จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
- ทำการจัดซื้อให้ตรงตามรายการ จำนวน และเวลาที่กำหนดไว้ใน PR
- เจรจา ต่อรองติดต่อซื้อขายเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพรวมถึงดูแลด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ
- ติดต่อประสานงานเพื่อติดตามงานเคลมคืนของเสียให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อให้การทำงานเป็นไปได้อย่างราบรื่น
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
3. จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรีสาขาการจัดการหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านจัดซื้ออย่างน้อย 1 ปี
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Word,Excel ได้เป็นอย่างดี
6. มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี หากสามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีความรับผิดชอบในการทำงาน
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- อาหารราคาพนักงาน
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 9 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เบี้ยขยันประจำเดือน-ประจำปี
- งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน ทุกเดือน
- รถรับ-ส่งพนักงาน เส้นบางนา-สำโรง,ลำลูกกา,มีนบุรี-ร่มเกล้า,ลาดพร้าว
- เงินรางวัลพิเศษ
- เบิกค่ารักษาพยาบาล
- เงินแปร
- ค่าเล่าเรียนบุตร
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินฌาปนกิจสงเคราะห์
- รางวัลการปฏิบัติงานมาเป็นเวลานาน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การอบรมและพัฒนาศักยภาพในการทำงาน และสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ

สถานที่ปฏิบัติงาน
ซอยนวมินทร์135

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
สวัสดิการมายมาก
- เสื้อพนักงานฟรี 3ตัว ต่อปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- อาหารราคาพนักงาน
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 9 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เบี้ยขยันประจำเดือน-ประจำปี
- สวัสดิการเพื่อการศึกษาบุตร
- งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน ทุกเดือน
-รถรับ-ส่งพนักงาน เส้นบางนา-สำโรง,ลำลูกกา,มีนบุรี-ร่มเกล้า,ลาดพร้าว
- เบิกค่ารักษาพยาบาล
- ค่าตอบแทนจากผลงาน (Incentive)
- ค่าเล่าเรียนบุตร
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินฌาปนกิจสงเคราะห์
- รางวัลการปฏิบัติงานมาเป็นเวลานาน
- รถรับ-ส่งพนักงาน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การอบรมและพัฒนาศักยภาพในการทำงาน และสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ