รับผิดชอบทางด้านการสร้างยอดขาย (Drive Sales) ดูแลและอบรมผู้จัดการร้านและพนักงานขาย ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด จัดหา สัมภาษณ์พนักงานขาย ( Recruitment) พัฒนาระบบการจัดการร้านและนำพาพนักงานทุกคนไปสู่การทำงานอย่างมีความสุขและถึงเป้ายอดขายร่วมกัน

1. สามารถคิด วิเคราะห์แผนการตลาดเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร 2. สามารถวิเคราะห์ และจัดทำ Marketing & Promotion Plan ได้ 3. หาข้อมูล วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการตลาดของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย เพื่อจัดแคมเปญ และ Promotion ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย 4. ดูแล ควบคุม และวางแผนการทำโซเชียลมิเดียทุกช่องทาง ทั้ง FB/IG/Tiktok/Youtube/Line OA/Website 5. ควบคุมและตรวจสอบ Photo และ VDO Artwork ได้ 6. สามารถ Create Content สำหรับโซเชียลมิเดียได้ 7. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน -ฝ่ายขาย ควบคุมฝ่ายขายให้นำเสนอขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับงานขาย กำหนดกลยุทธ์เพื่อผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย โดยขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า ปิดยอดขายให้ได้ตามเป้าที่กำหนดในแต

- วางแผน ควบคุม ชี้นำ ดูแล งานทั้งหมดของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุดขององค์กร และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท - ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำ ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ พนักงานตามกฏระเบียบของบริษัท และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท - ดูแลเรื่องการรับสมัคร และการลาออกของพนักงาน - ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงานเช่น เบี้ยเลี้ยง ค่าประกัน เป็นต้น - ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาระหว่างองค์กร กับลูกค้า - ดูแลในเรื่องการตั้งราคา การขาย การเคลม การสั่งซื้อวัตถุดิบ - ควบคุ

1.ทดลองงาน 16 เดือนเพื่อก้าวขึ้นตำแหน่ง ผู้จัดการทดลองงาน 2.ฝึกพื้นฐานของการทำงานเพื่อ เป็นผู้บริหาร 3. เรียนรู้และปฏิบัติ เกี่ยวกับโครงการต่างๆของบริษัท เพื่อนำไปสู่ การสอน ทีมงาน

- กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการขายรายปี - วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและคู่แข่งขัน - พัฒนาทีมขาย - บริหารยอดขายให้เติบโตตามเป้าหมายที่วางไว้ - พัฒนารูปแบบการขายและสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้า - พัฒนาสินค้าและบริการให้เหมาะสมกับช่องทางการขาย - วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายรายเดือน - เพิ่มช่องทางการกระจายสินค้า - ประมาณการณ์การขาย - เข้าพบลูกค้าเจรจาและวางแผนการขายร่วมกับลูกค้า - วางแผนและบริหารค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท คุณสมบัติเพิ่มเติม 1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการตลาดบริหารธุรกิจ ห

1. Welcomes customers to the Beach Club in a friendly, courteous manner. 2. Follow all rules, regulations, policies and procedures for the hotel and assist in protecting and safeguarding all hotel assets. 3. Responsible for prompt, efficient and courteous service of food and beverages to restaurant customers in accordance with standards. 4. Performs necessary tasks to service customers, i.e., taking and filling all food and drink orders and assisting in maintaining customers dining area in

- Align sales efforts with the overall business objectives of the hotel. - Conduct ongoing market research to identify trends, opportunities, and potential areas for growth. - Monitor competitors and stay informed about industry dynamics. - Build and maintain relationships with key clients, including corporate accounts, travel agencies, and event planners. - Achieve individual and collective sales targets. - Personally handle negotiations with key clients and larger accounts. - Work closel

SUMMARY Lead and develop your team to deliver excellent customer service, meet operational standard, and achieve sales target on daily, monthly, and yearly targets. You will also be expected to working closely with HQ team to ensure all necessary support and trainings needed to build high performing team and to reach business goals. RESPONSIBILITIES: SALES AND PROFIT MANAGEMENT Drive sales result on a daily basis. Be personally implicated during strong activities period on ground (sel

1 การกำหนดเป้าหมายประจำปีทั้งในเชิงคุณภาพและปริมาณ 2 การพัฒนา การวางแผน และการจัดเตรียมตัวชี้วัดที่เหมาะสมเพื่อการบรรลุเป้าหมาย 3 กำหนดทิศทางการบริการ ดูแลยอดงานบริการให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4 สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท 5 ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ลูกค้า และพนักงานภายในหน่วยงานที่ดูแลรับผิดชอบ