จังหวัด สมุทรสาคร ()

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
- วางแผนกลยุทธ์การปฏิบัติงานของงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและรองรับการแข่งขันในอนาคตได้
- กำกับดูแลกระบวนการสรรหาบุคคลากรของหน่วยงานทั้งหมด ( 6 สาขา)
- จัดทำแผนการพิจารณาค่าตอบแทนโครงสร้างเงินเดือนและกำกับดูแลการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนให้เหมาะสม
- รับผิดชอบในการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
- รับผิดชอบในการบริหารงานแรงงานสัมพันธ์ (ให้คำแนะนำหัวหน้างาน พนักงาน และพิจารณาบทลงโทษ)
- งานด้านอาคารสถานที่ (ซ่อมสร้าง) ความปลอดภัยและระบบคุณภาพ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายใน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย / อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2. มีความรู้ ความเข้าใจระบบงานบุคคลและระบบบริหารการจัดการ เป็นอย่างดี
3. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีพื้นฐาน
4. มีทักษะด้านการเจรจา สื่อสารที่ดี (เป็นทั้งผู้ฟังและผู้พูดที่ดี)
5. มีทักษะความเป็นผู้นำที่ดี รอบคอบ กล้าตัดสินใจและสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีเมตตา เข้าใจผู้อื่น ซื่อสัตย์และมีคุณธรรมสูง
7. มีความคล่องตัวสูงและชอบความท้าทายที่จะประสบความสำเร็จ
8. ** ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานบุคคลโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ **

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.กองทุนทดแทน
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าล่วงเวลา
5.ชุดยูนิฟอร์ม
6.รองเท้าเซฟตี้
7.อบรมความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน และหลังเริ่มงาน
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.ประกันอุบัติเหตุ
10.กิจกรรมบริษัทตามเทศกาลต่างๆ
11.เงินปรับประจำปี
12.โบนัส
13.ทุนการศึกษาบุตร
14.วันหยุดประจำปี 13 วัน

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่สมุทรสาคร และ ลพบุรี

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว