|
|
 |
| บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด |
| - ทำการรับสมัคร สรรหา และคัดเลือกพนักงานที่จะเข้าทำงาน
- ดูแลเรื่องเงินเดือน ค่าแรง และสวัสดิการของพนักงาน
- ดูแลเรื่องประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
- ดูแลและควบคุมทะเบียนประวัติของพนักงาน
- ดูแลเรื่องการฝึกอบรมต่าง ๆ
- ช่วยผู้บริหารวางแผนและกำหนดนโยบายด้านบุคคล
- บริหารควบคุมดูแลเวลาการเข้า - ออกงานของพนักงาน |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท วิน โปร เอ็นจิเนียร์ จำกัด ( โครงการเจ้าฟ้าการ์เด้นโฮม ) |
| งานสรรหาและว่าจ้าง
งานทะเบียนประวัติพนักงาน
งานค่าแรงคนงานรายวัน
งานจัดเก็บเอกสารบุคคล
งานประกันสังคม
งานธุรการ ฯลฯ |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท ฮิวแมน อลิอันซ์ จำกัด |
| ลักษณะงาน
สรรหาพนักงานตามที่บริษัทฯกำหนด
ติดต่อประสานกับหน่วยราชการ โรงเรียน
ตรวจสอบเอกสารผู้สมัครงาน
ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ ( 9:00-18:00น.)
|
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท ทีวี ไดเร็ค จำกัด |
| - อบรมตัวสินค้าเเละระบบงานให้ฝ่ายขายทางโทรทัศน์
- พัฒนาศักยภาพพนักงานขายให้มียอด Up Sell เพิ่มขึ้นจากเดิมอีกอย่าน้อย 5 % |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท แอลซี ดีไลท์ จำกัด |
| จัดทำหลักสูตร และฝึกอบรมให้กับพนักงานขายดีไลท์ ประจำศูนย์ฝึกอบรมของบริษัท |
|
|
|
|
|
 |
| Executive Marketing Services Co.,ltd. ( EMS ) |
| - Responsible for all human resource activities to include employment, compensation, labor relations, benefits, and training and development.
- Prepare and maintain company salary structure, job documentation, and job evaluation systems
- Design and conduct new employee orientations
Provide advice, assistance and follow-up on company policies, procedures, and documentation.
|
|
|
|
|
|
|
| Executive Marketing Services Co.,ltd. ( EMS ) |
| 1. ดูแลบริหารการจัดการทรัพยากรบุคคล
2.ดูแลการฝึกอบรม ด้านการสรรหา-ว่าจ้าง ด้านกฎหมายแรงงาน หรือ ISO
|
|
|
|
|
|
|
| Executive Marketing Services Co.,ltd. ( EMS ) |
| 1. คัดเลือก สรรหาพนักงาน
2. ดูแลสวัสดกิการพนักงาน
3. ดูแลงานด้านบุคคล |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท เออร์วิง คอร์ปอเรชั่น จำกัด |
| สรุปสถิติการทำงาน,สรุปการทำงานล่วงเวลา ใช้โปรมแกรม Rapid Cyber Payroll(ไทเกอร์ซอฟท์) ในการบันทึกและประมวลผลข้อมูล |
|
|
|
|
|
 |
| The Canton House |
| ฝึกอบรม ให้ความรู้ด้านมาตรฐานการให้บริการด้านอาหารและเครื่องดื่มและครัว กุ๊ก |
|
|
|
|
|
|
| The Canton House |
| ทำหน้าที่ด้านเอกสาร,งานด้านการรับสมัครงานและสรรหาพนักงานใหม่ |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัทจัดหางาน เคไอที เอชอาร์ คอนซัลติ้ง จำกัด |
| Job Description :
• Managing the overall HR function, including recruitment, employee relations, compensation & benefits, training and policy administration
• Working closely with all departments, consultancy role, assist line managers and staff to understand and implement policies and procedures
• Organizing training in line with company development plan.
• Report to Regional-HR (Singaporean)
|
|
|
|
|
|
|
| Executive Marketing Services Co.,ltd. ( EMS ) |
| 1. สามารถสรรหาบุคคลากรตั้งแต่ระดับบริหารจัดการขึ้นไปได้
2. วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าได้
3. สามารถเจรจาต่อรองและมีประสบการณ์ในการทาบทามบุคลากรในระดับบริหารจัดการ
4. แก้ปัญหาเฉพาะหน้า และจัดส่งบุคลากรได้ทันกับความต้องการของลูกค้า
|
|
|
|
|
|
|
| Executive Marketing Services Co.,ltd. ( EMS ) |
| สรรหา, คัดเลือกพนักงานฝ่ายผลิต เพื่อส่งไปทำงานในโรงงานตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท นิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด |
| - ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน
- การจัดการด้านการฝึกอบรม
- การจัดทำงานด้าน Admin ทั่วไป
- งานข้อมูลการทำงานของพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
| บริษัท นิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด |
|
รายละเอียดของงาน
The successful candidate will be reporting to BKK Operation Director and has to work closely with transport operation and internal support function in BKK zone. His/Her responsibility is handled HR job (both HRM & HRD), general affair function, monitor ISO scope and others related. |
|
|
|
|
|
 |
| บริษัท สำนักพิมพ์วัฒนาพานิช จำกัด |
| ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบดูแลระบบงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
|
|
|
|
|
|
| บริษัท สำนักพิมพ์วัฒนาพานิช จำกัด |
| ควบคุมดูแลงานสรรหาและงานฝึกอบรมทั้งระบบ |
|
|
|
|
|
|
| บริษัท สำนักพิมพ์วัฒนาพานิช จำกัด |
| RECRUIT
- สัมภาษณ์และทดสอบผู้สมัครงานก่อนส่งต่อให้หัวหน้างานพิจารณา
- ควบคุม/ตรวจสอบ Manpower ของบริษัทในเครือให้เป็นปัจจุบัน
- สามารถคิดวิเคราะห์วางแผนช่องทางการสรรหาใหม่ ๆ
TRAINING
- จัดฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปีของทางบริษัท
- สามารถเขียนและพัฒนาโครงการฝึกอบรมต่าง ๆ ได้
- ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน |
|
|
|
|
|
| บริษัท ซัมมิท ไพน์เฮิร์สท กอล์ฟ แอนด์ คันทรี คลับ จำกัด |
| จัดสรรค์บุคคลากร
ดูแลงานด้านบุคคล
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
มีความรู้เรื่องประกันสังคม
จัดทำเงินเดือน ฯลฯ |
|
|
|
|
|
|
เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล
,