จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตธนบุรี)

อัตราค่าจ้าง 17000-20000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี วางแผนและสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมที่เป็นเชิงปฏิบัติและเป็นระบบตามความต้องการขององค์กร รวมถึงการกำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ สถานะการให้บริการ และวัดผลสำหรับหลักสูตรฝึกอบรม
2.วิเคราะห์และประเมินความต้องการในการฝึกอบรมขององค์กร โดยสำรวจความต้องการและปัญหาที่มีอยู่ และสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับกลุ่มเป้าหมาย และนำเสนอฝ่ายบริหาร
3.ดำเนินการฝึกอบรมที่มีความสอดคล้องกับหลักสูตรที่ออกแบบไว้ รวมถึงการเตรียมพื้นที่และอุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรม จัดการกับผู้เข้าร่วมอบรม ให้คำแนะนำและคำปรึกษาให้แก่ผู้เรียน
4.ประเมินและวัดผลของการฝึกอบรม รวมถึงการประเมินความก้าวหน้าและความสำเร็จของผู้เรียน
5.พัฒนาเนื้อหาการเรียนรู้ที่มีคุณภาพและเป็นเชิงปฏิบัติให้กับหลักสูตรการฝึกอบรม โดยใช้เครื่องมือและเทคนิคการออกแบบหลักสูตรเพื่อสนับสนุนกระบวนการเรียนรู้ของผู้เรียน
6.อัพเดทและปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรมตามความเปลี่ยนแปลงในองค์กรหรือสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการประเมินผลและนำเสนอข้อเสนอแนะนำในการปรับปรุงหลักสูตร
7.บริหารจัดการและดูแลกระบวนการฝึกอบรมตั้งแต่การวางแผน การดำเนินการ การติดตาม และรายงานผลให้แก่ผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการบริหารจัดการงบประมาณและทรัพย์สินที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
8.สื่อสารและประสานงานกับผู้เรียนและผู้สอนเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรม สอบถามความคืบหน้า และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการฝึกอบรม
9.จัดทำคู่มือและองค์ความรู้โดยใช้ AI, ChatGPT, Bard และ AI ที่เกี่ยวข้องกับ VDO และ รูปต่างๆ

วันและเวลาปฏิบัติงาน
1. เวลาปฏิบัติงาน 09.00-18.00 น.
2. การทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุดเสาร์อาทิตย์ ยังไม่รวมวันหยุดวันนักขฤกต์ตามประกาศบริษัทฯ

สวัสดิการ
1. เบี้ยขยันสูงสุด 2,000 บาท
2. ค่าความสามารถ Skill/ค่าตำแหน่ง
3. ปรับค่าจ้างหลังผ่านทดลองงาน 4 เดือน
4. ปรับค่าจ้างประจำปี
5. โบนัสประจำปี
6. ประกันสังคม
7. ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกัน 1 แสนบาท รักษากรณีอุบัติครั้งละ 1 หมื่นบาท
8. เสื้อยูนิฟอร์มบริษัทฯ
9. เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
10. เงินรางวัลอายุงาน 5 ปี / 10 ปี / 15 ปี สูงสุด 50,000 บาท
11. และสวัสดิการอื่นๆอีกมากมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทั่วไป สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาทรัพยากรบุคคล และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. เพศหญิง อายุตั้งแต่ 25-35 ปี
3. มีความรู้เกี่ยวกับการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม รวมถึงการประเมินผลการฝึกอบรม
4. มีความรู้ในการเลือกใช้เครื่องมือการเรียนรู้ต่าง ๆ รวมถึงวีธีการนำเสนอที่เหมาะสมในการฝึกอบรม
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน
6. มีทักษะในการวางแผนและออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
7. มีทักษะในการวางแผนและออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมอย่างชัดเจนและน่าสนใจ
8. มีทักษะการสื่อสารที่ดี

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เค แอนด์ โอ ซิสเต็มส์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว