ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่
งาน Officer I - Member Counter  บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
Officer I - Member Counter

จังหวัด กรุงเทพมหานคร ()

อัตราค่าจ้าง 15000

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
เพื่อให้บริการและอำนวยความสะดวกด้านสมาชิกบัตร คิงเพาเวอร์ และการแลกรับสินค้าสมนาคุณจากรายการขายต่าง ๆ รวมถึงการให้ข้อมูลสิทธิประโยชน์ของบัตรและรายการส่งเสริมการขายสำหรับสมาชิก

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. เพศ ชาย / หญิง
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี (ทุกสาขา)
  3. .มีประสบการณ์ด้านงานบริการ

สวัสดิการ
- Uniform
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- เงินช่วยเหลือพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
สนามบินสุวรรณภูมิ, ซอยรางน้ำ

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
8 Kingpower Complex ,Rangnam Road, กรุงเทพมหานคร 10400
ติดต่อ Human Resources Management Department
เว็บไซต์ : http://www.kingpower.com

รายละเอียดบริษัท
กลุ่ม บริษัท คิง เพาเวอร์
บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล (กรุ๊ป) จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจค้าปลีก สินค้าปลอดภาษีและปลอดอากร ณ. ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ สาขาท่าอากาศยานเชียงใหม่ สาขาท่าอากาศยานภูเก็ต และคิง เพาเวอร์ คอมเพล็กซ์ สาขารางน้ำ

ที่มาจาก JobTH.com
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่

ไม่พบตำแหน่งงานที่คล้ายกัน เลือกการค้นหาใหม่
คุณรู้หรือไม่ ?
การกรอกประวัติ Resume นั้นควรจะกรอกให้ครบถ้วน เช่น ชื่อ ควรจะมีนามสกุลด้วย ที่อยู่ ควรกรอกให้ครบ และ ควรจะลงประวัติการศึกษาสูงสุด และ หากคุณมีประสบการณ์ในการทำงาน ควรเขียนอธิบายถึงรายละเอียด ขอบเขตและหน้าที่ที่รับผิดชอบ อย่างละเอียดเพราะจะมีผลในการพิจรณา คัดเลือกเข้าทำงานอย่างมาก

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.