ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท เค ที บิลท์ จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่
งาน โฟร์แมน บริษัท เค ที บิลท์ จำกัด
โฟร์แมน

จังหวัด สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

อัตราค่าจ้าง 25,000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา จำนวน 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
ติดต่อประสานงาน ดูแลการก่อสร้างหน้างาน ควบคุมดูแลคนงานตามหน่วยงานที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. อายุระหว่าง 20-40 ปี / พักอยู่ในสถานที่ใกล้เคียงบางนา - สำโรง จบการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ - สามารถอ่านแบบได้ เข้าใจแบบงานก่อสร้าง
  3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Word , Excel , Internet , Autocad ได้
  4. ประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ซื่อสัตย์ สุจริต
  6. ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่
  7. ขยัน อดทน เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี
  8. สามารถเริ่มงานได้ทันที

สวัสดิการ
ประกันสังคม เบี้ยขยัน โบนัส ชุดพนักงาน ค่าล่วงเวลา OT

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เคที บิลท์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
ต้องการเฉพาะผู้ที่มีความตั้งใจในการทำงานจริง และสามารถเรียนรู้งานได้ด้วยความตั้งใจจริง

บริษัท เค ที บิลท์ จำกัด
เลขที่ 469 หมู่ที่ 2 ซอยสำโรงเหนือ 6 ถนนสุขุมวิท 113 ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ สมุทรปราการ 10270
ติดต่อ คุณดวงใจ
เว็บไซต์ : http://www.ktbuilt.co.th

รายละเอียดบริษัท
บริหารและควบคุมงานก่อสร้าง ต่อเติม ซ่อมแซมและแก้ไขงานก่อสร้าง ติดตั้งระบบไฟฟ้าและระบบท่อ ระบบสระว่ายน้ำ ด้วยประสบการณ์มากกว่า 30 ปี

ที่มาจาก JobTH.com
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท เค ที บิลท์ จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่

ไม่พบตำแหน่งงานที่คล้ายกัน เลือกการค้นหาใหม่
ติดตามเรา เพื่อที่คุณจะไม่พลาดข่าวสารงานดีๆ จากเรา Jobth.com หางาน สมัครงาน กว่า 10,000 ตำแหน่ง Update ทุกวัน

หางาน
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.