จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง NA

อัตรา หลายอัตรา

รายละเอียดงาน
• Manages building operations and oversee a team of Property & Facilities Management staff
• Contracts with tenants by negotiating leases; collecting security deposit.
• Maintains property by investigating and resolving tenant complaints; enforcing rules of occupancy; inspecting vacant units and completing repairs; planning renovations; contracting with landscaping and rubbish removal services
• Maintains building systems by contracting for maintenance services; supervising repairs.
• Secures property by contracting with security patrol service; installing and maintaining security devices; establishing and enforcing precautionary policies and procedures; responding to emergencies.
• Enforces occupancy policies and procedures by confronting violators.
• Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
• Ensures timely submission of reports and preparation of budgets to Building Owner and higher HQ
• Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
• Accomplishes organization goals by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. • Thai nationality aged 30 years old up./ Foreigners (Local Terms)
2. • Good English skills.
3. • At least minimum 3-5 years of relevant working experience.
4. • Experience in managing office buildings, shopping centers or commercial buildings will be added advantage Maturity coupled with the ability to deal with issues and challenges and provide practical solutions
5. • Strong commercial/business acumen
6. • Good people management skills, presentation and communication skills
7. • Excellent networking and client management skills
8. • Self-driven, pleasant personality, resourceful and a good team player

สวัสดิการ
1. โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการณ์)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. เบี้ยขยัน
4. เงินพิเศษ (บางตำแหน่ง)
5. ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์+ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
6. ประกันสังคม
7. ประกันชีวิต
8. ประกันสุขภาพ
9. ประกันอุบัติเหตุ
10. เครื่องแบบพนักงาน 3 ชุดต่อปี (บางตำแหน่ง)
11. วันหยุดตามประเพณี ประมาณอย่างน้อย 15 วันต่อปี
12. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วันต่อปี (สะสมได้)
13. งานสัมมานา / ท่องเที่ยวประจำปี
14. วันหยุดวันเกิด
15. งานสังสรรค์ประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
Down Town Bangkok

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว