จังหวัด ขอนแก่น ()

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
• บริหารจัดการ ควบคุม ดูแล งานด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เช่น การสรรหาว่าจ้าง การบริหารค่าตอบแทน ตรวจสอบความถูกต้องของเงินเดือน รวมถึงงบประมาณของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• การพัฒนาบุคคลากร งานแรงงานสัมพันธ์
• ประสานงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลและธุรการกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
2. • วุฒิปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ , จิตวิทยาองค์กร, การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. • มีประสบการณ์ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ และงานบริหารงานบุคคล 3 - 5 ปี
4. • มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน/สามารถใช้ซอฟท์แวร์ HR Payroll, Time attendant ในการทำเงินเดือนได้
5. • สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Excel, Word, Power Point / มีทัศนคติเชิงบวก มีมนุษยสัมพันธ์ดี
6. • มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการประสานงาน สามารถถ่ายทอด และเจรจาโน้มน้าวได้ดี
7. • มีความกระตือรือร้น ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้ดี
8. • มีความเป็นระเบียบรอบคอบ ทำงานเป็นระบบ
9. • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด ฟัง อ่านเขียน ได้
10. • เป็นคนที่มีการวางแผน และเป้าหมายในการทำงาน รวมทั้งการบริหารจัดการกับปัญหาที่ดี

สวัสดิการ
เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ , ชุดฟอร์มพนักงาน ,รถรับส่ง,โบนัสประจำปี , ปรับเงินเดือนพนักงานรายเดือน, ทุนการศึกษาบุตร 1,500 บาทต่อคน(บุตร) ต่อภาคเรียน, เงินรางวัลอายุงาน (ทองคำ), เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงานหรือญาติ , ประกันสังคม , ควบคุมราคาอาหาร ,และมีนโยบายการฝึกอบรม เพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ และสวัสดิการอื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
(บ.ไททัน ขอนแก่น)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว