จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

อัตราค่าจ้าง 50,000 - 60,000

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- Establish and develop integrated Branding and Marketing Communivation strategy in line with business
direction to achieve strong marketing,brand identity and positioning in the retal industry.
-Be the guardian of the brand style guide to ensure that communications are consistent across all channel
-Strategically structure,set up and execute key short term and long term communication plan,using
various,trendy and effective channels and contents ( including viral and social media platforms,online and
offline customer event,PR event,etc
In charge of corporate image enhancement and brand awareness to public,using all above the line,below
the line and hrouge the line marketing
-Organize and attend marketing activities and events to raise brand awareness
.- Plan and maage annual marketing communication budget and expenditure and ensure the budget
spending is fully maximized
- Create content and storytelling to exphasize brand.
-Create monthly analysis report to measure,evaluste camplaign/medil performance and identify
opportunitites to inporve branding and Marketing Communtication strategy.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย / หญิง
2. อายุ 28-48 ปี
3. การศึกษา ปริญญาตรี ด้านการตลาด และสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
5. ประสบการณ์ Minimum 5 year's in Marketing communication / Branding / PR /Event
6. Good connection with media and agencies
7. Excellent commjnication and presentation skill
8. Good command of English
9. Experience in retail online and offline would and advantage
10. Good team player,strong interpersonal skill and pleasant personality

สวัสดิการ
*สวัสดิการ**
- ประกันสังคม
- สิทธิลาพักร้อน

สถานที่ปฏิบัติงาน
Mixt Chatuchak

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
1. วันทำงาน วันจันทร์ ถึง วันศุกร์
2. เวลาทำงาน 09:00-18:00
3. สถานที่ปฎิบัติงาน Mixt Chatuchak
4. เงินเดือน 50,000 - 60,000.- บาท
5. ทดลองงาน 119 วัน
6. สวัสดิการ ประกันสังคม และ ประกันสุขภาพ
ผ่านทดลองงานได้พักร้อน 6 วันปีแรกหารตามสัดส่วนของเดือน ปีต่อไปเพิ่มปีละวัน(สูงสุด15วัน)
มีชุดยูนิฟอร์ม,คูปองอาหารกลางวัน
โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ)
ตรวจสุขภาพประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
8. ปรับเงินเดือน ตามผลการปฏิบัติงาน( KPI )