จังหวัด นนทบุรี ()

อัตราค่าจ้าง N/A

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- ออกแบบระบบการพัฒนาบุคลากร
- วางแผนพัฒนาบุคลากรทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามแผนที่กำหนด
- วิเคราะห์และจัดทำรายงานผลการฝึกอบรมของพนักงานเพื่อใช้เป็นแนวทางการพัฒนาบุคลากร
- จัดทำการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานประจำปี
- จัดทำโครงการเพิ่ม Productivity & Cost saving
- ประสานงานจัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
- ควบคุมค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
- พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่
- ให้คำแนะนำ ปรึกษา แก้ไขปัญหาในงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 27-35 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา รัฐศาสตร์ / การจัดการ / บริหารงานบุคคล / บริหารธุรกิจ / จิตวิทยา
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคลและด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 3 ปี
4. มีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและมีจิตวิทยาในการให้คำปรึกษา-แนะนำ
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
6. มีทักษะและความรู้ด้าน Microsoft Office เป็นอย่างดี
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ
8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ยินดีพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- เงินรางวัลพิเศษตามผลการปฏิบัติงาน
- โบนัสประจำปี
- การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีทุกปี
- ค่าเดินทาง
- ค่ากะกลางคืนกรณีปฏิบัติงานรอบ 21.30 - 06.30 น.
- ค่าล่วงเวลา
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
- สวัสดิการตามกฎหมาย เช่น ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
- สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศ้ย
- กิจกรรมสันทนาการต่างๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
ชั้น 9 อาคารแจ้งวัฒนะ เมืองทองธานี

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว