1.ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว Visa , Work Permit และอื่นๆ ให้ถูกต้องตามกฎหมายและเป็นไปตามวัถุประสงค์ของบริษัทฯ 2.เช็ควันครบกำหนดไปรายงานตัวทุก 90 วันที่กรมแรงงาน และตรวจเช็คเอกสารต่างๆให้สมบูรณ์ไม่หมดอายุ 3.ประสานงานกับแผนกต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลและป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน และให้ปฏิบัติไปตามที่กฎหมายกำหนด โดยเป็นตำแหน่งที่กฎหมายได้กำหนด

กำกับดูแลงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ และกฏหมายกำหนด ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เพศชาย-หญิง อายุ 24 - 35 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือผ่านการฝึกอบรม หลักสูตรเจ้าหน้าที่ ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ(จป.วิชาชีพ) มีใบรับรองวิชาชีพ จป. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้ดี

รับผิดชอบดูแลตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยงานโครงการก่อสร้างอาคารสูง ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ คำสั่ง และมาตราการความปลอดภัยของบริษัทฯ

1.ดำเนินงานด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด 2.ดำเนินงานต่างๆเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานสำหรับลูกจ้าง องค์กร รวมทั้งบุคลากรภายนอกที่เข้ามาในสถานประกอบกิจการ

ตรวจสอบเกี่ยวกับเอกสารรายงานความปลอดภัยในการทำงาน และประเมินความเสี่ยงในการทำงานของพนักงานและงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. เสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานเสนอต่อหน่วยงานต่างๆ และนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอัน

1.ดูแลด้านความปลอดภัยของงานก่อสร้าง 2.สำรวจ ตรวจสอบ การทำงานด้านความปลอดภัย 3.รายงานอุบัติเหตุหรืออันตรายที่เกิดขึ้นหน้า Site งาน พร้อมให้คำแนะนำ การปฎิบัติที่ถูกต้อง 4.ส่งเสริม ช่วยเหลือ ดูแล เรื่องความปลอดภัย 5.จัดประชุม กิจกรรม Mornning Talk Siteงาน ุ6.รายงานเรื่อง Manpower ประจำวัน ให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง 7.อื่นๆที่ได้รับหมาย

ดูแลความปลอดภัยภายในโรงงาน สวัสดิการ 1. ประกันสังคม 2. ลาป่วย 30 วัน 3. ลาพักร้อน 6 วัน 4. โบนัสประจำปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท) 5. ปรับเงินประจำปี 6. ปรับตำแหน่งตามผลงาน

- ดูแลและควบคุมระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานข้อกำหนด - ตรวจสอบ วิเคาระห์ข้อมูล เสนอแนวทางแก้ไข และนำเสนอรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน - ดำเนินการ ติดตาม และตรวจสอบการแก้ไขปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย - วิเคราะห์งานเพื่อหาแนวโน้มความเสี่ยงที่บ่งชี้อันตราย และร่วมกำหนดแนวทางขั้นตอน และมาตรการในการป้องกัน - จัดทำและส่งรายงานด้านความปลอดภัยให้กับหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายกำหนด - ประสานงานด้านความปลอดภัยกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภา