งาน HR(Human Resources) หรืองานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร การว่าจ้าง ดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการบุคลากร ผู้ที่จะทำงาน HR ได้นั้น ต้องเป็นบุคคลที่สามารถเข้าถึงคนได้ทุกกลุ่ม เพื่อที่จะได้เข้าถึงปัญหา อีกทั้งต้องมีแนวคิด ในทางการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ

1.ดูแลยอดขายประจำเดือนและทำสรุปยอดขายของแต่ละพื้นที่สาขา 2.สามารถเจรจา ขายของได้อย่างคล่องแคล่ว 3.สร้างยอดขายให้กับบริษัท 4.แสดงออก กล้าที่จะเข้าหาผู้คน รับฟังผู้อื่น 5.กล้าสอบถามปัญหาของสินค้าโปรดักส์ของแบรนด์ได้เป็นอย่างดี 6.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

1.ดูแลยอดขายประจำเดือนและทำสรุปยอดขายของแต่ละพื้นที่สาขา 2.สามารถเจรจา ขายของได้อย่างคล่องแคล่ว 3.สร้างยอดขายให้กับบริษัท 4.แสดงออก กล้าที่จะเข้าหาผู้คน รับฟังผู้อื่น 5.กล้าสอบถามปัญหาของสินค้าโปรดักส์ของแบรนด์ได้เป็นอย่างดี 6.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

1.ดูแลยอดขายประจำเดือนและทำสรุปยอดขายของแต่ละพื้นที่สาขา 2.สามารถเจรจา ขายของได้อย่างคล่องแคล่ว 3.สร้างยอดขายให้กับบริษัท 4.แสดงออก กล้าที่จะเข้าหาผู้คน รับฟังผู้อื่น 5.กล้าสอบถามปัญหาของสินค้าโปรดักส์ของแบรนด์ได้เป็นอย่างดี 6.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

ทำค่าใช้จ่าย เช่น ชำระหนี้ให้ supplier จ่ายเช็คยื่น vat

1.ดูแลยอดขายประจำเดือนและทำสรุปยอดขายของแต่ละพื้นที่สาขา 2.สามารถเจรจา ขายของได้อย่างคล่องแคล่ว 3.สร้างยอดขายให้กับบริษัท 4.แสดงออก กล้าที่จะเข้าหาผู้คน รับฟังผู้อื่น 5.กล้าสอบถามปัญหาของสินค้าโปรดักส์ของแบรนด์ได้เป็นอย่างดี 6.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

1. ดูแลยอดขายประจำเดือนและทำสรุปยอดขายของแต่ละพื้นที่สาขา 2. สามารถเจรจา ขายของได้อย่างคล่องแคล่ว 3. สร้างยอดขายให้กับบริษัท 4. แสดงออก กล้าที่จะเข้าหาผู้คน รับฟังผู้อื่น 5. กล้าสอบถามปัญหาของสินค้าโปรดักส์ของแบรนด์ได้เป็นอย่างดี 6. แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

1. เปิดPOสั่งซื้อสินค้าตามที่ได้รับมอบหมายตามใบขอซื้อ 2. การหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของผู้ขอซื้อ โดยต้องมีคุณภาพและราคาที่เหมาะสม(ต่อรองราคา) 3. การติดตามสินค้าให้ดีลเข้าตรงกับวันที่เรากำหนด 4. การรับของเช็คของแทน เมื่อผู้ขอไม่อยู่หน้างาน(เช็ครายการสินค้า และเลขpo ว่าตรงตามกับที่สั่งซื้อไหม) 5. การหาsupplier เจ้าใหม่ๆเข้ามา

- จัดการ/ดูแลเอกสารจัดส่ง - คีย์ข้อมูล order ลง excel - โทรนัดจัดส่งลูกค้า และจัดสายส่งสินค้าในบางครั้ง - ตรวจเช็ค Time Attendance ของพนักงานจัดส่ง - สรุปรายงานเสนอต่อผู้บริหาร - ติดต่อประสานงานกับลูกค้า - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย