จังหวัด กระบี่ ()
อัตราค่าจ้าง N/A
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
-Responsible for all Talent & Culture functions which including the recruitment, employee relations, benefits and compensation, rules and regulation, training and development, Manning reporting and administration.
-Responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.
Plan, coordinate, conduct training need analysis and learning & Development programs
Manage the T&C department ensuring staff comply with hotel policies and procedures and local and government regulations.
Responsible for all Talent & Culture functions which including the recruitment, employee relations, benefits and compensation, rules and regulation, training and development, Manning reporting and administration.
Responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.
-Plan, coordinate, conduct training need analysis and learning & Development programs.
-Manage the T&C department ensuring staff comply with hotel policies and procedures and local and government regulations.
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
ตามกฏหมายกำหนด (สวัสดิการอื่นๆ ขึ้นอยู่กับข้อตกลงของบริษัทฯ)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ibis Style Krabi, Ao Nang
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท ดิ เอราวัณกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทชั้นนำทางธุรกิจด้านการพัฒนาและลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ประเภทโรงแรมและรีสอร์ทคลอบคลุมตั้งแต่ระดับ 5 ดาวจนไปถึงราคาประหยัด ปัจจุบันบริษัทเป็นเจ้าของโรงแรมที่เปิดดำเนินการแล้ว 16 แห่งตั้งอยู่ตามจังหวัดท่องเที่ยวที่สำคัญของประเทศไทย ซึ่งบริหารงานโดยผู้บริหารโรงแรมชั้นนำระดับโลก
บริษัทมีแผนงานขยายการลงทุนในโรงแรมต้นทุนต่ำ (budget hotel) ภายใต้แบรนด์ ฮ็อป อินน์ ในรูปแบบของเครือข่ายโรงแรมที่ให้บริการในจังหวัดต่างๆ เริ่มต้นที่จำนวน 10 แห่งในปี 2557 และเพื่อเป็นการรองรับการเติบโตทางธุรกิจดังกล่าว บริษัทจึงเปิดรับสมัครพนักงานโรงแรมประจำจังหวัดต่างๆ ดังนี้ มุกดาหาร หนองคาย อุบลราชธานี อุดรธานี สระแก้ว