จังหวัด นนทบุรี ()

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

อัตรา 2 ตำแหน่ง

รายละเอียดงาน
1.ประเมินความสำเร็จในการปฏิบัติงานของบุคลากรโดยอาศัยตัวชี้วัดที่ได้มาตราฐาน
2.กำหนด KPI ของบริษัทให้เป็นไปอย่างมีระบบและประสิทธิภาพในการประเมิน
3.ประมวลผล KPI และคิดค่าคำนวณ KPI เพื่อส่งไปให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อชี้แจงข้อข้อดีและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงแก้ไข
4.นำเสนอ KPI ให้กับฝ่ายบริหารพิจารณา
5.ดำเนินการรวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำ KPI
6.คิดค้นวิธีและหลักเกณฑ์ใหม่ๆ เข้ามาคิด KPI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
8.สรรหาพนักงานให้ครบตามอัตรากำลังบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปีขึ้นไป
4. มีความระเอียดรอบคอบ
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6. มีความสามารถในการใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ
1.การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
2.โบนัส
3.เบี้ยขยัน
4.ประกันสังคม
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.งานสังสรรค์ประจำปี
7.เครื่องแต่งกายพนักงาน
8.ของเยี่ยมคลอดบุตร
9.ของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย
10.เงินช่วยเหลือในโอกาสแสดงความเสียใจ
11.เงินกู้ยืมกรณีพนักงานรักษาตัวและเพื่อการศึกษาบุตร

สถานที่ปฏิบัติงาน
ติวานนท์ 41

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว