35 ปี
กันยายน 2562 ถึง มกราคม 2565
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ / ที่ปรึกษากฎหมายและการบริหารงานนิติบุคคล
บริษัท เดอะไนน์ พร๊อพเพอร์ตี้ แมเนจเมนท์ จำกัด
อาคารรีเจ้นท์ ชั้น 7 ถ.ศรีนครินทร์ 18 เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารงานด้านปฏิบัติการ 11 หน่วยงาน และให้คำปรึกษาด้านกฏหมาย ตามที่ได้รับมอบหมาย และกำกับดูแลการทำงานของผู้จัดการอาคารและผู้จัดการหมู่บ้าน รวม 11 หน่วยงานที่รับผิดชอบ มีรายละเอียดงาน ดังนี้
1.งานด้านปฏิบัติการ
1.สนับสนุนการทำงานของผู้จัดการอาคาร และผู้จัดการหมู่บ้าน รวมทั้งบุคลากรตำแหน่งต่างๆ ในแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบ
2.ดูแลจัดพนักงานเข้าทำงานให้ครบตามสัญญาจ้าง ในแต่ละหน่วยงาน
3.คอยประสานงานกับคณะกรรมการนิติบุคคล ในแต่ละหน่วยงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
4.เข้าร่วมประชุมกรรมการในแต่ละเดือน แต่ละหน่วยงานที่มีการกำหนดการประชุมกรรมการ
5.คอยให้คำปรึกษาแนะนำการกำหนดวาระการประชุม และการออกหนังสือเชิญประชุมกรรมการ และการทำเล่มประชุม ให้กับผู้จัดการอาคาร/ผู้จัดการหมู่บ้าน ในแต่ละครั้งที่มีการนัดประชุมกรรมการ เพื่อให้สอดคล้องกับประเด็นต่างๆที่จะมีการขอมติคณะกรรมการ ในแต่ละเรื่อง เพื่อความถูกต้อง ตรงตามที่ข้อบังคับกำหนดไว้
6.คอยให้คำปรึกษาด้านกฏหมายกับคณะกรรมการในที่ประชุม เพื่อการตัดสินใจดำเนินการต่างๆในแต่ละเรื่อง ที่มีการขอความเห็นและต้องการคำชี้แนะด้านกฏหมาย
7.คอยให้ปรึกษากับผู้จัดการอาคาร และผู้จัดการหมู่บ้าน เกี่ยวกับด้านงานซ่อมบำรุงกายภาพอาคาร และการบริหารคู่สัญญาต่างๆของนิติบุคคลอาคารชุด และนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร
8.การตรวจรายงานการประชุมกรรมการ ให้กับผู้จัดการอาคาร และผู้จัดการหมู่บ้าน ภายหลังเสร็จสิ้นการประชุม เพื่อนำเสนอคณะกรรมการ ตรวจสอบและลงนาม ภายใน 7 วันหลังการประชุม
9.คอยให้คำชี้แนะในการจัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี และการจัดเตรียมเอกสารการประชุม การจัดเตรียมเล่มประชุม การแจกหนังสือเชิญประชุมให้กับสมาชิก สำหรับหมู่บ้านจัดสรร และให้กับเจ้าของร่วม สำหรับอาคารชุดในแต่ละนิติบุคคล ให้เป็นไปตามที่กฏหมายและข้อบังคับกำหนดไว้
10.เป็นผู้ดำเนินการประชุมใหญ่ ในแต่ละหน่วยงานของนิติบุคคล ที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งหน่วยงานอื่นๆที่ไม่ได้อยู่ในความรับผิด ชอบ แต่ได้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการบริษัท ให้เป็นผู้ ดำเนินการประชุมแทน ในแต่ละแห่งที่ได้รับมอบหมาย
11.คอยให้คำปรึกษาการจัดทำรายงานการประชุมใหญ่ และตรวจความเรียบร้อยของรายงานการประชุมใหญ่ ก่อนนำเสนอให้ประธานกรรมการและคณะกรรมการ พิจารณาลงนาม และนำส่งสำนักงานที่ดินกรณีมีวาระสำคัญที่ต้องนำไปจดเพิ่มการเปลี่ยนแปลงในข้อบังคับต่อเจ้าพนักงานที่ดิน
2.งานด้านกฏหมาย 1.คอยให้คำแนะนำและช่วยเหลือด้านคดีความต่างๆ แก่คณะกรรมการ ในกรณีที่มมีคดีความเข้ามาเกี่ยวข้องในการบริหารจัดการของนิติบุคคลทุกกรณี รวมทั้งช่วยจัดหาทนายความเพื่อดำเนินการฟ้องร้อง หรือต่อสู้คดีตามกฏหมาย
2.คอยช่วยร่างหนังสือที่เกี่ยวข้องกับด้านกฏหมาย เพื่อสนับสนุนการทำงานของคณะกรรมการ และการทำงานของผู้จัดการอาคาร/ผู้จัดการหมู่บ้าน รวมทั้งหนังสือทวงถามหนี้กรณีมีลูกหนี้ค้างชำระ เงินค่าสาธารณูปโภค และเงินค่าใช้จ่ายส่วนกลาง ตามมาตรา 18 ก่อนจะมีการแต่งตั้งทนายความฟ้องร้องบังคับชำระหนี้ขั้นสุดท้าย
3.เป็นตัวแทนในการติดต่อส่วนราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับนิติ รวมทั้งกรมบังคับคดี และกระบวนการทางศาลที่เกี่ยวข้อง
4.คอยตอบปัญหาด้านกฏหายในกลุ่มไลน์ของคณะกรรการและสมาชิก//เจ้าของร่วม กรณีมีปัญหาข้อขัดแย้งกับคณะกรรมการ
5.เป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมาย และให้คำแนะนำการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายให้กับทุกฝ่ายของบริษัท
6.ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และทำหนังสือโต้ตอบกับหน่วยงานราชการ กรณีมีประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
3.งานด้านนิติกรรมสัญญา 1.ช่วยร่างสัญญาจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ ให้กับคณะกรรมการและการดำเนินงานของนิติบุคคล ที่จำเป็นต้องทำนิติกรรมสัญญากับคู่สัญญาต่างๆ รวมทั้งสัญญาจ้างผู้รับเหมาเข้าปรับปรุงอาคารสถานที่ของนิติบุคคลฯ
2.ช่วยร่างเอกสารสัญญาและแบบฟอร์มต่างๆ สำหรับใช้ทำนิติกรรมใดๆของนิติบุคคล
สิงหาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2562
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและกฏหมาย / รองผู้อำนวยการสถานฝึกอบรม
รักษาความปลอดภัย ระยองโปรการ์ด จำกัด / สถานฝึกอบรมหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยระยองโปรการ์ด
61 ถนนสุขุมวิท ตำบลเนินพระ อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 21150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ มี 4 ด้าน ดังนี้
งานด้านบริหารงานบุคลากร
1.กำกับดูแลงานด้านบริหารงานบุคคลโดยรวมทั้งหมด /วางแผนด้านการ
สรรหาบุคลากร ให้เป็นไปตามความต้องการและนโยบายของบริษัท และ
คัดกรองคุณสมบัติของพนักงานให้เป็นไปตาม พรบ.ธุรกิจรักษาความ
ปลอดภัย พ.ศ.2558
2.การจัดทำสวัสดิการค่าจ้าง / ค่าตอบแทนพิเศษ และสวัสดิการอื่นๆ นอก
เหนือจากที่กฏหมายแรงงานกำหนด / ดูแลงานด้านประกันสังคม และ
กองทุนทดแทน
3.ดำเนินการด้านแรงงงาน กับสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เช่น
การยื่นแบบ คร.11 / การยื่นแบบ พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
ประจำปี และการดำเนินการอื่นๆ ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
4.เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการไกล่เกลี่ย และระงับข้อพิพาท กรณีมีข้อพิพาท
ระหว่างบริษัทกับพนักงาน ในชั้นศาล และชั้นแรงงานจังหวัด
5.ดำเนินการด้าน CSR / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี รวมถึงการจัดกิจกรรม
สันทนาการ ต่างๆของบริษัท
6.ดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ให้กับพนักงาน .ให้เป็นไปตามที่
พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน กำหนด
งานด้านธุรการและงานทะเบียน
1.กำกับดูแลงานด้านจัดซื้อจัดจ้าง / สโตร์ และการควบคุมการเบิกจ่าย
อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ รวมทั้งการตั้งงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปี
2.กำกับดูแลงานระบบคุณภาพ ISO 9001 : 2015 ของบริษัท ให้เป็นไป
ตามมาตรฐาน MSCB 132 ที่ IAS กำหนดไว้
3.กำกับดูแลงานด้านอาคารสถานที่ / งานยานพาหนะส่วนกลางของบริษัท /
งานรักษาความสะอาด และงานซ่อมบำรุงรักษา พื้นที่ส่วนกลางทั้งหมด
4.กำกับดูแลงานด้านการจัดทำทะเบียนรายชื่อส่งนายทะเบียน จังหวัด /งาน
ด้านทะเบียนและวัดผล /งานด้านทะเบียนบุคคลส่งตรวจจสอบประวัติอาชญ
กรรม และตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เข้าฝึกอบรมหลักสูตร ฯ เบื้องต้น
งานด้านกฏหมายและนิติกรรมสัญญา
1.กำกับดูแลงานด้านนิติกรรมสัญญาต่างๆของบริษัท ทุกประเภท
2.เป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมาย และให้คำแนะนำการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับ
กฎหมายให้กับทุกฝ่ายของบริษัท
3.ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และทำหนังสือโต้ตอบกับหน่วยงาน
ราชการ กรณีมีประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
งานด้านสถานฝึกอบรมฯ
1. ทำหน้าที่ ผู้ช่วยผู้อำนวยการสถานฝึกอบรม
2. รับผิดชอบงานด้านวิชาการและงานทะเบียนของสถานฝึกอบรม
พฤษภาคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2561
ผู้อำนวยการบริหาร
บริษัท เจริญพัฒนา อาเขต จำกัด
ศูนย์การค้าอุบลสแควร์ 411/1 ถนนชยางกูร ต.ในเมือง อ.เมือง จ.อุบลราชธานี 34000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารจัดการกลุ่มธุรกิจศูนย์การค้าและอสังหาริมทรัพย์ ของบริษัทฯ ทั้งหมด รายงานขึ้นตรงต่อ กรรมการผู้จัดการและประธานกรรมการ ลักษณะงานที่ทำ มีดังนี้
งานด้านศูนย์การค้า
1.บริหารงานพื้นที่เช่า โซนและอาคารต่างๆ ภายในศูนย์การค้าประมาณ กว่า
30 อาคาร เนื้อที่กว่า 127 ไร่ ใจกลางเมืองอุบลราชธานี
2.บริหารร้านค้า และจัดระเบียบผู้ประกอบการร้านค้า ให้ดำเนินการ ค้าขาย
และใช้พื้นที่เช่าอยู่ภายในกรอบระเบียบที่ศูนย์การค้ากำหนดไว้
3.บริหารงานด้านการขาย และวางแผนด้านการตลาด ในการขายพื้นที่เช่า
ในโครงการทั้งหมด
4. บริหารงานบุคคลากร ทุกฝ่าย เช่น ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ / ฝ่ายพัฒนาระบบสื่อ
ออนไลน์ / ฝ่ายขายและบริหารการตลาด / ฝ่ายบัญชีการเงิน / ฝ่าย
ทรัพยากรบุคคล / ฝ่ายบริการลูกค้า / ฝ่ายซ่อมบำรุง / ฝ่ายตรวจสอบพื้นที่ /
แผนกรักษาความปลอดภัย / แผนกรักษาความสะอาด / แผนกดูแลสวนต้นไม้และปรับปรุงภูมิทัศน์
5. บริหารสัญญาเช่าพื้นที่ รายปี กว่า 200 ราย และสัญญาเช่า ระยะสั้น /
สัญญาอื่นๆ อีก กว่า 100 ราย
6. จัดทำร่างสัญญาประเภทต่างๆ รวมทั้งเอกสารภายนอกที่ติดต่อหน่วยงาน
ราชการ และหน่วยงานอื่นๆ ทั้งหมด
7. บริหารการทำนิติสัมพันธ์ และเป็นตัวแทนในการทำกิจกรรม เพื่อสังคม
กับหน่วยงานต่างๆ / การทำ CSR และเป็นตัวแทนองค์กรในการสนับสนุนการจัดงานประเพณีต่างๆ ของจังหวัดฯ
8. บริหารงานและวางแผนการทำโครงการใหม่ๆ ให้กับศูนย์การค้าเพื่อขยายธุรกิจให้เพิ่มขึ้นจากเดิม
9. วางแผนการขยายธุรกิจ โดยการเปิดโครงการใหม่ เพิ่มขึ้น เช่น โครงการ
ตลาดผลไม้ / โครงการตลาดสินค้าพื้นเมืองและของที่ระลึก / โครงการ
ตลาดต้นไม้ และโครงการธุรกิจการท่องเที่ยว จุดพักจอดรถทัวร์ทั้งชาวไทยและชาวต่างประเทศ ภายในศูนย์การค้าฯ
10. บริหารงานด้านนิติกรรมสัญญาต่างๆของบริษัท ทั้งหมด
11. การติดต่อนิติสัมพันธ์กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งหน่วยงานราชการและการสนับสนุนกิจกรรมภายในจังหวัดอุบลราชธานี
งานด้านอสังหาริมทรัพย์
1. บริหารงานด้านการขายอาคารพาณิชย์ ขนาด 2.5 ชั้น และขนาด
3.5 ชั้น จำนวน กว่า 50 ยูนิต ราคา เริ่มตั้น ตั้งแต่ 6.9 - 8.9 ล้าน บาท รวม 3 โครงการ
2. กำหนดรูปแบบและราคาขาย กำหนดโปรโมชั่น ต่างๆ เพื่อดึงดูด
ใจลูกค้าในการขาย
3. วางแผนงานด้านการขายและการตลาด การทำสื่อประชาสัมพันธ์
4. บริษัท ออสก้า เอสเตท เมนเนจเม้นท์ จำกัด
ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพย์สิน / ผู้จัดการนิติบุคคลอาคารชุด อัตราเงินเดือน 65,000
ลักษณะงาน บริหารจัดการ งานด้านต่างๆโดยรวมทั้งหมดของบริษัท โดยมีหน้าที่กำกับดูแลงานด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้
1.งานด้านปฏิบัติการและการบริหารงานนิติบุคคล
- กำหนดรูปแบบและวิธีการบริหารจัดการงานด้านนิติบุคคล
- บริหารอาคารชุด โครงการต่างๆ ของบริษัทในเครือ
- บริหารอาคารเช่า โครงการที่พักอาศัย ของการเคเหะแห่งชาติ (โครงการ
เคหะร่มเกล้า ระยะ 4 ส่วนที่ 1 จำนวน 11 อาคาร 2400 ห้อง
- ฝึกอบรมและเพิ่มพูนความรู้ให้กับบุคลากรก่อนเข้าปฏิบัติงาน ประจำ
โครงการต่างๆของนิติบุคคล
- ทำหน้าที่ผู้จัดการนิติบุคคล และควบคุมการดำเนินงานบริหารนิติบุคคล
โครงการต่างในเครือบริษัท ชีวาทัย จำกัด(มหาชน)
- เป็นผู้ควบคุมการดำเนินการในการจัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี (เจ้าของ
ร่วม) ในทุกโครงการที่รับผิดชอบ
- เป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมายให้กับทีมบริหารนิติบุคคลและคณะกรรมการ
ควบคุมการจัดการนิติบุคคลในทุกโครงการที่รับผิดชอบ
2.งานด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- วางแผนงานและระเบียบข้อบังคับต่างๆ ในการกำกับดูแลบริหารงานบุคล
- วางแผนงานด้านการสรรหาบุคลากร และกำหนดอัตราจ้าง
- กำหนดโครงสร้างจำนวนบุคลากรแต่ละโครงการ ในการจัดคนเข้าปฏิบัติ
งาน สำหรับโครงการที่เปิดใหม่
- กำหนดอัตราจ้างเงินเดือน พนักงานแต่ละตำแหน่งงาน แต่ละโครงการที่อยู่ในความดูแล บริหารจัดการ
- พิจารณารับบุคลากรเข้าทำงาน ตามโครงสร้างอัตรากำลังในแต่ละโครงการ
- รับเรื่องร้องเรียนต่างๆ และแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น ในแต่ละโครงการ
4.งานด้านบริหารอาคารเช่า(เรียลเอสเตท) ของการเคหะแห่งชาติ(โครงการ
เคหะชุมชนร่มเกล้า ระยะ 4 ส่วนที่ 1)
ทำหน้าที่ควบคุมดูแลบริหารจัดการและกำกับดูแลฝ่ายต่างๆ ภายใน
โครงการเคหะชุมชนร่มเกล้า ระยะ 4 ส่วนที่ 1 ดังนี้
- กำกับดูแลและบริหารอาคารเช่า จำนวน ทั้งสิ้น 11 อาคาร รวม 2,400 ห้อง
- กำกับดูแลการดำเนินงานของฝ่ายบัญชีและการเงินภายในโครงการ
- กำกับดูแลการดำเนินงานของฝ่ายการตลาดและบริการลูกค้า
- กำกับดูแลการดำเนินงานของฝ่ายปฏิบัติการและดูแลพื้นที่ส่วนกลางทั้งหมด
- ประสานงานกับส่วนราชการของการเคหะแห่งชาติ เพื่อให้การดำเนินงาน
เป็นไปตามสัญญาเช่า และรักษาสภาพสัญญาให้มีความมั่นคงอย่างต่อเนื่อง
- รายงานผลการดำเนินการ ในแต่ละโครงการ ต่อกรรมการผู้จัดการ
5. บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด(มหาชน)สำนักงานใหญ่ 222/2 ถนนศรีนครินทร์ บางกะปิ กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
หน้าที่งาน :บริหารจัดการด้านบริการลูกค้าและบริการหลังการขายในแต่ละโครงการทั้งหมด มีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
1. กำกับดูแลงานด้านการบริหารโครงการนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร ทุกโครงการของบริษัท ทั้งในกรุงเทพและต่าง
จังหวัด
2. กำกับดูแลงานบริหารนิติบุคคลอาคารชุดคอนโดมิเนียม ทุกโครงการของบริษัท ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
3. กำกับดูแลการจัดเตรียมสถานที่และการทำพิธีเปิดโครงการใหม่ในแต่ละแห่ง ที่บริษัทมีการเปิดโครงการใหม่ ทุก
จังหวัด
4. กำกับดูแลงานฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ งานบริการลูกค้า และงานบริการหลังการขาย ทุกโครงการของลลิล ทั้งในส่วน
คอนโดมิเนียม และส่วนโครงการหมู่บ้านจัดสรร
5. กำกับดูแลการประสานงานระหว่างลูกค้ากับฝ่ายก่อสร้าง ในการส่งมอบงาน และการรับแจ้งปรับปรุงแก้ไขงาน
การพิจารณาเสนอขออนุมัติซ่อมและการดำเนินการแก้ไขระบบงานสาธารณูปโภคต่างๆ
6. กำกับดูแลงานด้านการจัดเก็บค่าส่วนกลาง งานออกใบแจ้งหนี้ การติดตามทวงถามค้างชำระค่าส่วนกลาง และ
การใช้ทรัพย์สินส่วนกลางร่วมกัน
7. กำกับดูแลงานด้านรับเรื่องร้องเรียน และการแก้ปัญหาต่างๆ ของลูกค้าภายในโครงการ ทุกโครงการของบริษัทฯ
8. กำกับดูแลงานด้านการจัดตั้งนิติบุคคล การขอถอนใบค้ำประกัน LG และการประสานงานหน่วยงานราชการที่
เกี่ยวข้อง
9. กำกับดูแลการส่งเสริมบริหารงานชุมชน และการจัดกิจกรรมภายในโครงการหมู่บ้านจัดสรรและคอนโดมิเนียม
10. กำกับดูแลการตรวจสอบระบบงานก่อสร้างสาธารณูปโภค และระบบงานซ่อมบำรุง เพื่อการส่งมอบ
สาธารณูปโภค
11. กำกับดูแลหน่วยงาน Supplier ทุกประเภท ทั้งในส่วนบริษัทรักษาความปลอดภัย / บริษัทรักษาความสะอาด และ
บริษัทตกแต่งสวนต้นไม้ รวมทั้งการสรรหา และการทำสัญญาจัดจ้าง ทั้งหมด ทุกโครงการ
12. กำกับดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อเรียบร้อย ภายในสำนักงานขาย และการประสานงานลูกค้า ทุกโครงการทั่ว
ประเทศ
13. กำกับดูแลงานด้านประสานงานราชการและติดตามการแก้ไขปัญหาระหว่างลูกค้ากับโครงการ
14. กำกับดูแลงานด้านบริหารคู่สัญญา การจัดจ้าง Supplier ด้านรักษาความปลอดภัย , สวนต้นไม้ , ความสะอาด
กำจัดแมลง ซ่อมบำรุง
15. กำกับดูแลงานด้านการจัดการเลือกตั้งตัวแทนคณะกรรมการหมู่บ้าน และการจัดการประชุมคณะกรรมการหมู่บ้าน
6. บริษัท พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด(ในเครือแสนสิริ)
สถานทีี่ทำงาน : โครงการจามจุรีสแควร์(อาคารจัตุรัสจามจุรี)สำนักงานจัดการทรัพย์สิน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายบริหาร / ผู้อำนวยการโครงการ
หน้าที่งาน : บริหารจัดการ ทุกส่วนงาน ภายในโครงการจัตุรัสจามจุรี เช่น ศูนย์การค้า พลาซ่า ศูนย์การเรียนรู้
อาคารสำนักงานพื้นที่เช่า 44 ชั้น ศูนย์อาหาร และคอนโดมิเนียมที่พักอาศัย ภายในโครงการจัตุรัสจาม
จุรีสแควร์ ของสำนักงานจัดการทรัพย์สิน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
1. ประสานงานการดำเนินงานกับฝ่ายโครงการ ของสำนักงานจัดการทรัพย์สิน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายต่างๆ อันมี ฝ่ายวิศวกรรม ซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ /ฝ่าย
ประชาสัมพันธ์/กลุ่มงานEvent ฝ่ายรักษาความสะอาด , ฝ่ายความปลอดภัย และรักษาความ ปลอดภัย /
ฝ่ายธุรการอาคาร กลุ่มงานสวนต้นไม้/กลุ่มงาน Firemanและกลุ่มงานกำจัดแมลง / ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ และ
กลุ่มงานบริการทุกส่วน
3. บริหารคู่สัญญา การจัดซื้อจัดจ้าง (ผู้รับเหมาทุกประเภทในโครงการ)
4. บริหารจัดการหน่วยงานบริษัทต่างๆ ซึ่งเป็น Supplier และ Outsourse จำนวน 12 บริษัท จำนวนบุคลากรใน
ความดูแล ประมาณ 500-600 คน
5. บริหารจัดการ การดูแลพื้นที่เช่าและการจัดงาน Event
6. บริหารจัดการ การซ่อมบำรุงรักษาพื้นที่
7. บริหารจัดการ วางนโยบาย กำหนดระเบียบกฏเกณฑ์ต่างๆ ใน
การบริหารอาคารสำนักงาน อาคารศูนย์การค้า และอาคารที่พักอาศัย Chamchuri Residence
8. จัดประชุมร่วมในกลุ่ม Outsource / Supplier รอบสัปดาห์ และรอบเดือน
9. จัดประชุมบอร์ดคณะกรรมการบริหารอาคารจัตุรัสจามจุรี
10. นำเสนอผลงาน (Present) ต่อคณะกรรมการบอร์ดบริหารของสำนักงานทรัพย์สิน จุฬาฯ และนำเสนอ
Monthly Report
7. บริษัท บวรพงศ์ จำกัด บริษัทในเครือโบ้เบ้ และ เดอะพาลาเดียม เวิลด์ ช็อปปิ้ง(ประตูน้ำ)
สถานที่ทำงาน : ศูนย์การค้า MEGA PLAZA WANG BURABHA
ตำแหน่ง : ผู้จัดการศูนย์การค้า
หน้าที่งาน : ทำหน้าที่บริหารงานโดยรวมทั้งหมดของบริษัท ฯ ดังนี้
ทำหน้าที่บริหารงานโดยรวมทั้งหมดของบริษัท ฯ ดังนี้
1. บริหารจัดการโดยรวม ภายในศูนย์การค้า MEGA PLAZA ทั้งหมด
2. บริหารจัดการด้านมวลชนสัมพันธ์ กับ กลุ่มผู้ประกอบการร้านค้า
บริเวณโดยรอบศูนย์การค้า / สะพานเหล็ก /คลองถม /บ้านหม้อ
/และย่านวังบูรพา
3. กำกับดูแลงานด้านนิติกรรมสัญญาต่างๆ ของบริษัทฯ ทั้งหมด
รวมทั้งการพิจารณาตรวจร่างสัญญาต่างๆ ก่อนนำเสนอกรรมการ
ผู้จัดการ พิจารณาลงนามอนุมัติ
4. กำกับดูแลงานบริการลูกค้า / งานประชาสัมพันธ์
5. บริหารจัดการงานระบบวิศวกรรมอาคารและงานซ่อมบำรุง
6. บริหารจัดการงานบุคคล การสรรหา กำหนดอัตราจ้างเงินเดือน
เกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ และงานด้านนันทนาการ
7. บริหารจัดการงานด้านธุรการกลาง และการจัดซื้อจัดจ้าง
8. บริหารจัดการงานอาคารและสถานที่
9. บริหารพื้นที่เช่าและผู้ประกอบการร้านค้าภายในศูนย์การค้า
10. บริหารคู่สัญญา OutSourceและ Supplier ทั้งหมด
11. บริหารจัดการSupplier ด้าน รปภ./แม่บ้าน/ สวนต้นไม้
12. บริหารจัดการร้าน Chestersเฟรนไชน์ซึ่งเป็นธุรกิจของบริษัท
13. ประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินธุรกิจ
14. นำเสนอผลการดำเนินงานต่อกรรมการและเจ้าของกิจการ