จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
• จัดอบรมและวางแผนพัฒนาพนักงานแต่ละแผนกให้มีแนวคิดและประสิทธิภาพตามที่บริษัทฯ กำหนดไว้
• วิเคราะห์ปัญหาและออกแบบระบบพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับเป้าหมายและนโยบายขององค์กรในแต่ละปี
• ออกแบบรายละเอียดของขั้นตอนการดำเนินงานของระบบงาน HRD ที่ได้รับอนุมัติในแต่ละปี และจัดทำรายงานสรุปประจำเดือนและประจำปี
• ประชุมร่วมมือกับผู้จัดการแผนกต่าง ๆ เพื่อวิเคราะห์ข้อมูล ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม และชี้แจงระบบงาน HRD ที่นำมาใช้ในองค์กร ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้

**** ทำงาน จันทร์-ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง/ชาย อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงาน HRD อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรม Ms.office ได้
5. มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์และมีทักษะในการสื่อสาร
6. ** หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- เงินเดือน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ (ตามตำแหน่งงาน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนสารองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดฟอร์มบริษัท

สถานที่ปฏิบัติงาน
(ซอยลาดพร้าว 101/3)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
สนใจติดต่อ :
คุณตาล : 02-7933871
Email: [email protected]