จังหวัด ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
•จัดทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และจุดมุ่งหมายขององค์กร
•พัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบให้เป็นตามเป้าหมายหลักขององ์กร
•จัดอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
•วางแผนและดำเนินการ การทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล
•พัฒนางานด้านกลยุทธ์ , นโยบาย และแผนการดำเนินการ ของงานด้านทรัพยากรบุคคล
•วิเคราะห์และดำเนินการ งานด้านทรัพยากรบุคคลในทุกส่วน เช่น การสรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร , ควบคุมให้มีประสิทธิภาพ รองรับการขยายตัวขององค์กรในอนาคต
•สรรหาและคัดเลือก ตำแหน่งงานระดับบริหาร
•จัดการและตรวจสอบประสิทธิภาพ พัฒนา และอบรมพนักงานให้เป็นไปตาม วัตถุประสงค์ขององค์กร
•ทำงานควบคู่ไปกับผู้จัดการส่วนปฎิบัติการ เพื่อร่วมผลักดันให้การทำงานของพนักงานในองค์กรมีประสิทธิภาพสูงสุด
•ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนากลยุทธด้านทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามกลยุทธขององค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ชาย/หญิง อายุ 35 - 45 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท สาขาวิชาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์
3. มีประสบการณ์ในสายงาน HRD และงานสรรหาว่าจ้าง
4. มีประสบการณ์ระดับบริหารไม่น้อยกว่า 10 ปี
5. มีความรู้ความสามารถ เคยเป็นวิทยากรด้านการฝึกอบรม
6. มีความสามารถในการแก้ปัญหา และตัดสินใจ มีความสามารถในการสื่อสาร และการนำเสนอ
7. มีความสามารถในการให้คำปรึกษา หรือมีความสามารถในการประสานงาน

สวัสดิการ
-ปรับค่าจ้างประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-สวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-ส่วนลดค่าอาหาร
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
-เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับครอบครัว
-ดอกเบี้ยอัตราพิเศษสำหรับพนักงานในการกู้กับธนาคารอิสลาม

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลกรุงสยามเซนต์คาร์ลอส

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว