ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่
งาน Officer I - Guest Relation บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
Officer I - Guest Relation

จังหวัด สมุทรปราการ ()

อัตราค่าจ้าง 15,000-18,000

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
ลงทะเบียนการเข้าใช้บริการ ตอบคำถาม และให้คำแนะนำในเรื่องบัตรสมาชิก สิทธิประโยชน์ รายการส่งเสริมการขาย และข้อมูลอื่นๆรวมถึงการจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้เป็นระเบียบ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ รวมถึงให้บริการของว่างและเครื่องดื่มแก่สมาชิก ดูแล และรักษาความสะอาดของภาชนะรวมถึงพื้นที่บริการให้อยู่ในสภาพพร้อมให้บริการตลอดเวลา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. ปริญญาตรี
  2. อายุ(ปี) : 21 - 30
  3. ประสบการณ์(ปี) : 0-1
  4. อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ
- Uniform
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- เงินช่วยเหลือพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
สุวรรณภูมิ

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
8 Kingpower Complex ,Rangnam Road, กรุงเทพมหานคร 10400
ติดต่อ Human Resources Management Department
เว็บไซต์ : http://www.kingpower.com

รายละเอียดบริษัท
กลุ่ม บริษัท คิง เพาเวอร์
บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล (กรุ๊ป) จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจค้าปลีก สินค้าปลอดภาษีและปลอดอากร ณ. ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ สาขาท่าอากาศยานเชียงใหม่ สาขาท่าอากาศยานภูเก็ต และคิง เพาเวอร์ คอมเพล็กซ์ สาขารางน้ำ

ที่มาจาก JobTH.com
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่

ไม่พบตำแหน่งงานที่คล้ายกัน เลือกการค้นหาใหม่
โปรดระวัง !!
การส่งใบสมัครงานนั้น ไม่ควรส่งใบสมัครไปที่บริษัทเดิมซ้ำๆ ใบสมัครเพียงใบเดียวก็เพียงพอแล้วต่อการพิจารณาของทางบริษัท

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.