการขายแบบใหม่ ๆ เพื่อเสาะหาลูกค้าใหม่
-ศึกษาทิศทางการตลาดเพื่อเพิ่มโอกาสการขายและพัฒนาประสิทธิภาพของทีม
-ถ่ายทอดความรู้ ช่วยเหลือ กระตุ้นและสร้างความเป็นน้ำหนึ่งในเดียวให้ทีมขายวิเคราะห์และประเมิน
-สถานการณ์ตลาดเพื่อจัดกิจกรรมทางการตลาดและจัดแคมเปญการขายที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มยอดขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- เงินช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิต-อุบัติเหตุ
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนประกันสังคม
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- สวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับโทรศัพท์เคลื่อนที่
- ห้องพยาบาล
- ห้องสมุด
- Fitness
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ
ตลอดระยะเวลากว่า 32 ปีที่เอไอเอสให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญ ของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ทีการดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ
วิสัยทัศน์ของเอไอเอส
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”
พันธกิจ
• ส่งมอบบริการที่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิต รวมถึงเพิ่มขีดความสามารถ และประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
• ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
• เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
• สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (สำนักงานภูมิภาคจังหวัดเชียงใหม่)