จังหวัด สระแก้ว (อรัญประเทศ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างของบริษัทฯ

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
-บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคุคล (Human Resource Management)
-ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development )
-ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
-ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
-เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน
-ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
-บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
-สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้
-สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงานฝ่านปฏิบัติการหน้าร้าน
-บริหารจัดการ talent management เพื่อให้เกิดพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่น
-บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคคลากร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 35 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรี ทางด้าน Human resource management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ตรงในการทำงานด้าน HRM & HRD 3 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
5. มีความอดทน สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน
6. มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา
7. มีประสบการณ์ด้านงานโรงเเรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
อั่งเปา (ตามผลประกอบการของบริษัท)
มีรถรับส่งพนักงานในแต่ละกะของการทำงาน (เฉพาะเช่าพักกับบริษัทฯ)
มีเงินช่วยเหลือ, ค่าคลอดบุตร, ลาบวช, งานศพ ฯลฯ
ที่พักและอาหาร

สถานที่ปฏิบัติงาน
ปอยเปต (ประเทศกัมพูชา)เลียบชายแดน

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว