พนักงานขายน้ำชงร้านสวัสดิการ

1. สุ่มตรวจสอบคุณภาพไม้เกรด APK โต๊ะเลื่อย และประเมินผลพร้อมรายงานปัญหาให้ผู้บริหารทราบ 2.สุ่มตรวจสอบคุณภาพไม้เกรดก่อนส่งผลูกค้า 3.สุ่มประเมินคุณภาพ เพื่อประเมินคุณภาพว่าอยู่ในเกณฑ์ที่กำหนดไว้หรือไม่ 4.ติดตามการทำงานของทีม QC ไม้เกรด 5.ติดตามคุณภาพการเลื่อย ขนาด เกรด 6.ติดตามเรื่องต่างๆที่มีผลต่อการผลิต ในการเลื่อย เรื่องใบเลื่อย,การซ่อมบำรุงเครื่องจักร 7.จัดทำรายงาน ประจำวัน ,สัปดาห์และประจำเดือน เพื่อนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาการเลื่อย

1. ดูแลระบบการจัดเก็บข้อมูลใน SEVER พร้อมใช้งานและข้อมูลแผนกให้อัพเดท 2.บำรุงรักษา,ซ่อมบำรุงระบบ Computerและ Software พร้อมใช้งาน 3. ดูแลงานด้าน DCC 4.งานตรวจสอบ Internal&Audit 5.งานข้อมูลสต๊อกวัตถุดิบแและไม้สับ 6.งานข้อมูลผลิตไฟฟ้าโซลาร์เซลล์ PSR 7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

- สรราหา - ฝึกอบรม - ดูแลเอกสารต่างด้าว - ค่าจ้างและสวัสดิการ

ดูแลความสะอาดบริเวรโรงงานและบ้านพักทั้งหมด ดูแลตัดตแต่งต้นไม้ทั้งหมดในโรงงานและบ้านพัก ตรวจสอบเก็บขยะบริเวรโต๊ะเลื่อย งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. งานเอกสารธุรการ (มีระบบควบคุม) 2. ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการเเละองค์กรภายนอก (งานต่อใบอนุญาต ต่างๆ ) 3. ต่อ พรบ / ภาษี / ประกันรถของบริษัทฯ 4. ติดตามการเช็คงานพ่อบ้าน เเม่บ้าน / น้ำบาดาล / รปภ. / เทศบาล (รถเก็บขยะ) 5. งานอื่นๆ ในส่วนงาน GA ที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนงานซ่อมบำรุงในแต่ละวัน แจกจ่ายงานให้พนักงานซ่อมบำรุงในแต่ละวัน รับใบแจ้งซ่อมจากแผนกต่างๆที่แจ้งมาเพื่อพิจารณางานซ่อม วางแผนงานซ่อมบำรุงเชิงป้องกันประจำเดือน ทำรายงาน KPI ทุกสิ้นเดือน ดูแลตรวจสอบเครื่องจักร และบันทึกผลการซ่อมบำรุง ควบคุมค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุง

1.ดูแลและควบคุมการจัดทำและรักษาระบบ ISO 2.ดูแลการตรวจ Intemal audit ตามไตรมาส 3.จัดเตรียมข้อมูลและการประชุมทบทวนผู้บริหารปีละ 2 ครั้ง 4.เตรียมความพร้อมในการตรวจติดตามระบบจาก auditor 5.ติตตามการออก NCR ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ได้คุณภาพ 6.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน 2.ตรวจเช็คพื้นที่การทำงานและการแต่งกายพนักงาน 3.ส่งตัวพนักงานไปโรงพยาบาล ( กรณีมีเคส) 4.ตรวจเช็คอุปกรณ์ดับเพลิงภายในบริษัทและบ้านพัก 5.ดูแลอุปกรณ์ความปลอดภัยและการทำความสะอาด

1.จัดทำ KPI ประจำเดือน เพื่อเสนอผู้บริหาร 2.ช่วยจัดทำข้อมูลประจำวันทั้งหมดของแผนกอัดน้ำยาร่วมกับเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 3.ควบคุม/พัฒนา พนักงานในทุกตำแหน่งให้ทำงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง แม่นยำ 4.พัฒนางานในทุกๆด้านของแผนกให้มีประสิทธิภาพ ได้แก่ 4.1 ปรับปรุงเวลาในการแว็กซ์ให้ได้มาตรฐาน 4.2 ปรับปรุงเรื่องสีของไม้ ให้ไม้ขาว ตรงตามความต้องการของลูกค้า 4.3สามารถออกใบเตือนได้เมื่อพนักงานทำความผิดหรือไม่ปฎิบัติตามกฎระเบียบที่กำหนดไว้ 5.กำกับและตรวจสอบผู้ใต้บังคับบัญชา ในการรักษา

1.ตรวจสอบแหล่งขายและเปรียบเทียบใบเสนอราคา 2.เบิกเงินสดย่อย 3.สรรหาผู้ขายรายใหม่ 4.เจรจาต่อรองราคาเงื่อนไขการชำระเงิน 5.คัดเลือกผู้ขายรายใหม่ 6.ประเมินผู้ขาย 7.เปิด PR,PO 8.ติดตามหน่วยงานที่ขอซื้อติดตามสินค้าให้ทันระยะเวลาที่กำหนด 9.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย