จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง ตามประสบการณ์

อัตรา 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
-เข้าร่วมประชุม รับนโยบายจากฝ่ายบริหาร และสื่อสารให้พนักงานประจำสาขาได้ทราบ เพื่อปฏิบัติตามเป้าหมายบริษัท
-วางแผนการจัดการระบบหรือขั้นตอนการดำเนินงานในสาขา
-วางแผนและควบคุมให้มีอัตรากำลังเพียงพอเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
-กำกับ ดูแล ประสานงานกับทันตแพทย์และแต่ละหน่วยงานให้การบริการเกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งการแก้ไขปัญหาภายในสาขา หรือระหว่างแผนก
-กำกับดูแล งานบริการหลังการขาย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
-กำกับ ติดตามดำเนินการลงโทษทางวินัยแก่พนักงานที่ปฏิบัติไม่เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท
-ควบคุม ตรวจสอบงานเอกสารการบัญชี การเรียกเก็บค่าบริการจากคนไข้ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
-ควบคุมตรวจสอบคุณภาพการบริการและตรวจการปฏิบัติงานของพนักงานในความรับผิดชอบ
-สำรวจความคิดเห็น รับข้อเสนอหรือข้อร้องเรียนของคนไข้ และดำเนินการจัดการแก้ไขในเบื้องต้น พร้อมทั้งรายงานให้ผู้เกี่ยวข้อง
-ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในความรับผิดชอบ
-รวบรวมและจัดทำรายงานสถิติรายวันของผู้มาใช้บริการ และรายงานผล การดำเนินงานประจำวัน เสนอต่อฝ่ายบริหาร
-ดูแลตรวจสอบความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆภายในสาขา
-ให้บริการต้อนรับคนไข้ ผู้ใช้บริการ และผู้มาติดต่อ ตามมาตรฐานการต้อนรับอย่างเคร่งครัด
-ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการบริการทางทันตกรรมแก่ผู้ใช้บริการ และผู้มาติดต่อโดยตรงหรือผ่านทางโทรศัพท์
-พัฒนาบุคลากรภายในสาขา โดยการจัดสอนงานเฉพาะฝ่าย หรือเป็นรายกรณี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงาน
-ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับการแก้ปัญหาการดำเนินงาและปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
-ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในความรับผิดชอบ
-ส่งเสริมความสามัคคีของพนักงานทุกระดับ สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. -มีประสบการณ์ในสายงานคลินิกทันตกรรม
2. -สามารถสื่่อสารภาษาอังกฤษได้
3. -มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการคลินิกตามหลักมาตรฐานคุณภาพ
4. -สามารถใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ได้
5. -มีทัศนคติที่ดี พร้อมผลักดันองค์กรไปสู่เป้าหมายเดียวกัน
6. -สามารถเดินทางได้

สวัสดิการ
- เงินช่วยค่ารักษานอนโรงพยาบาลปีละ 30,000-200,000 บาท
- สวัสดิการส่วนลดทันตกรรมแบบ Invisalign
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
- เงินรางวัลอายุงาน
- Uniform
- เงินรับขวัญคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
- งานสัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดพักร้อนปีละ 6-15 วัน/ปี (ตามอายุงาน)
- วันหยุดลากิจปีละ 6 วัน/ปี
- VISA and WORK PERMIT
- อื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
สาขาพัทยารับ 1 ตำแหน่ง สาขาพระราม 2 รับ 1 ตำแหน่ง

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว