อัตรา : 1
เงินเดือน : ตามตกลง
สถานที่ทำงาน : นวลจันทร์ 56 แยก 5 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230
รายละเอียดของงาน
1 งานออกแบบและพัฒนาแบบ
1.1. พัฒนาแนวคิดการออกแบบที่สามารถก่อสร้างได้จริงและมีประสิทธิภาพ
1.2. จัดทำและควบคุมคุณภาพแบบก่อสร้างและ Shop Drawings
1.3. พัฒนา Construction Details ที่มีประสิทธิภาพและลดการแก้ไขหน้างาน
1.4. สร้างมาตรฐานการเขียนแบบที่ชัดเจนและเข้าใจง่าย
2 งานควบคุมการผลิตและก่อสร้าง
2.1. ติดตามและควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐาน
2.2. ประสานงานกับโรงงานผลิตเพื่อพัฒนาวิธีการผลิตที่มีประสิทธิภาพ
2.3. แก้ไขปัญหาหน้างานและปรับปรุงแบบให้เหมาะสมกับสถานการณ์จริง
2.4. จัดทำรายงานความคืบหน้าและปัญหาที่พบในการก่อสร้าง
3 การพัฒนาระบบและมาตรฐาน
3.1. พัฒนาระบบการทำงานระหว่างฝ่ายออกแบบ ผลิต และก่อสร้าง
3.2. จัดทำ Standard Details และ Templates สำหรับงานเขียนแบบ
3.3. พัฒนาวิธีการทำงานที่ลดความผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพ
3.4. รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลการแก้ปัญหาหน้างานเพื่อใช้ในโครงการต่อไป
4 การพัฒนาทีมและถ่ายทอดความรู้
4.1. สอนงานและพัฒนาทักษะของ Draftsman
4.2. แบ่งปันประสบการณ์จากหน้างานให้กับทีมออกแบบ
4.3. จัดทำคู่มือและแนวทางการทำงานสำหรับทีม
อัตรา : 3 อัตรา
เงินเดือน : 30,000 - 35,000 บาท
สถานที่ทำงาน : สำนักงาน โรงงาน และไซต์งาน
รายละเอียดของงาน
Foreman/Site Supervisor เป็นศูนย์กลางของการก่อสร้างที่หน้างาน ทำหน้าที่ในการควบคุมช่างและคนงานให้ทำงานอย่างถูกขั้นตอนและปลอดภัย มีความสามารถในการลำดับความสำคัญของเนื้องานและแจกจ่ายงานได้อย่างถูกต้อง ทำหน้าที่ในการควบคุมงานให้เป็นไปตามแผน จัดประชุมกับทีมช่างและรายงาน Project Manager อย่างสม่ำเสมอ
Foreman จะต้องสามารถทำได้หลายอย่างพร้อมๆกัน สามารถจัดการกับสถานการณ์กดดันได้ดีและสามารถแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะต้องเข้าใจและเข้มงวดในเรื่องกฎระเบียบความปลอดภัยระหว่างปฏิบัติงาน
1.PLANNING AND SCHEDULING:
จัดประชุมกับทีมทุกวันก่อนเริ่มงาน แจกจ่ายแผนงาน ควบคุมงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เสนอปรับแผนและเพิ่มกำลังคน
2. SUPERVISION: ตรวจสอบงานก่อสร้างอย่างใกล้ชิด ทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ เวลา โดยใช้รายงานการตรวจงาน
3. SHOP DRAWINGS: จัดทำ Shop Drawing หน้าไซต์งาน เพื่อใช้สื่อสารกับช่างและฝ่ายต่างๆ
4. STOCK: เบิกวัสดุจาก store และจัดการการส่งของคืน store
5. BUDGET CONTROL: ควบคุมการใช้วัสดุให้อยู่ในปริมาณที่กำหนด ควบคุมการใช้เวลาของทีมช่างอย่างมีประสิทธิภาพ
6. HEALTH & SAFETY: ตรวจสอบ ควบคุม และจดบันทึก ในประเด็นเรื่องความสะอาดและปลอดภัยของไซต์งาน
7. ADMIN: จัดทำ Daily Report รายงานความคืบหน้ารายวัน จำนวนคนงาน ปัญหาทั่วไป ความปลอดภัย การละเมิดกฎระเบียบ
ติดต่อคุณปุญญาดา
Email: [email protected]
Tel: 02 530 1771
อัตรา : หลายอัตรา
เงินเดือน : ตามตกลง
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
บริษัท อิวา ดีไซน์ เป็นบริษัทออกแบบและก่อสร้างงานตกแต่งภายใน เน้นงานห้าง งานร้านค้าแบรนด์เนม คุณภาพส่งออก เพิ่งขยายสาขามาจากสิงคโปร์ กำลังเปิดรับ ช่างไม้ ช่างฝีมือ หัวหน้าช่าง ที่มีความรัก มุ่งมั่นและอดทนในงานที่ทำ สามารถส่งไปเรียนรู้งานที่สิงคโปร์ช่วงสั้นๆหากสนใจ ที่นี่เรามีอนาคตให้คุณ
ลักษณะงาน
ทำงานเฟอร์นิเจอร์ งานไม้ ในโรงงานและที่ไซต์งาน ทำงานตามแบบ ทำงานให้ได้ตามมาตรฐานสิงคโปร์ สามารถเป็นผู้นำทีมช่างได้
อัตรา : 1 อัตรา
เงินเดือน : 30,000 - 45,000
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. วางแผน/ร่วมวางแผน กลยุทธ์และแผนงานขาย/การตลาด กับเป้าหมายขาย (Target) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของ อิวา ดีไซน์ โดยพิจารณาถึงสภาพแวดล้อม โอกาสทางธุรกิจ การแข่งขัน ฯลฯ ด้วยมุมมองใหม่ๆ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ อิวา อย่างต่อเนื่อง
2. ค้นหา / พัฒนาตลาดและโอกาส กับช่องทาง รวมทั้งข้อมูลโครงการใหม่ๆ เพื่อนำไปสู่งานขาย หรือ โอกาสนำเสนอ / ประกวดราคา ทั้งที่ริเริ่มเอง และร่วมมือกับทีมงาน / หน่วยงานอื่น
3. จัดเตรียมข้อมูลองค์กร / ผลิตภัณฑ์ / บริการ และข้อมูลอื่นๆ ที่สอดคล้องกับลูกค้าหรือโครงการเป้าหมาย ให้ครบถ้วน ถูกต้อง อย่างมืออาชีพ
4. เปิด และ ปิดการขาย ให้เป็นไปตามแผนงาน และเป้าหมาย ที่กำหนด
5. ติดต่อประสานงานกับลูกค้า (Client Service) และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง, ประชุม / พบปะ / ป้องกันหรือแก้ไขปัญหา ฯลฯ เพื่อร่วมผลักดันผลสำเร็จของโครงการ ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงการเก็บเงินตามงวดงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
6. รักษาความสัมพันธ์ / เพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าเดิม ในขณะที่ดึงดูดลูกค้าใหม่ เพื่อเพิ่มยอดขายอย่างต่อเนื่อง
7. ร่วมประชุมกับทีมงานขาย หรือกับหน่วยงานอื่น หรือกับผู้บังคับบัญชา เพื่ออัปเดตสถานการณ์ ทบทวนกลยุทธ์/แผนงานที่ผ่านมา และในอนาคต
8. จัดทำ / จัดเก็บ / อัปเดท
- ฐานข้อมูลลูกค้า จำแนกตามกลุ่มธุรกิจ ประเภทลูกค้า ฯลฯ ให้ทันสมัยใช้เป็นแนวทางดำเนินงานที่แม่นยำและตรงเป้าหมาย
- ข้อมูลคู่แข่ง ณ การเสนอราคาแข่งขัน ในทุกๆ เคส เป็นประจำ เพื่อประโยชน์ในการวางกลยุทธ์
- รายงานการขาย / การตลาด เพื่อทบทวนแผนงาน ผลงาน และเสาะหาแนวทางปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง"
9. ริเริ่ม หรือ สนับสนุน / ร่วมผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย/การตลาด ผ่านช่องทางออนไลน์ Social Media และอื่นๆ เพื่อสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์ และการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กร
10. ขยายเครือข่าย / สร้างความสัมพันธ์ กับกิจกรรมกลุ่มธุรกิจ หรือ วิชาชีพที่เกี่ยวข้อง ผ่านการพบปะ/สื่อสารในรูปแบบต่างๆ
11. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา : 1 อัตรา
เงินเดือน : ตามตกลง
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. ทำความเข้าใจกับลักษณะเฉพาะของโครงการ แบบตกแต่งภายในฯ และส่วนประกอบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้ง Spec วัสดุ ฯลฯ เพื่อวางแผนงาน
2. จัดทำ Shop Drawing เคลียร์แบบ สำหรับงานก่อสร้าง/ตกแต่งภายในฯ ให้ตรงตามแบบ และตามเวลาที่กำหนด
3. สำรวจหน้างานเพื่อตรวจสอบความตรวจสอบแม่นยำ และถูกต้อง
4. จัดทำ As-Built Drawing และ ข้อมูลงานออกแบบฯ ภาพรวมของโครงการ ส่งมอบผู้เกี่ยวข้องได้ครบถ้วน ถูกต้อง และตามเวลาที่กำหนด
5. จัดทำรายการ/ตัวอย่างวัสดุตกแต่งให้เป็นไปตามแบบฯ งบประมาณ และข้อตกลงหรือข้อกำหนดต่างๆ ให้ผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ นำไปปฏิบัติงาน เช่น งานบริหารโครงการ/คุมงานก่อสร้าง งานจัดซื้อ งานบัญชี ฯลฯ
6. ร่วมประชุมทีม และประชุมอื่นๆ / ประสานงานกับผู้ออกแบบ สถาปนิก/วิศวกร รวมถึงผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก
7. จัดเก็บ / อัปเดตข้อมูลงานเขียนแบบ ทั้งในระบบฐานข้อมูลอิเลคทรอนิกส์ และ ตู้/ชั้นเก็บ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง พร้อมนำมาอ้างอิง/หรือใช้งานเสมอ
8. ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา : 1 อัตรา
เงินเดือน : 45,000 - 55,000 บาท
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. การบริหารจัดการทั่วไป
- วางแผนกลยุทธ์และกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร
- จัดทำและควบคุมงบประมาณฝ่าย HR อย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารจัดการทีมงาน HR ให้ทำงานสอดประสานกับหน่วยงานต่าง ๆ
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็น HR, การพัฒนาบุคลากร และการบริหารทีม
2. การบริหารกระบวนการบุคคล (People Operations)
- **Recruitment & Selection**: วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรที่มีคุณภาพให้ทันตามความต้องการของหน่วยงาน
- **Onboarding & Orientation**: วางแผนและดูแลกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่ จัดทำโปรแกรมปฐมนิเทศ และสร้างประสบการณ์ที่ดีในวันแรก
- **Probation Review**: กำหนดเกณฑ์การประเมินช่วงทดลองงาน ประสานงานกับหัวหน้างาน และสรุปผลการประเมิน
- **Offboarding**: ดูแลกระบวนการสิ้นสุดการทำงานอย่างเป็นระบบ รวมถึง Exit Interview และการคืนทรัพย์สินบริษัท
- **Performance Review**: วางแผนและควบคุมกระบวนการประเมินผลงาน (KPI/OKRs) ร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้างาน
3. การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ
- กำกับดูแลระบบการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน และผลประโยชน์พนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา
- ทบทวนและปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการให้แข่งขันได้กับตลาด
- ควบคุมการจัดทำ Payroll, ภาษี และประกันสังคมให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- ดูแลการจัดตั้งและการดำเนินงานของคณะกรรมการสวัสดิการ
4. การบริหารแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย
- กำกับดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบภายใน และมาตรฐานสากล
- ดูแลและจัดการงานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และแรงงานต่างด้าว
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
5. การบริหารด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
- กำหนดนโยบายและมาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- บริหารการอบรมและกิจกรรมสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน
- ดูแลการดำเนินงานของคณะกรรมการความปลอดภัย (จป.) และจัดทำรายงานสถิติอุบัติเหตุประจำเดือน/ปี
6. การพัฒนาองค์กร (Organization Development)
- พัฒนาระบบ HR และนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- ผลักดันกิจกรรมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Employee Engagement
- กำหนดแผนพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรทุกระดับ
อัตรา : 1 อัตรา
เงินเดือน : 450 บาท / วัน
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. บริการขับรถ: ตรวจสอบเส้นทางล่วงหน้า รับ-ส่งทีมช่างตรงเวลา, ช่วยยกและจัดเก็บสัมภาระ อำนวยความสะดวกแก่ทีมช่าง, ขับขี่ตามกฎจราจร ใช้ความเร็วตามกฎหมายกำหนด ขับขี่เชิงป้องกัน, ควบคุมอารมณ์ขณะขับขี่ ไม่ใช้รถผิดวัตถุประสงค์หรือนอกเส้นทาง, ดูแลสุขภาพและพักผ่อนเพียงพอโดยเฉพาะก่อนเดินทางไกล
2. ดูแลรักษารถ: ตรวจสอบความพร้อมของรถและระบบต่างๆ ให้ปลอดภัย, ทำความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอก, แจ้งซ่อมเมื่อพบอุปกรณ์ชำรุด นำรถเข้าตรวจเช็คตามกำหนด, รายงานอุบัติเหตุตามระเบียบและประสานงานการซ่อม
3. รักษาระเบียบวินัยและภาพลักษณ์บริษัท: แต่งกายตามแบบฟอร์ม มีอัธยาศัยดี พูดจาสุภาพ, ไม่ใช้โทรศัพท์ขณะขับรถ ไม่เสพสุราหรือสารเสพติด
4. จัดการเอกสารการเงิน: รวบรวมใบเสร็จค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน และรายจ่ายอื่นๆ, ส่งรายงานตามกำหนดเวลา
5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา : 1 อัตรา
เงินเดือน : 18,000 - 25,000 บาท
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. การจัดการเอกสารโครงการ: จัดทำและจัดเก็บเอกสารโครงการอย่างเป็นระบบ, จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม, จัดทำรายงานการประชุมและติดตามงาน, จัดทำเอกสารส่งมอบงานและเบิกงวดงาน, บันทึกข้อมูลและอัพเดทสถานะโครงการในระบบ, จัดเก็บภาพถ่ายความคืบหน้าโครงการ
2. การประสานงานและติดตาม: ประสานงานระหว่างทีมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, ติดตามสถานะเอกสารและการอนุมัติต่างๆ, ประสานงานการนัดหมายและการประชุม, ติดตามงานตามที่ได้รับมอบหมายจาก PM, ประสานงานกับผู้รับเหมาในเรื่องเอกสาร
3. การสนับสนุนงานบริหารโครงการ: จัดทำเอกสารควบคุมการทำงานของผู้รับเหมา, รวบรวมข้อมูลความคืบหน้าโครงการ, จัดทำรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน, สนับสนุนงานธุรการทั่วไปของโครงการ, จัดทำเอกสารเบิกจ่ายและการเงินของโครงการ
อัตรา : 4 อัตรา
เงินเดือน : ตามโครงสร้างองค์กร
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. การบริหารและควบคุมต้นทุนโครงการ
- จัดทำและควบคุมแผนการใช้งบประมาณโครงการ
- วิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาจากผู้รับเหมาและผู้ขาย
- ติดตามต้นทุนการผลิตในโรงงานและงบประมาณค่าแรงช่าง
2. การคำนวณปริมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง (25%)
- คำนวณปริมาณวัสดุจากแบบก่อสร้างและ Shop Drawing
- วัดและตรวจสอบพื้นที่หน้างานจริงเปรียบเทียบกับแบบ
- จัดทำเอกสารปริมาณงานสั่งซื้อและสั่งจ้าง
- ประสานงานการสั่งซื้อวัสดุตามแผนการก่อสร้างและความต้องการหน้างาน
- ติดตามการส่งมอบวัสดุและแจ้งเตือน PM หากมีความล่าช้า
3. การบริหารสัญญาและงานเพิ่ม-ลด (20%)
- บริหารเงื่อนไขสัญญา ระยะเวลา และการชำระเงิน
- จัดทำเอกสารงานเพิ่ม-ลดสำหรับลูกค้าและผู้รับเหมา
- คำนวณต้นทุนงานเพิ่ม-ลดเบื้องต้นเพื่อเสนอราคาแก่ลูกค้า
- ประสานงานกับซัพพลายเออร์เรื่องการปรับปรุงใบสั่งซื้อตามงานเปลี่ยนแปลง
- จัดทำเอกสาร Variation Order และติดตามการอนุมัติ
4. การประสานงานและสนับสนุนโครงการ (20%)
- เข้าร่วมประชุมและสำรวจหน้างานกับ PM
- ประสานงานกับผู้รับเหมา ผู้ขาย และลูกค้าในด้านต้นทุน
- ประสานงานกับ แผนกจัดซื้อจัดจ้าง ในการหาซัพพลายเออร์และเปรียบเทียบราคา
- สนับสนุนข้อมูลเพื่อการตัดสินใจของ PM
- จัดทำและเก็บรักษาเอกสารโครงการให้เป็นระบบ
- อัพเดตข้อมูลโครงการในระบบ ERP และ Project Management Software
อัตรา : 1 อัตรา
เงินเดือน : 22,000 - 25,000 บาท
สถานที่ทำงาน : iwa Design (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของงาน
1. งานจัดซื้อจัดจ้างโครงการ
- ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามแผนงานโครงการ
- ประสานงานกับผู้ขายและผู้รับเหมา
- จัดทำเอกสารจัดซื้อจัดจ้างและสัญญา
- ติดตามและควบคุมการส่งมอบสินค้า/บริการ
2. การควบคุมและรายงาน
- จัดทำรายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้าง
- ติดตามและควบคุมงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง
- ประเมินผู้ขายและผู้รับเหมา
- จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง
3. การประสานงาน
- ประสานงานกับทีมโครงการและ Cost Control
- ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์
- ร่วมประชุมติดตามงานกับทีมโครงการ
วิธีการรับสมัครงาน
ติดต่อ : HR Officer
http://www.iwadesign.com