27 ปี
ตุลาคม 2553 ถึง สิงหาคม 2565
จัดซื้อ/วางแผน ฝ่ายผลิต
บริษัท ซุ่นต๋า โมลด์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
/วางแผนการซื้อและวิเคราะห์กำลังการผลิต /จัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลืองต่างๆที่ใช้เพื่อการผลิต /จัดหาผู้ขายรายใหม่เปรียบเทียบกับผู้ขายรายเดิม และหาแหล่งผลิตรายใหม่ที่มีคุณภาพเพื่อลดต้นทุนการผลิต/ ประเมินฯการส่งมอบ-คุณภาพสินค้า/จัดทำรายงานการซื้อประจำเดือน /ตั้งแผนงานประจำเดือนให้สอดคล้องกับเป้าหมายการผลิต ของฝ่ายโรงงานและฝ่ายการตลาด,ควบคุมการใช้วัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ ของแผนก Store ทั้งในส่วนผลิต และส่วนของสำนักงาน /Stock วัตถุดิบ-วัสดุสิ้นเปลืองที่เก็บในคลังสินค้า ควบคุมการเบิก-จ่ายวัตถุดิบต่างๆ ตลอดจนวัสดุสิ้นเปลืองของแผนกสโตร์,ดูแล Stock วัตถุดิบ-วัสดุสิ้นเปลืองที่เก็บในคลังสินค้า,ควบคุมการเบิก-จ่ายวัตถุดิบ-วัสดุสิ้นเปลืองของแผนกสโตร์ เพื่อให้สอดคล้องกับต้นทุนการผลิตและการใช้งานจริง
กุมภาพันธ์ 2549 ถึง มิถุนายน 2552
จัดซื้อ+บุคคล
Thai Steel Service center Co.,Ltd.
จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดซื้อตาม PO ในระบบสั่งซื้อ,ซื้ออะไหล่-วัสดุสิ้นเปลืองเพื่อซ่อมบำรุงเครื่องจักร,อุปกรณ์ก่อสร้าง, บันทึกการสั่งซื้อในระบบซื้อ,ประเมินผู้ขาย-ผู้ส่งมอบประจำเดือน ตามระบบ ISO,สรุปการสั่งซื้อประจำเดือน,จัดหาผู้ขายรายใหม่ และเปรียบเทียบราคาที่เหมาะสมตามคุณภาพสินค้าและเงื่อนไขการชำระเงิน
งานบุคคล ~ จัดทำประวัติพนักงาน+จัดทำค่าจ้างและเงินเดือน+ประเมินผลทดลองงานพนักงานเข้าใหม่ โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป
สิงหาคม 2548 ถึง กุมภาพันธ์ 2549
จัดซื้อ-บุคคล
บริษัท ไทยเยอรมันสเปเชี่ยลสตีลเซ็นเตอร์ จำกัด
จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานจัดซื้อ : ติดต่อผู้ขาย,จัดซื้อจัดหาเครื่องเขียน-อุปกรณ์-วัสดุสิ้นเปลืองสำนักงาน,อะไหล่ซ่อมเครื่องจักร,จัดหาผู้รับเหมาก่อสร้าง, วางแผนการสั่งซื้อพัสดุที่ใช้ในสโตร์ประจำเดือน ,ลงบันทึกการสั่งซื้อ,สรุปยอดซื้อประจำเดือน,ประเมินฯผู้ขาย-ผู้ส่งมอบประจำเดือนตามระบบคุณภาพ,จัดหาผู้ขายรายใหม่
งานบุคคล-สรรหาว่าจ้าง-ทำเงินเดือน : อบรมพนักงานเข้าใหม่เกี่ยวกับระเบียบบริษัท-สวัสดิการของบริษัทฯ ,สรุปพนักงานเข้าใหม่-ลาออกประจำเดือน,ทำทะเบียนประวัติพนักงานเข้าใหม่-ลาออก,จัดทำเงินเดือนพนักงาน(Payroll),เช็คเวลาทำงานพนักงาน-ขาด ลา สาย,ประเมินผลการทดลองงาน,ทำสถิติการมาทำงาน,ติดต่อประกันสังคม,สรุปการปรับเงินขึ้น-โบนัสปลายปีของพนักงาน