จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

อัตราค่าจ้าง 30000-50000

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1. กำหนดนโยบาย และแผนงาน รวมทั้งเป้าหมายในการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2. ควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงาน ตั้งแต่การเข้าของวัตถุดิบจนถึงการส่งมอบให้ฝ่ายคลังสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนด
3. ควบคุมคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบ
4. ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุง การบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต เช่น เครื่องเป่า เครื่องตัด เครื่องพิมพ์ แก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการผลิต
5. กำหนดวิธีการป้องกัน ประสานงานกับหน่วยงานภายในในองค์กรเช่น การตลาด การขาย จัดซื้อ ให้การดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกัน และเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
6. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต วิธีการผลิต และเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิตด้วยเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
7. อบรม/แนะนำ พนักงานในบังคับบัญชา เกี่ยวกับเทคนิคการปฏิบัติงาน การลดขั้นตอนยุ่งยากในการปฏิบัติงาน ความปลอดภัยในการทำงาน การเพิ่มผลผลิตในการทำงาน สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
8. ประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในบังคับบัญชา เพื่อพิจารณาการเลื่อนขั้น เพิ่ม ผลตอบแทน เงินเดือน หรือโบนัส
9. จัดทำและตรวจสอบรายงานการผลิตรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน สรุปผลและจัดทำสถิติเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
10. กำหนด มีส่วนร่วมและดำเนินการประชุมแก่ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายในองค์กรเพื่อสรุปผลการ ปฏิบัติงานของแผนกเพื่อการพัฒนา ปรับปรุง หรือแก้ไขให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรีสาขา วิศวกรรม
3. ประสบการณ์ มากกว่า 3 ปี ขึ้นไป ในตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน หรือฝ่ายผลิต
4. ประสบการณ์ ทางด้านโรงงาน พลาสติก หรือบรรจุภัณฑ์อาหาร จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถทำงานวันเสาร์ได้
6. มีประสบการณ์คุมโรงงานและคนประมาณ 50 คน

สถานที่ปฏิบัติงาน
เพชรเกษม 69 แขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
1. กำหนดนโยบาย และแผนงาน รวมทั้งเป้าหมายในการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2. ควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงาน ตั้งแต่การเข้าของวัตถุดิบจนถึงการส่งมอบให้ฝ่ายคลังสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนด
3. ควบคุมคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบ
4. ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุง การบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต เช่น เครื่องเป่า เครื่องตัด เครื่องพิมพ์ แก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการผลิต
5. กำหนดวิธีการป้องกัน ประสานงานกับหน่วยงานภายในในองค์กรเช่น การตลาด การขาย จัดซื้อ ให้การดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกัน และเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
6. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต วิธีการผลิต และเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิตด้วยเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
7. อบรม/แนะนำ พนักงานในบังคับบัญชา เกี่ยวกับเทคนิคการปฏิบัติงาน การลดขั้นตอนยุ่งยากในการปฏิบัติงาน ความปลอดภัยในการทำงาน การเพิ่มผลผลิตในการทำงาน สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
8. ประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในบังคับบัญชา เพื่อพิจารณาการเลื่อนขั้น เพิ่ม ผลตอบแทน เงินเดือน หรือโบนัส
9. จัดทำและตรวจสอบรายงานการผลิตรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน สรุปผลและจัดทำสถิติเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
10. กำหนด มีส่วนร่วมและดำเนินการประชุมแก่ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายในองค์กรเพื่อสรุปผลการ ปฏิบัติงานของแผนกเพื่อการพัฒนา ปรับปรุง หรือแก้ไขให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท