จังหวัด นครศรีธรรมราช (ทุ่งสง)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลงหรือพิจารณาอีกครั้ง
อัตรา 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
1. กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ
รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
2. จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา (Training� and Development) รวมทั้งจัดทำ Competency ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
3. กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) ประกอบด้วย
4.จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ
5.ดูแลการเข้าปฏิบัติงาน ระบบการลงเวลา การขาด ลา หรือมาสายของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการบันทึกข้อมูล และการรายงานผล โดยใช้ โปรแกรมสำเร็จรูปของหน่วยงาน
6.บริหารจัดการการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ค่ารักษาพยาบาล รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของเจ้าหน้าที่ เช่น ประกันสุขภาพ บัตรประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
7.รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
8.ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
1. เงินเดือนเริ่มต้นที่น่าสนใจ
2. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
3. ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับครอบครัวพนักงาน
4. ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุกลุ่ม
5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี
6. วันลาพักร้อนประจำปี
7. วันหยุดเริ่มต้น 6 วัน ต่อเดือน
8. โบนัสประจำปี
9. เงินปรับประจำปี
10.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
11.ตรวจสุขภาพประจำปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ธนราษฎร์ทุ่งสง จำกัด
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
โรงพยาบาลธนบุรี ทุ่งสง