จังหวัด ปทุมธานี ()

อัตราค่าจ้าง พิจารณาจากประสบการณ์ทำงานประกอบ

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. กำหนดนโยบาย วางแผนงาน และบริหารงานก่อสร้างให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
2. บริหารจัดการงานก่อสร้างตามวัตถุประสงค์ของผู้ว่าจ้าง และตามหลักวิชาการบริหารงานก่อสร้างที่ดี และถูกต้อง
3. ติดตาม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหางานก่อสร้าง อาทิเช่น ปัญหาด้านงานก่อสร้าง ปัญหาเกี่ยวกับผู้รับเหมา และปัญหาเรื่องบุคลากร เป็นต้น
4. การตรวจสอบรายละเอียดเพื่อขออนุมัติงานก่อสร้าง งานจัดซื้อ และงานจัดจ้าง
5. ถอดแบบ ประมาณราคาแบบก่อสร้างบ้าน และสาธารณูปโภคในโครงการ
6. ให้คำแนะนำ และร่วมตรวจสอบแบบก่อสร้างต่างๆ
7. การควบคุมงบประมาณด้านงานก่อสร้าง งานจัดซื้อ และงานจัดจ้างให้เป็นไปตามที่ผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ
8. การตรวจสอบงวดงานก่อสร้าง (Payment) ก่อนส่งให้ผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ
9. การจัดหา และคัดเลือกผู้รับเหมาเพื่อเข้าดำเนินงานก่อสร้าง งานเก็บก่อนโอนกรรมสิทธิ์ และงานเก็บหลังโอนกรรมสิทธิ์
10. ให้คำปรึกษา และร่วมวางระบบการทำงาน รวมถึงการวางขั้นตอนในการทำงานแต่ละระดับ การจัดทำแบบฟอร์มในระบบการบริหารงานก่อสร้าง การควบคุมงาน และการตรวจสอบงาน (QC) รวมถึงให้คำแนะนำในการตรวจรับมอบบ้าน
11. กำหนดนโยบาย วางแผนงาน และบริหารงานด้านจัดซื้อ ให้เป็นไปตามแผนงาน และงบประมาณที่กำหนด
12. กำหนดนโยบาย วางแผนงาน และบริหารงานด้านการตลาด และงานขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
13. ร่วมออกแบบวัดผลการทำงาน การประเมินผลการทำงานของบุคลากรฝ่ายก่อสร้าง
14. กำหนดนโยบาย วางแผนงาน และบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านนิติกรรม รวมถึงให้คำปรึกษาเรื่องการยื่นขออนุญาตต่างๆ ต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
15. เป็นผู้รับมอบอำนาจของบริษัทฯ ดำเนินการต่างๆ แทนกรณีเกิดข้อพิพาททางกฎหมายอันเกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงาน ที่ได้รับมอบหมาย
16. ศึกษา และวิเคราะห์โครงการใหม่ๆ นำเสนอคณะกรรมการบริหารพิจารณาอนุมัติ
17. ประสานการทำงานกับผู้ร่วมงานทุกแผนก
18. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย อายุ 40 ปีขึ้นไป
2. การศึกษา ปริญญาตรีวิศวกรรมโยธา และปริญญาโท ด้านการบริหารงานก่อสร้าง หรือบริหารธุรกิจ
3. ประสบการณ์ เคยดำรงตำแหน่งในระดับบริหารมาไม่ต่ำกว่า 10 ปี
4. คุณสมบัติที่จำเป็น มีความสามารถในการวางแผน มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบ มีความอดทน สามารถแก้ไขปัญหาได้รวดเร็ว
5. ทักษะที่จำเป็น สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และเครื่องใช้สำนักงานได้ สามารถอ่าน เขียน พูดภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันกลุ่ม AIA, ชุดฟอร์มพนักงาน, ท่องเที่ยวประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว