จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างและประสบการณ์

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
รับผิดชอบ คัดเลือก สรรหา ว่าจ้าง ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ เงินเดือน แรงงานต่างด้าว กฏระเบียบ กิจกรรมองค์กร ประสานงานภายในและภายนอกองค์กรงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. เพศชาย/หญิงอายุ 25 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในการทำงานบุคคลในสายงานด้านก่อสร้าง งานโครงการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน มีความรู้และเข้าใจเรื่อง การสรรหาว่างาน งานฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ งานด้านค่าจ้างสวัสดิการ งานประกันสังคม และมีพื้นฐานความรู้ในงานบริหารบุคคล
5. เป็นผู้ที่มีความรอบคอบ ในการวิเคราะห์ พิจารณา วินิจฉัย การปฏิบัติงาน
6. มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าวินิจฉัย และกล้ารับผิดชอบในสิ่งที่ปฏิบัติ ทั้งของตนเอง และเพื่อนร่วมงาน
7. มีความประพฤติ ปฏิบัติดี มีสัมมาคารวะ เพื่อเป็นตัวอย่างที่ดี ของเพื่อนร่วมองค์กร
8. มีความกระตือรือร้น แสวงหาโอกาสที่จะช่วยหน่วยงานได้เรียนรู้ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อม แบบใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
9. มีใบอนุญาตขับขี่และสามารถขับขี่รถยนต์เพื่อติดต่องานราชการที่เกี่ยวข้องในสายงานได้
10. หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
สำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
-โบนัสประจำปี
-การปรับเงินเดือนประจำปี
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
-สวัสดิการเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
-เงินช่วยเหลืองานศพ บิดามารดา สามีภรรยา บุตร
-ชุดเยี่ยมไข้ กรณีเจ็บป่วย
-เค้กอวยพรวันเกิด
-ชุดของขวัญ กรณีคลอดบุตร
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัทเจดับบลิวเรียลเอสเตท จำกัด สำนักงานใหญ่ ซ.สรณคมน์ 12 ดอนเมือง

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว