ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท ท็อปทรี ออโต้ จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่
jobth logo bar
เจ้าหน้าที่รับรถ(SA)

จังหวัด นครปฐม ()

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 5 อัตรา

รายละเอียดงาน
- เตรียมนัดหมายกับลูกค้า
- ต้อนรับลูกค้า รับรถลูกค้า เปิดงานรับแจ้งซ่อม
- ติตต่อประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้องกัน
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของงาน รถของลูกค้า อะไหล่ ความพร้อมของรถ
- จัดเตรียมเอกสาร ใบแจ้งรายละเอียดของสินค้า อธิบายงานบริการซ่อม ส่งมอบรถให้กับลูกค้า
- สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า ติดตามผลประเมินจากลูกค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. ชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ปวช - ป.ตรี
  3. มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี รักงานบริการ
  4. ขับรถยนต์ได้ มีความรู้ทางด้านรถยนต์
  5. สามารถแก้ปัยหาเฉพาะหน้าได้ดี
  6. มีความละเอียดรอบครอบ
  7. มีความซื่อสัตย์
  8. มีระเบียบวินัย
  9. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  10. ทำงานในภาวะกดดันได้

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- เบี้ยเลี้ยง
- เบี้ยขยัน
- ค่าคอมมิชชั่น
- ค่าโทรศัพท์
- โบนัส
- ปรับเงินประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
ศูนย์นิสสัน เอ็มจี 235 หมู่ 1 ต.ยายชา อ.สามพราน จ.นครปฐม

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
*ขอสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณากรณีไม่แนบรูป*

บริษัท ท็อปทรี ออโต้ จำกัด
เลขที่ 235 หมู่ที่ 1 ตำบลยายชา อำเภอสามพราน นครปฐม 73110
ติดต่อ ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดบริษัท
บริษัท ท็อปทรี ออโต้ จำกัด ก่อต้องขึ้นเมื่อปี พ.ศ 2557 ประกอบธุรกิจด้านจำหน่ายรถยนต์ ในแบร์น MG เป็นศูนย์บริการที่ใหญ่ที่สุดในเขตนครฐม

ที่มาจาก JobTH.com
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท ท็อปทรี ออโต้ จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่

ไม่พบตำแหน่งงานที่คล้ายกัน เลือกการค้นหาใหม่
โปรดระวัง !!
การส่งใบสมัครงานนั้น ไม่ควรส่งใบสมัครไปที่บริษัทเดิมซ้ำๆ ใบสมัครเพียงใบเดียวก็เพียงพอแล้วต่อการพิจารณาของทางบริษัท

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.