1. หน้าที่และความรับผิดชอบ ด้านการขาย ดูแล บริหาร และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด สนับสนุนและร่วมวางแผนกลยุทธ์ด้านการขายกับผู้จัดการฝ่ายขาย ประสานงาน สร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและคู่ค้า ดูแลและพัฒนาช่องทางการขาย ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ จัดทำรายงานผลการขาย วิเคราะห์ยอดขาย และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร ด้านการตลาด สนับสนุนงานด้านการตลาด การวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย และการประชาสัมพันธ์ วิเคราะห์ข้อมูลตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มทางธุรกิจ เพื่อห

Job Summary สรุปลักษณะงานโดยย่อ : รับผิดชอบการควบคุมและดูแลการดำเนินงานด้านการแพ็คผักและผลไม้ การควบคุมคุณภาพสินค้า (QC/QA) และระบบมาตรฐานความปลอดภัยอาหารของโรงงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ความปลอดภัยอาหาร และแผนการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงติดตาม วิเคราะห์ และปรับปรุง % Yield และกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดการสูญเสีย และสนับสนุนการพัฒนามาตรฐานการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง Responsible for overseeing vegetable and fruit packing operations, QA/QC processes, and food saf

รับผิดชอบการพัฒนาและขยายตลาดใหม่เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจ เพิ่มยอดขาย และสร้างโอกาสทางการตลาดใหม่ให้กับบริษัท Responsible for developing and expanding new markets to drive business growth, increase sales, and create new market opportunities for the company. ดูแลกลยุทธ์การขาย การตลาด และการพัฒนาธุรกิจสำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์อาหารแปรรูป อาหารแช่แข็ง อาหารพร้อมรับประทาน (Ready-to-Eat) และอาหารพร้อมปรุง (Ready-to-Cook) Manage sales, marketing, and business development strategies for processed food

รับผิดชอบในการกำหนดกลยุทธ์การขายและการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของยอดขาย กำไร และส่วนแบ่งทางการตลาด โดยมุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์มูลค่าเพิ่มจากสินค้าเกษตรสด ทั้งในรูปแบบ Ready to Eat (RTE) และ Ready to Cook (RTC) รวมถึงการขยายช่องทางการจำหน่าย การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและคู่ค้าทางธุรกิจ การบริหารทีมงาน และการพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่เพื่อสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร Responsible for developing and executing sales and marketing strategies for agricultural

Job Summary สรุปลักษณะงานโดยย่อ : รับผิดชอบการบริหารและควบคุมงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการของบริษัทให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ รวมถึงสนับสนุนการดำเนินธุรกิจขององค์กร Responsible for supervising and managing the Company's Human Resources and Administration functions, ensuring compliance with Thai labor laws and government regulations while supporting efficient business operations. Key Responsibilities หน้าที่และความรับผิดชอบ : ง