จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

อัตราค่าจ้าง 60,000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. ภารกิจหลัก
- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและงบประมาณ รวมทั้งแผนพัฒนาและปรับปรุงระบบงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
- วางแผนการบริหารค่าจ้าง/ค่าตอบแทน สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนการพัฒนาบุคลากร แผนการบริหารจัดการการฝึกอบรมและการพัฒนา
- วางแผนงบประมาณประจำปีด้านการพนักงาน

2. หน้าที่งานหลักที่รับผิดชอบ
2.1 งานวางแผนอัตรากำลังและการสรรหาว่าจ้าง
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ให้คำปรึกษา คำแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
2.2 งานพัฒนาและฝึกอบรม
- วางกลยุทธ์และแผนในการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาบุคลากรและแผนการฝึกอบรม
- ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
2.3 การบริหารค่าตอบแทน การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- วางแผนและร่วมกำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน และด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ปรับปรุง/ทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่าง ๆ
2.4 งานแรงงานสัมพันธ์
- ทบทวนข้อบังคับ กฎระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อบังคับ กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
2.5 การบริหารจัดการทั่วไป
- วางแผนและจัดทำแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายด้านการพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาด้านการบริหารการจัดการ บริหารงานบุคคล
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 6 ปี
3. มีทักษะด้านความคิดเชิงวิเคราะห์
4. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
5. มีความชำนาญในการทำงานบนระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในงานบริหารทรัพยากรบุคคล
6. มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Word, MS Excel และ MS Powerpoint

สวัสดิการ
ตามสวัสดิการรัฐวิสาหกิจ

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท บริหารสินทรัพย์ ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว